Megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása a Szerencsejáték Zrt-nél Rosner Imre, osztályvezető 2013.november 12.

Az előadások a következő témára: "Megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása a Szerencsejáték Zrt-nél Rosner Imre, osztályvezető 2013.november 12."— Előadás másolata:

1 Megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása a Szerencsejáték Zrt-nél Rosner Imre, osztályvezető 2013.november 12.

2 Az ország 72 településén 180 személyt foglalkoztatunk.

3 Alkalmazás feltételeinek megteremtése
Sorsjegy árus munkakör létrehozása Kompetenciák meghatározása Ergonómiai igényeknek való megfelelés Értékteremtés és NEM karitatív alkalmazás

4 Képzés Belépési korlát (8 ált.) Tananyagok biztosítása
Felvételi vizsga Éves tantermi képzés Kereskedelmi tréning On-the-job képzés

5 Munkavégzés Támogatása
Ellenőrzés – dokumentált Ügyfélszolgálat Lottózói kapcsolat Évindító értekezlet

6 Szervezeti integráció I.
belső kommunikációs csatornákon keresztül rendszeres tájékoztatás a megváltozott munkaképességű dolgozókról külső kommunikációs csatornákon (TV műsorok: Szerencse Híradó, Szerencsepercek) eseményhez kötötten megjelenésük biztosítása

7 Szervezeti integráció II.
vállalati rendezvényeken való részvételük

8 Foglalkoztatási politika hozadéka a munkaadó számára
Alacsony fluktuáció Magas lojalitási szint Javuló teljesítmény

9 A munkavállaló számára
Érdemi munkakör Biztos jövedelem Elérhető siker Társadalmi integráció Stabil munkakultúra

10 Köszönöm a figyelmet!