Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az Ön munkája lélekölő, vagy beteljesedést nyújtó?

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Az Ön munkája lélekölő, vagy beteljesedést nyújtó?"— Előadás másolata:

1

2 Az Ön munkája lélekölő, vagy beteljesedést nyújtó?

3 Hogyan használhatnánk legjobban az energiánkat? Mire van igazán szükségünk?

4 Értéktorzulás A legtöbb középosztálybeli amerikai imádja a munkáját; dolgozik amikor játszik, és játszik, amikor az imádat helyén van. Ennek következtében a dolgok értelme és értékei teljesen eltorzultak. Gordon Dahl

5 Értéktorzulás

6 Munkahelyi kiégés Olyan meggyengült pszichológiai állapot, amelyet a folyamatos munkahelyi stressz okoz.

7 Munkahelyi kiégés eredménye Kimerült energiatartalékok Csökkent ellenállás a betegségekkel szemben Megnövekedett elégedetlenség és pesszimizmus Megnövekedett munkahelyi távollétek és csökkent hatékonyság

8 Munkahelyi kiégés

9 Munkahelyi kiégés eredménye Kimerült energiatartalékok Csökkent ellenállás a betegségekkel szemben Megnövekedett elégedetlenség és pesszimizmus Megnövekedett munkahelyi távollétek és csökkent hatékonyság

10 Hogyan kezeljük? Munkahelyi kiégés

11 A munkahelyi feszültség öt formája

12 Munkahelyi feszültség Holtvágány

13 Munkahelyi feszültség Határidők

14 Bejövő levelekKimenő levelek Holt terhek Munkahelyi feszültség

15 „Holtfáradt” Munkahelyi feszültség

16 Holtpontok Munkahelyi feszültség

17 30% nem biztos abban, hogy főnökük törődik jólétükkel 52% konfliktust okozó követelésekkel terhelik 33%-uk azt közölte, hogy túl sokat követelnek tőlük 50% megkérdőjelezte, hogy igazságosan bánnak-e velük előléptetés ügyében

18 Rabszolgahajcsár A „holtpont” főnök öt típusa

19 Szótlan főnök A „holtpont” főnök öt típusa

20 Vállveregető A „holtpont” főnök öt típusa

21 Aktív nyugdíjas A „holtpont” főnök öt típusa

22 Kritikus A „holtpont” főnök öt típusa

23 Mézeshetek időszaka A munkahelyi kiégés lépcsőfokai

24 Üzemanyaghiány időszaka A munkahelyi kiégés lépcsőfokai

25 Állandósult tünetek időszaka A munkahelyi kiégés lépcsőfokai

26 Válság időszaka A munkahelyi kiégés lépcsőfokai

27 A válság időszaka A tünetek kritikussá válnak A problémák megszállottai leszünk Pesszimistákká válunk Menekülő gondolkodásmódot fejlesztünk ki

28 „Fejjel a falnak” A munkahelyi kiégés lépcsőfokai

29 Hogyan engedjük ki magunkból a munkahelyi stressz gőzét?

30 Kezdje lassan a napot! Tanuljon meg bánni főnökével! Csökkentse a túlórák számát! Váltson öltözéket munka után!

31 Hogyan engedjük ki magunkból a munkahelyi stressz gőzét? Gyakorolja a lazítást! Segítsen másoknak is védekezni! Építse be életébe az új életforma nyolc alapelemét! Becsülje fel őszintén értékeit!

32

33


Letölteni ppt "Az Ön munkája lélekölő, vagy beteljesedést nyújtó?"

Hasonló előadás


Google Hirdetések