Üzleti etika Készítette: Schneider Gábor GM/N/3 2010. Március 4. Munkanélküliség és feketemunka (helyzet, következmények, megoldási lehetőségek)

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Advertisements

Kozma Judit Bizonyíték-alapú szociális munka modell az oktatásban TÁMOP /2-C "Reflektív szociális képzési rendszer a 21. században"

Komplex kistérségi programok a gyerekszegénység csökkentéséért Kun Zsuzsa, MTA KTI Gyerekprogram Iroda.

Copiright by Y. Kinek jó a több biztosító? Ön benne van a szerencsés 0,5%-ban? Programunk segítségével ellenőrizheti!

Merre tart a magyar foglalkoztatáspolitika? Garzó Lilla.

Munkanélküli fiatalok: egy hátrahagyott generáció

1 Idősebb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon Dr. Székely Judit november 28. BUDAPEST.

Jó gyakorlatok a norvég foglalkozási rehabilitációban Kihívások és válaszok konferencia Szombathely Støren- Váczy Blanka szociálpolitikus.

A nagy gazdasági világ válság

A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport

Munkanélküliség, foglalkoztatás Alapfogalmak

Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő

A gazdaságfejlesztés jelentősége a települések és a térségek megélhetése és életben maradása szempontjából Az önkormányzatok működési és beruházási költség.

Baranya Megyei Munkaügyi Központ

1 VERSENY és SZOLIDARITÁS a gyógyításban Bokros Lajos közgazdaságtan és közpolitika professzora vezérigazgató Közép-Európai Egyetem Budapest.

Az ÉRÁK szerepe a megújuló szakképzésben- felnőttképzésben Soós Roland ÉRÁK.

A „Sorsfordító – sorsformáló” munkaerő-piaci program keretében bonyolított szolgáltatások Paksi Éva Eg-Véd Bt.

A foglalkoztatás és a szociális szolgáltatások összekapcsolása

ZÖLD KÖNYV A MUNKAJOG JÖVŐJÉRŐL

Családi vállalkozás.

A válság definíciója, jellemzői lezajlása

© 2004 KPMG Cyprus is member firm of KPMG International, a Swiss cooperative. All rights reserved. The KPMG logo and name are trademarks of KPMG International.

A gazdaság kifehérítését célzó kormányzati intézkedések és a rejtett gazdaság: az EVA és az AM könyv hatásai c. prezentációhoz (szerzők: Semjén A., Tóth.

Sajtótájékoztató január 4. Dr. Szikora János elnök, APEH.

Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.

Segélyezési rendszer átalakítása

Magyar Szociológiai Társaság Változás. Válság. Váltás. Hu éves konferencia és közgyűlés november Debreceni Egyetem (4032 Debrecen, Egyetem.

Óvodai és iskoláztatási támogatás lehetőségei és korlátai Herczog Mária TÁRKI - Világbank műhelykonferencia május 7. Novotel Hotel.

Atipikus foglalkoztatás szabályozásának egyes kérdései Nacsa Beáta május 14.

Mérlegen az atipikus foglalkoztatás május 14. A Fiatalok Ligája (a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának Ifjúsági Tagozata) álláspontja.

1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.

Kis- és középvállalkozások adózási, gazdálkodási környezetének 2006-os, illetőleg középtávú változásai Dr. Katona Tamás politikai államtitkár Pénzügyminisztérium.

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐ MOBILITÁS

A Palló információs rendszer bemutatása

Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.

FELVETÉSEK A SZAKKÉPZÉS ÁTALAKÍTÁSÁHOZ Előadó: Szymczak Judit.

Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.

Az adórendszer hatása a munkaerőpiacon Scharle Ágota Pénzügyminisztérium Gazdaságpolitikai főosztály.

EURÓPAI UNIÓS POLITIKÁK

TÁJÉKOZTATÓ Az ambrózfalvi teleházban működő foglalkoztatási információs pont működéséről.

Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,

Szociális helyzet a Pogányvölgyben 2011 június 17.

Az értékes és elfogadott vezető Készítette: Horváth Eszter.

A Regionális Munkaügyi Tanáccsal szembeni elvárások a munkaadói oldal szemével nézve Készítette: ÉMRMT munkaadói oldal november 12.

Közfoglalkoztatás Magyarországon

Speciális gyermekvédelem

Érdekképviselet, képzés, távmunka Bihall Tamás alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, december 7.

A munkaerő-felmérés módszertana

Miről lehett felismerni??? Talán fekete???.  Teljesen illegális  A munkáltatód nem jelent be  Így nincs TB, adó egyéb kötelezettség  A fizetésed levonások.

„I. Alternatív finanszírozási stratégiák” Sopron, október 3.

AZ IDŐS ÉS FOGYATÉKOS ELLÁTÁS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMOKBAN JÚLIUS 3.

Mit jelent gazdálkodni?

1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.

Számvitel S ZÁMVITEL Dr. Ormos Mihály. Számvitel Ormos Mihály, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Előszó Tizenkét előadás (92)

1 Néhány fontos jogi aspektus és tudniváló a svájci piacra lépéshez MKIK/HSU Szeminárium Georg J. Wohl Ügyvéd LL.M. Baur.

Életpálya-tanácsadás és mobilitás Az EURES szerepe a mobilitás akadályainak leküzdésében.

Az emberkereskedelem kérdései az áldozatok szempontjából Gál Eszter Európai Együttműködési Főosztály október 21. Belügyminisztérium.

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /

1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.

A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.

Munkavégzés. A kereskedelmi egység szabályszerű működtetése A munkavégzés szabályai A munkaszerződés alapján a munkavállaló köteles 1)meghatározott helyen.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

(Pannon.Elemző Iroda, Hétfa Kutatóintézet)

Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében

A foglalkoztatáspolitika és egyéb politikák

Életpálya-tanácsadás és mobilitás

Nyugdíjreformok Magyarországon: kihívások és válaszok

Előadás másolata:

Üzleti etika Készítette: Schneider Gábor GM/N/ Március 4. Munkanélküliség és feketemunka (helyzet, következmények, megoldási lehetőségek)

Munkanélküli  egy adott időpontban  képes és akar is dolgozni  mégsem talál munkát

Okai  Önként dönt így  Nyugdíjba vonulók magas aránya  Pályakezdők nehéz helyzete  Létszámváltozás  Szezonális okok  Gyermek gondozás  Keveset ér a diploma (nyelvtudás)  Gazdasági okok Válságos időben a piacképesség a szokásosnál is fontosabb !!!

Következményei  Negatív változásokat okoz az egyének munkaképessége és önmaga értékességével  Családot érintő következmények (konfliktusok)  Romló életkörülmények  Bűntudat  Tehetetlenségérzet  Stressz Betegségek

Lehetőségek  Felkészülni az eligazodásra,  Hatékonyabbá válni a munkaerőpiacon,  Képes legyen önállóan elhelyezkedni,  Munkavállalásra, elhelyezkedésre kész állapotba kerülés,  Politikai-gazdasági döntések

Feketemunka  Illegális munkavégzés  A munkáltató nem jelent be a szükséges helyekre  Nincs tb, nincs adó  A fizetést levonások nélkül kapja meg Mindig kell munkaszerződést kötni !!!

okok  Munkanélküliség  Képesítés hiánya  Gondot jelent a mindennapi megélhetés  Gyereknevelés költségeinek előteremtése  Egyenlőtlenségek  „Válságban teret nyer a feketemunka”

Egyéb problémák  Jelenségkör természetéből adódóan hiányos és bizonytalan az információs bázis  Hézagos és ellentmondásos a rendelkezésre álló bizonyítékokon alapuló helyzetelemzés.

Lehetőségek  Jogrendszer rugalmasabbá tétele,  Fehérítést elősegítő differenciált kivételek beépítése,  Döntési jogosítványok helyi szintre vitele,  Ügyintézés kapacitásának,  Hatékonyságának javítása,  Meglévő jogszabályok hatékonyabb alkalmazása  Szankciók