Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Hogyan segíti az EKKR az európai munkaerőpiac működését? WORKSHOP 4.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Hogyan segíti az EKKR az európai munkaerőpiac működését? WORKSHOP 4."— Előadás másolata:

1 Hogyan segíti az EKKR az európai munkaerőpiac működését? WORKSHOP 4

2 A kiment alapú megközelítés elősegíti a munkaerőpiachoz való kapcsolódást A fordítás deszkriptorok segítségével lehetővé teszi a tanulási kimenetek működőképessé tételét nemzeti és ágazati szinten Ehhez szükséges az érintettek bevonása a munkaerőpiac szereplői (munkaadók és szakszervezetek, nemzetközi irányultságú szakmai egyesületek kamarái) közé valamint az Oktatás és Képzés Az ágazatokat európai szinten szintén be lehet vonni az EKKR útján, pl. IKT keretrendszer A szintek átláthatósága és a minőségbiztosítás elősegíti a bizalmat

3 Az EKKR kiegészíti a 2005/36 irányelvet EKKRIrányelv Minden tanulási módra vonatkozhatCsak szabályozott szakmák Kimenet alapú – 8 szintIdőtartam alapú- 5 szint Önkéntes önszabályozásIlletékes testület törvény szerinti kötelező döntései A minőségbiztosítás alapelveinek tisztázása Kezdeti stádiumban kell fejleszteniCsaknem 30 éve létezik Átláthatóság és fordításÁltalános rendszer Elismerés nemzeti viszonylatban Nincs formális elismerésA kimenet nincs meghatározva

4 A EKKR-nek eredményeket kell felmutatni Összpontosítás a végső felhasználókra Egyéni tanulók Oktatási szolgáltatók Nemzeti Oktatás és Képzés hatóságok Ágazati képviselők, beleértve a társadalmi partnereket Egyéni munkáltatók Az előnyök megvilágítása A munkaadóknak tisztában kell lenniük a végzetségekkel a kompetenciák tekintetében Az állampolgárok végzettsége átvihető Több lehetőség az informális és nem formális tanulási formák érvényesítésére Jobb tanácsadás / Europass A nagyobb átláthatóság segíti az EKKR-t Több mobilitás Horizontális és vertikális előrehaladás az Oktatási és Képzési rendszerek között és azokon belül A végzetségek hordozhatósága Alkalmazhatóság Bevonás (75 millió alacsony végzettségű európai) Szükséges az eredmények ellenőrzése

5 Az EKKR fejlesztése nemcsak eszköz, hanem folyamat A megvalósítás alapelvei keresztülvihetők és rugalmasak legyenek A megvalósításhoz időre van szükség, az ajánlás után ki kell próbálni és továbbfejleszteni az EKKR-t Erőforrásokra van szükségünk az EKKR fejlesztéséhez és megvalósításához (nemzeti és EU források) A működéséhez nemzeti, ágazati és európai partnerekre van szükségünk (beleértve a szakképzést és felsőoktatást) Az EKKR lehetőséget teremt a közös tanulásra, valamint az Oktatási és Képzési rendszerek átalakítására, annak érdekében hogy az Európai Unió munkaerő fejlesztését jobban biztosíthassuk


Letölteni ppt "Hogyan segíti az EKKR az európai munkaerőpiac működését? WORKSHOP 4."

Hasonló előadás


Google Hirdetések