Esélyegyenlőség a Szent István Egyetemen

Az előadások a következő témára: "Esélyegyenlőség a Szent István Egyetemen"— Előadás másolata:

1 Esélyegyenlőség a Szent István Egyetemen

2 Jogi szabályozás 2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról
2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról 79/2006. (IV. 5.) Korm. rendelet a fogyatékossággal élő hallgatók esélyegyenlőségének biztosításáról

3 Egyenlő bánásmód követelménye
- AZONOS TISZTELET ÉS KÖRÜLTEKINTÉS - EGYÉNI SZEMPONTOK AZONOS MÉRTÉKŰ FIGYELEMBEVÉTELE

4 Követelmény megsértése
HÁTRÁNYOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉS ZAKLATÁS JOGELLENES ELKÜLÖNÍTÉS MEGTORLÁS

5 Foglalkoztatottak a SZIE-n

6 A Szent István Egyetem…
Munkavállalók hátrányos megkülönböztetésének megelőzése, megakadályozása Kiemelt figyelem a munkavállalók életkora, neme, nemzetiségi hovatartozása, családi vagy egészségügyi állapot miatt bekövetkező megkülönböztetés megelőzése, megszüntetése Munkavállalók emberi értékeinek, méltóságának, egyéniségének tiszteletben tartása

7 A Szent István Egyetem…
Partnerség elvének érvényesítése Méltányos és rugalmas intézkedések Lakás-kölcsön támogatás, munkaruha-juttatás Álláshirdetések

8 Jogorvoslati lehetőség
Esélyegyenlőségi Bizottság Egyetemi Esélyegyenlőségi Koordinátor 2013. június 19-től: Gregus Hajnalka Rektori Hivatal Fő épület, I. emelet – 1012-es szoba 28/ /1007. mellék