Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia"— Előadás másolata:

1 Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia 2013.05.23.
BEVONÁS – FELZÁRKÓZÁS – INTEGRÁCIÓ Az ormánsági roma emberek foglalkoztathatóságának javulása Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia Forrás:

2 Ormánsági adatok Sellyei és Siklósi Kistérség Sellyei kistérség LHH 3.
Aprófalvak, kistelepülések (lakosság 50%-a) - Elvándorlás Munkanélküliségi ráta: 19 % (2011, NFSZ) Közfoglalkoztatási adatok (2012, BMFK): 35 önkormányzat – 1067 fő Ős-Dráva program – 423 fő Végzettségi szint: álláskeresők 57%-a legfeljebb alapfokú végzettségű (2011, NFSZ) Romák aránya: Baranya megye lakosságából 30% (2012, BMFK) Munkáltatók rendkívül alacsony száma

3 A felzárkózás 4 tényezője

4 Foglalkoztathatóság növelése - Foglalkoztatás
Önfoglalkoztatás? Önellátás Öngondoskodás Köz-foglalkoztatás Elsődleges munkaerő-piac Szociális gazdaság Kulcs/Alapkompetenciák Szakmai kompetenciák Munkavállalói kompetenciák fejlesztése Munkáltatók Munkaköri elvárások Befogadás

5 Felnőttek képzése - Módszertan
Elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedés Munkatapasztalat szerzés Munkavállalói kompetenciák fejlesztése Szakmai kompetenciák fejlesztése Kulcs/Alapkompetenciák fejlesztése Munka és tanulás

6 Felnőttek képzése Elsődleges munkaerőpiac Köz- foglalkoztatás
Mezőgazdasági, kertészeti képzések Erdőgazdálkodási képzések Vízgazdálkodáshoz kapcsolódó képzések Helyi és projektigényekre szervezett képzések Betanító jellegű képzések OKJ képzések Köz- foglalkoztatás Elsődleges munkaerőpiac

7 Szolgáltatásokhoz való hozzáférés
Szegénység Szegregáció Diszkrimináció Munkaügyi szolgáltatások Hivatalos ügyintézés Közlekedés Oktatási – képzési szolgáltatások Szociális szolgáltatások Egészségügyi szolgáltatások Internet F O G L A K Z T Á S Munkamorál Munkakultúra Munkaadói attitűd Munkahelyi attitűd

8 Lakhatási feltételek javítása
Vajszló Piskó Fotók: Inhof L. /TKKI

9 Lakhatási feltételek javítása
O G L A K Z T Á S Életkörülményekből fakadó hátrányok Rossz egészségi állapot Tanulás akadályoztatása Öltözködési nehézségek Információhiány Kiszolgáltatottság Szegénység

10 Együttműködés Önkormányzatok Területi felzárkózási központok
EGYÉN Önkormányzatok Területi felzárkózási központok Civil szervezetek Helyi szolgáltató szervezetek Roma Nemzetiségi Önkormányzatok Roma érdekképviseleti szervezetek Foglalkoztatók

11 Egyéni fejlesztési terv
Foglalkoztathatóság növelése, elhelyezkedés Végzettségi szint növelése, képesítés szerzése Szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása Lakhatási feltételek javítása Szolgáltatások és képzések nyújtása, előrehaladás követése

12 Életszínvonal növekedése
Az integráció felé B E V O N Á S Önfejlesztés Képzés F E L Z Á R K Ó Z Á S Munkavállalás Életvitel megváltozása I N T E G R Á C I Ó Befogadás Életszínvonal növekedése

13 Ötvös Mónika otvos.moni@gmail.com
Köszönöm a figyelmet! Ötvös Mónika


Letölteni ppt "Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia"

Hasonló előadás


Google Hirdetések