Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület."— Előadás másolata:

1 A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület 7900 Szigetvár, József Attila u. 9. Tel.: 73/ ,

2 Lakitelek, március 26. Magunkról  Alakulás éve: 1998  Feladat: komplex területfejlesztés  Cél: kistérség hátrányos helyzetéből fakadó negatív következmények hatásainak csökkentése  Beavatkozási területeink:  Fiatalok  Munkanélküliek  Közművelődés

3 Lakitelek, március 26. Szigetvári kistérség  Aprófalvas településszerkezet  Növekvő munkanélküliség  Gazdasági környezet változása  Munkaerő-kereslet alakulása

4 Lakitelek, március 26. A tranzit típusú program célja  Alacsony iskolai végzettségű,  Elavult szakképzettségű,  Tartós munkanélküliek és/vagy roma származásúak foglalkoztathatóságának javítása.  36 fő bevonása a programba  31 fő részére OKJ-s szakképzettség szerzése  20 fő számára munkaerő-piaci elhelyezkedés biztosítása

5 Lakitelek, március 26. Együttműködő partnereink  Schenk és Társa Kft. (Konzervgyár)  15 fő savanyító szakmunkás képzése  Kisváros Kht.  6 fő fakitermelő szakmunkás képzése  Szigetvári Egészségügyi Kft. (Kórház)  15 fő takarító szakmunkás képzése Gyakorlati helyszín, eszközök biztosítása

6 Lakitelek, március 26. Toborzás, kiválasztás  Tájékoztató (Munkaügyi Központ, plakát, szórólap, sajtóközlemény)  Tesztek  Első interjú  Pályaorientációs tréning  Felvételi elbeszélgetés  Másodlagos célcsoport

7 Lakitelek, március 26. Tréningek  Pályaorientációs, pályakorrekciós tréning (bevonás részeként)  Kulcsképesség-fejlesztő tréningek  Tanulástechnikai tréning  Álláskeresési tréning  Egyéni tanácsadás

8 Lakitelek, március 26. Képzés: munkatapasztalat-gyűjtés  Beilleszkedés a munka világába  Munkakultúra elsajátítása  Szezonális tevékenységek

9 Lakitelek, március 26. Egyediség  Rugalmas alkalmazkodás a résztvevők igényeihez  Pályaorientáció, pályakorrekció már a bevonás részeként  Programba be nem került jelentkezők támogatása  Komplex szolgáltatás: képzés, pszicho-szociális támogatás, mentorálás, családsegítés  Leendő munkáltatók felkutatása, érzékenyítése

10 Lakitelek, március 26. A KID-programok komplexitása  A fejlesztés kiterjed a  Fiatal mentálhigiénés állapotára  Kulcs- és részképességeire  Pályaorientációjára  Tanulási- és munkamotivációjára Közvetett hatást gyakorol családjára.

11 Lakitelek, március 26. A KID-programok integráltsága  Fejlesztési Társulások létrehozása  Gyermekvédelmi szakellátást biztosító intézmények  Közhasznú szervezetek  A megyei munkaügyi központ és kirendeltségei  Gazdálkodók  Oktatási intézmények  Szociális ellátásokat biztosító intézmények  Külföldi és nemzetközi szervezetek  Kistérség-fejlesztési társulások  Regionális átképző- és munkaerő-fejlesztési központ

12 Lakitelek, március 26. A KID-programok differenciáltsága  Egyéni esetkezelés  A belső és külső akadályok feltérképezése  Csoportos vagy egyéni fejlesztések  Adekvát pályaorientáció  A képzésbe visszavezetés prioritása  Nyomonkövetés  Utógondozás

13 Lakitelek, március 26. A KID-programok szerkezete  Fiatalok fejlesztése projekt  Felkutatás  Programba vonás – Fejlesztési terv – Fejlesztés  Képzésbe (munkába) helyezés  Végleges pályaterv – Nyomonkövetés (utógondozás)  Háttérfejlesztési projekt  Programtanács, Fejlesztési Tanács, Fejlesztési társulás  Szervezetfejlesztés  Belső képzés  Külföldi kapcsolatok

14 Lakitelek, március 26. A KID-programok jelentősége  Nem 1-1 aspektusból közelítik meg a problémát  Komplex problémafeltárás  A saját és a környezet erőforrásainak koncentrálása a problémák komplex kezelésére (integráció)  Differenciált esetkezelés a teljes folyamat során

15 Lakitelek, március 26. Köszönöm a figyelmet! Elérhetőségeink: Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület 7900 Szigetvár, József A. u. 9. Tel.: 73/ Fax:


Letölteni ppt "A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület."

Hasonló előadás


Google Hirdetések