A képzéssel egybekötött foglalkoztatási formák alkalmazhatósága egy roma foglalkoztatási program és egy működő HEFOP-2.3.1 („Tanulással a munka reményében”)

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.
Advertisements

A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
S IROKI R OMA - M AGYAR E GYESÜLET. A Z EGYESÜLETRŐL ban alakult - Székhelye: a Közösségi Ház és Információs Központ (volt Tűzoltó szertár) Szervezeti.
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” konferencia Pécs, szeptember Előadó:
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
általános főig. helyettes
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
VI. Országos Távmunka Konferencia december 6. Az OTP Csoport távmunka tapasztalatai Magyarországon és Romániában.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Segélyezési rendszer átalakítása
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
Speciális célcsoportok a szakmai protokollban Biró Dániel Budapest május 7.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” konferencia Pécs, szeptember 29. Pécs, 2007.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
A projekt általános szakmai célkitűzései
Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.
Tipikus hibák és szabálytalanságok a HEFOP intézkedés megvalósítása során Előadó: Kis Mónika Krisztina Hermes Holding Kft.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ , 0012.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
„NŐ az esély” TÁMOP B-2-12/
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
A magyar felnőttképzés rendszere - a szakértők szemével
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

A képzéssel egybekötött foglalkoztatási formák alkalmazhatósága egy roma foglalkoztatási program és egy működő HEFOP („Tanulással a munka reményében”) program bemutatásán keresztül Előadó: Ignácz Péter (Khetanipe Egyesület) „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja.

„ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember ROMA FOGLALKOZTATÁSI PROGRAM (OFA/RF/2004) „Pécsi idős romák házi segítségnyújtó hálózata” projekt

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember  az elsődleges célcsoport (10 fő) munkaerő-piaci (re)integrációja modul-szerű, kombinált, foglalkoztatással egybekötött képzési program megvalósításával  a másodlagos célcsoport (50-60 fő) számára nyújtott szociális szolgáltatások (házi segítségnyújtás) folyamatos biztosítása A projekt célja:

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A projekt elsődleges célcsoportja: 10 fő felnőttkorú, pécsi, tartósan munkanélküli vagy közhasznú munkából kikerülő roma, aki nem rendelkezik piacképes szaktudással. Számukra házi betegápoló képzést, majd 12 hónap - amennyiben a projekt önfenntartóvá válik, hosszútávú - folyamatos foglalkoztatást biztosítunk. Az elsődleges célcsoport közvetlen környezetének további szociális szolgáltatásokat nyújtunk. A projekt másodlagos célcsoportja: fő idős korú, nehéz szociális helyzetben lévő, egészségügyi problémákkal küzdő roma, akiknek a program keretében komplex szociális ellátást biztosítunk házi segítségnyújtással – gondozás, ápolás, életvitelt könnyítő szolgáltatások, információ és tanácsadás stb. – valamint a szervezet egyéb programjaival.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember Főbb tevékenységek:  a résztvevők kiválasztása előzetes helyzet- és igényfelmérés alapján,  komplex készség- és személyiségfejlesztő, valamint házi betegápolói képzéssel kombinált foglalkoztatási program lebonyolítása,  a szociális szolgáltatások folyamatos biztosítása a gondozottak számára,  a projekt folyamatainak időközönkénti értékelése visszacsatolásokkal,  a projekt fenntarthatóságának megalapozása.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember Az elsődleges célcsoport (gondozók) feladatkörei:  házimunkák (ez a legtöbb esetben a mosást, főzést, takarítást, bevásárlást jelenti, valamint ez igény szerint, ebédkihordással és gyógyszerbeszerzéssel párosul)  kerti munkák (a nyári időszakban ez főként a fűnyírást, téli időszakban pedig a favágást jelenti)  testi- és lelki gondozás (a testi gondozás, a tisztálkodásban való segítségnyújtást a rászorulóknak, a rendszeres vérnyomás és vércukorszint mérést jelenti, a lelki gondozás alatt egy segítő beszélgetést kell érteni, amikor a gondozottak kisebb magánéleti problémáikat beszélik meg gondozójukkal)  szociális ügyintézés (kisebb szociális ügyek rendszeres intézése)  Adminisztráció (a projekt folyamatainak naprakész adminisztrációja)

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A másodlagos célcsoport (gondozotti kör) jellemzői: 1. ápolási fokozat (Az ápolásra való rászorultság enyhe mértékét jelenti.) A kliens heti egy-két alkalommal a testápolás, a táplálkozás, a mozgás tevékenységekben kismértékű segítséget igényel. Inkább lelki gondozásra van rászorulva. 2. ápolási fokozat (Az ápolásra való rászorultság jelentős mértékét jelenti.) A páciens naponta legalább egy alkalommal a testápolás, a táplálkozás, és a mozgás tevékenységek közül legalább két tevékenység elvégzésében segítséget igényel. Ezek mellett hetente több alkalommal a háztartásvezetéshez is segítségnyújtás szükséges. A segítség időtartamának a tevékenységek ellátásában napi szinten meg kell haladnia az 1,5 óra időtartamot, ahol az alapápolásra legalább 40 percnek kell jutnia. 3. ápolási fokozat (Az ápolásra való rászorultság súlyos mértékét jelenti.) A páciens naponta legalább három alkalommal, különböző napszakokban szorul segítségre a testápolás, a táplálkozás, a mozgás területén, valamint ezen felül heti több alkalommal van szüksége a háztartásvezetésben közreműködésre. A segítség időtartamának valamennyi tevékenységet illetően napi szinten meg kell haladnia a három órát, melyből az alapápolásra legalább két órának kell jutnia.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A gondozottak megoszlása (jelenlegi állapot): Nemenként: Nő:41 fő Férfi:35 fő Életkor szerint: éves korig:22 fő 60 éves kor felett:54 fő Ápolási fokozat szerint: 1. fokozat:27 fő 2. fokozat:29 fő 3. fokozat:20 fő

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A munkába állást és a munkában maradást segítő tevékenységek:  betanító képzés a munkába állást követően  képzéseken való részvétel lehetőségének biztosítása  önálló munkavégzés támogatása  csoportkohézió erősítése, team-támogató rendszer működtetése  továbbtanulás támogatása kedvezményes munkaidő- beosztással  kiskorú gyermeket nevelő szülő esélyegyenlőségének biztosítása rugalmas munkaidő-beosztással  rendszeres munkabéren túli juttatások

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember „TANULÁSSAL A MUNKA REMÉNYÉBEN” PROJEKT (HEFOP / /2.0)

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A projekt távlati célkitűzései:  Minél több hátrányos helyzetű, munkanélküli ember tartós munkába állásának, munkahelyi és társadalmi beilleszkedésének elősegítése.  Alacsony iskolai végzettségű, vagy elavult szakképesítéssel rendelkező emberek számára lehetőséget biztosítani az állam által elismert, és piacképes szakképesítés megszerzésére.  A sikeresen megvalósuló projekt alternatív képzési modelljének intézményesítése és továbbvitele a pályázó által lefedett régióban, kistérségben.  A helyi erőforrások feltárása és növelése civil szervezetek, önkormányzatok, intézmények, vállalkozások együttműködésének megteremtésével és tartós kapcsolattá történő fejlesztése.  A képzési, szociális és termelési projekt megvalósításában közreműködő szervezetek, intézmények, vállalkozások közti együttműködési formák, technikák kifejlesztése és tartós fenntartása, működtetése.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember Rövid távú, közvetlen célkitűzések: 28 fő, korábban munkanélküli ember képzése és foglalkozatása, folyamatos pszichoszociális támogatás mellett. A szakmai képzés során a 28 fő az államilag elismert képzések közül kőműves, házi betegápoló, és takarító, könnyű- és nehézgépkezelő, ács-állványozó, motorfűrész kezelő és fakitermelő, kis- és nagyteljesítményű kazánfűtő és kezelő szakképesítést szerez. A képzés alatt 14 hónapos foglalkoztatás biztosítása 28 fő (korábban) munkanélküli ember számára, elősegítve társadalmi és gazdasági leszakadásuk megállítását. 28 fő részére folyamatos pszichoszociális támogatás biztosítása a munka világába történő visszavezetés és a külső/belső környezeti akadályok leküzdése érdekében. A helyi munkanélküliek és hátrányos helyzetűek együttműködésének fejlesztése, a projekt három alprojektjében alkalmazott módszerek segítségével, illetve az állami és önkormányzati intézmények segítségével.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A projekt felépítése: A teljes projekt három alprojektre (részprojektre) bontható, ezek azonban gyakorlatilag térben és időben is együtt zajlanak. Mindhárom alprojektnek a középpontjában a célcsoporti résztvevők állnak, hiszen a projekt az ő munkaerő-piaci (re)integrációjuk érdekében zajlik. A három alprojekt:  Képzési alprojekt (a projekt keretében zajló képzések koordinációja)  Termelési alprojekt (a projekt keretében zajló foglalkoztatás koordinációja)  Szociális alprojekt (a célcsoport folyamatos pszichoszociális támogatásának biztosítása)

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A képzéseken a résztvevők megoszlása a következő: 6 fő kőműves képzésben vesz részt (férfiak) – PRKK, 10 fő házi betegápoló, és takarító képzésen vesz részt (nők) – PRKK, 6 fő könnyű- és nehézgépkezelő képzésen vesz részt (férfiak) – PRKK, 2 fő famegmunkáló képzésen vesz részt (férfiak) – PRKK, 2 fő motorfűrész kezelő és fakitermelő képzésen vesz részt (férfiak) – PRKK, 2 fő kis- és nagyteljesítményű kazánfűtő és kazánkezelő képzésen vesz részt (férfiak) – Megamos Kft.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A képzési alprojektben gyakorlatilag minden célcsoporti személy két végzettséget is szerez/szerzett. Ezek egyike mindenképpen OKJ-s végzettség, de a résztvevők többsége a projekt keretében 2 db OKJ-s végzettséggel is rendelkezni fog, illetve már rendelkezik. A munkaerőpiacon is sokkal nagyobb az elhelyezkedési esélyük.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember Kockázati tényezők és kezelésük: A tágabb és szűkebb projektkörnyezet (az ország általános pénzügyi, gazdasági, munkaerő-piaci stb. helyzetének, ill. a céltérség hasonló paramétereinek) szintjén jelentkező kockázatok kezelését a projekt nem tudja felvállalni, hiszen ezekre a projekt nincs hatással, illetve az ezen a szinten jelentkező veszélyeket aligha tudja kivédeni. A projekt finanszírozásának, pénzügyi támogatásának (szerződéskötés, előleg utalása, negyedéves, ill. időközi kifizetések, az utolsó részlet kifizetése stb.) szintjén megjelenő akadályok kezelése már valós kihívás, ezért a projektre komoly veszélyhelyzetet jelentő tényezők megoldását, azokra jól kidolgozott stratégiát feltételeznek. A projekt megvalósítása során már felmerültek ilyen jellegű problémák. A projekten belüli, a projekt (a projektstábbal, a célcsoport motiválásával, lemorzsolódásával kapcsolatos, a projektszemélyzetben jelentkező, a megvalósításban közreműködő partnerekkel összefüggő stb.) szintjén jelentkező kockázatok elhárítása a legfontosabb területe a kockázatelemzésnek, hiszen ezt tudja a projekt leginkább kezelni, amennyiben rendelkezik az erre vonatkozó, jól kidolgozott stratégiával, akciótervvel.

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember A projekt jelenlegi állapota:  A programba bevont személyek száma (a célcsoportba tartozó személyek közül), akik megkezdték az OKJ-s képzéseket: 28 fő  A lemorzsolódott emberek száma: 3 fő (1 fő pótlása az időbeni ütemezés miatt megoldható volt.)  Még képzésben lévő emberek száma: 2 fő (egy fő már rendelkezik tanúsítvánnyal, egy fő még nem rendelkezik semmilyen jellegű tanúsítvánnyal.)  Résztvevők, akik csak 1 OKJ-s bizonyítvánnyal rendelkeznek: 3 fő  Résztvevők, akik 2 OKJ-s bizonyítvánnyal is rendelkeznek: 10 fő  Résztvevők, akik PRKK-s tanúsítvánnyal is rendelkeznek: 4 fő  Személyek, akik 1 OKJ-s bizonyítvánnyal, ill. 1 PRKK-s tanúsítvánnyal rendelkeznek: 10 fő  Akik részt vettek a munkaerő- piaci felkészítő tréningen és PRKK-s tanúsítvánnyal rendelkeznek: 8 fő

A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” KONFERENCIA Pécs, szeptember Köszönöm megtisztelő figyelmüket!