Munkamánia – „Kényszerelem” a munkahelyen

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Hasznos tippek pályamódosításhoz
Advertisements

A HÁROM FA.
A depresszió előfordulása a családorvosi gyakorlatban
Depresszió helyett Mondj IGEN-t az életre!!! :27.
Ha Ön valamit hosszú ideig csinál, akkor - lassú. Ha valamit a Főnöke csinál hosszú ideig, akkor ő - alapos. PéPéeS
Külföldi állampolgárok munkavégzése Magyarországon
Munka-magánélet egyensúlya- a vállalkozás, mint lehetséges megoldás
Mentálhigiéné, kiemeltképp a depresszió
ADVENT HARMADIK VASÁRNAPJA
Kellenek-e nekünk a TISZKEK? Mártonfi György Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet A Vas Megyei Szakképzés-szervezési Társulás Országos TISZK Konferenciája.
Majó Zoltán, egyetemi adjunktus SZTE GTK Üzleti Tudományok Intézete Minőségbiztosítás és PR „Vajon befér-e egy elefánt a hűtőbe?”
Vannak pillanatok az életben, amikor a másik jelenlétét olyan nagyon hiányoljuk, hogy állandóan magunk mellet szeretnénk tudni.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV):
Civil szervezetek a munka világában
Ria Slides Ebben a bevásárlóközpontban a hölgyek különböző „Férfi – Típusok” közül választhatnak...
Nem számít!. Nem számít! A jó sorrend a konzultációkhoz: 1. Vágyak. 2. Problémák. 3. A félelmek eltávolítása átbeszéléssel! 4. Következő havi terv.
Nagyböjt első vasárnapja
A művi meddővététel bioetikai megítélése
Létezik valamilyen emberi alkotás, amely megközelíti a természet szépségét? Talán a zene! Kapcsolja be a hangszórókat!
Alkoholizmus.
Rheumatoid arthritis.
Sok szeretettel….
Könnyek....
3. előadás.
“13 tanács egy életre" „13 tanács egy életre”.
A humánerőforrás kérdései, változások menedzselése
Az ülő Buddha okos gondolatai:
ANTOINE DE SAINT- EXUPERY Gondolatok „A kis herceg” című könyvből.
Ha Ön valamit hosszú ideig csinál, akkor - lassú. Ha valamit a Főnöke csinál hosszú ideig, akkor ő - alapos.
13 tanács egy életre.
Gabriel Garcia Márquez: 13 jó tanács az élethez
Napra Valentin.
Miért ünnepeljük még ma is a reformációt?
Tudásmenedzsment eredmények és tapasztalatok a MOL Csoportban Tóth Róbert Tudásmenedzsment vezető, MOL Csoport Budapest, 2006.február 23.
Alvás Világnapja, március 13. Kiss Katalin, kutatás vezető Szinapszis Kft. Így alszanak a magyarok - Egy piackutatás tanulságai -
GYÉMÁNT ÉS ARANY.
♫ Hangszóró szükséges ♫ Hangszóró szükséges Az oldalak kattintásra haladnak tovább. Copyright © 2008 Tommy's Window. All Rights Reserved David Brandt.
Adventi hírnök: friss fenyőág, Lobog az első gyertyaláng
„Mi dolgunk a világban?”
A pszichológia tárgya mentális folyamatok viselkedés.
Vérmérsékletem képekben
Mi is az a társadalmi integráció?
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
Gondolatok a munkahelyen Mottó: „Ez nem egy iroda
Pozitív gondolatok.
Létezik valamilyen emberi alkotás, amely megközelíti a természet szépségét? Talán a zene! Kapcsolja be a hangszórókat! Automatikus diatovábbítás.
Látjátok! Ők az ellenfelek…
TÁMOP A-13/ A munkahelyi stressz európai és hazai normái 1.
Helyi Esélyegyenlőségi Program Nők munkaerő piaci helyzetfelmérése Bükön 2014.augusztus 27.
Lelkesedni lélekkel lehet Palágyi Kata
Kattints saját tempódban Kedves barátom, korod előre haladtával egyre jobban kell vigyáznod egészségedre. Remélem, te is nyomon követed a szakmai vizsgálatokat,
,,Szent László”Római Katólikus Gimnázium Készitette:Kurucz Brigitta Kállai Dóra Kállai Dóra Mateoc Teodor-Dávid Mateoc Teodor-Dávid 2011 Február 16.
A TÁRSADALMI JÓL- LÉT KÉRDÉSEINEK ÖSSZEHASONLÍTÁSA EGYES SZOLGÁLTATÓ SZEKTOROKBAN Készítette: Folmegné Czirák Julianna
Ápolói hivatás megítélése középiskolás korúak körében
A 2014/2015 iskolai év pszichológusi tevékenységének beszámolója.
Munka törvénykönyv változás
Munkatársak alkalmasságának vizsgálata „Szolgálni, mint a fény”
„ÚT A JÖVŐBE” Pályaválasztást segítő, pályaorientációs program a gyermekotthonokban és lakásotthonokban nevelkedő gyermekek számára.
Miért éppen fa – mint szenvedély? a gyökérzet szerteágazó, nem látható a törzs, a kifejlődési szakasz a korona a látható, jellegzetes szenvedély ágak.
BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNY I EGYETEM MŰSZAKI MENEDZSER SZAK KIG Pályaválasztási Napok Papp Gabriella (KIG )
DI DDIV DIVERSITY SPECTRUM LYNN GARDNER HEFFRON
Chugyik Attila villamosmérnöki szak
KÁROS SZENVEDÉLYEK - Kábítószerek (illegális szerhasználat)
Az ülő Buddha okos gondolatai:
Employer Branding - gyakornokok
Felsőoktatási Szakképzés
Előadás másolata:

Munkamánia – „Kényszerelem” a munkahelyen

A rossz munkahely Szereted a munkádat, a csapat is jó, de valamiért mégis görcsben van a gyomrod…Jelek, hogy nem a megfelelő munkahelyen dolgozol: Ha nincs munkaszerződésed, vagy még nem láttad Ha mérnöki diplomával kávét főzöl Ha Te keresed a legkevesebbet Túlóra, túlóra, túlóra MUNKAMÁNIA

A munkamániáról 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás! Már csak a múlté! Olyan függőség, amelyben a munka drogként funkcionál, háttérbe szorítja az ember magánéletét, társas kapcsolatait, valamint az élet értelmévé, a legfontosabb tevékenységgé válik. Társadalmilag elfogadott szenvedélybetegség Középvezetőket, felsővezetőket érinti

Munkamánia „előzmények” Gustav Flaubert: munkába temetkező emberek(1852) Ferenczi Sándor: vasárnapi neurózis(1919) Wayne Oates: workalcoholism(1971)

A munkamániás típusok A grandiózus: munkájának célja a siker és a hatalom, nem tud csapatban dolgozni A könyvelő: erénye a rendtartás, minden apró részletre figyel A skizoid: aki vágyik a mások társaságára, de egyúttal fél is attól A gyertyaégetők: könnyen unatkoznak, de mindig új feladatot keresnek, tevékenységük gyakran káoszba torkollik A nyuszik: félnek a kudarctól, ezért úgy gondolják, hogy sok munkával elkerülhetik azt

A férfiak veszélyeztetettebbek A betegség inkább a férfiakat fenyegeti A hagyomány szerint a férfi dolga a családfenntartás Nagy a nyomás és az elvárás A nők között is akadnak munkamániások szép számmal

A munkamánia tünetei Mit gondoltok milyen tünetei lehetnek a munkamániának?

A munkamánia tünetei Szerviek Viselkedésbeliek Fejfájás Nyugtalanság Fáradtság Türelmetlenség Hasfájás Hiperaktivitás Emésztési zavarok Álmatlanság Légszomj Feledékenység Allergiák Indulatkitörés Mellkasi fájdalom Koncentrációs nehézség

A munkamánia állapotának fázisai 1. fázis: A munkamániás életének középpontjába a munka kerül. Otthon, munkaidőn kívül is dolgozik. 2. fázis: Életvitelét a munkának rendeli alá. Agresszivitást vált ki belőle, ha mások megakadályozzák. 3. fázis: Egyre többet vállal, fokozódó nehézségek gyötrik. 4. fázis: Pszichikailag és fizikailag is kezd kimerülni, általában ebben a fázisban fordul orvoshoz.

Eszközök a munkamánia ellen Sorrend felállítása: az elvégzendő feladatok között sorrendet kell felállítani Helyettesítés Koncentráció: egyszerre csak egy dolgot szabad csinálni Ütemezés: a munka tempóját számunkra megfelelően kell meghatározni Elfogadás: a munka eredményét el kell fogadnunk

Egy pszichológus tanácsai A munkamániás ismerje fel és ismerje el, hogy ő szenvedélybeteg Egy munkamentes sziget keresése Szórakozás Szakember segítségül hívása

Meghökkentő adatok Egy 1 éves felmérés szerint minden harmadik angol több mint 48 órát dolgozik hetente A Nemzetközi Munkaügyi szervezet szerint világszerte a dolgozók 22%-a túlórázik vagyis 600 millióan világszerte A listát Peru vezeti 50,9%-kal Anglia dolgozóinak 25,7%-a , a svájci munkaerő 19,2%-a dolgozik túl sokat

Dolgozni csak pontosan, szépen, ahogy a csillag megy az égen, úgy érdemes. /József Attila/

Készítette: Sáfrány Anikó Köszönöm a figyelmet! Készítette: Sáfrány Anikó 2008. Október 5. Források: Menedzsment Fórum: http:/www.mfor.hu Lelki titkaink: http:/www.lelkititkaink.hu Számadatok: http:/uspack.hu