A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit Segíteni a foglalkoztatási projektek létrejöttét Összehangolni a pénzügyi forrásokat Segíteni a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkavállalók integrációját Összehangolni az érintett térség szociális partnerei és gazdasági szereplőinek érdekeit
A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Kezdeményező: GAK Oktató, Kutató és Innovációs Nonprofit Közhasznú Kft. és konzorciumi partnerei Európai Uniós támogatás: TÁMOP / ,- Ft február-augusztus: felmérés, előkészítés, érdekegyeztetés szeptember 22. megállapodás megkötése (60 tag), Irányító Csoport felállása Munkáltatók Önkormányzatok Képzőintézmények Szociális intézmények Civil szervezetek Munkaügyi központ Támogató szervezetek és médiapartnerek
A térségben jelentkező problémák, hiányosságok Szektorok közötti és szektorokon belüli információáramlás hiánya: munkaerő-piaci kereslet-kínálat nem jól működik nem piacképes képzések klaszterek, vállalati együttműködések hiánya Megfelelően képzett, felkészült és motivált munkavállalók hiánya Magas az alulképzett, alacsony iskolai végzettségű, szakképzetlen munkavállalók aránya A közösségi közlekedés hiányosságai - alacsony mobilitás
Eddigi eredmények, tevékenységek A térség foglalkoztatási stratégiájának elkészítése Kiadvány szerkesztése és kiadása Honlap létrehozása és működtetése Állásbörzék szervezése A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése Általános laboráns képzés indítása Képzési igények felmérése, munkaerő-piaci igényeken alapuló képzések indítására Munkacsoportok indítása
Munkacsoportok Pályaorientációs munkacsoport Célja: Egységes térségi pályaorientációs rendszer létrehozása, a meglévő elemek felhasználásával, cégek bevonásával. Vállalkozásfejlesztési munkacsoport Célja: A vállalkozások működésének támogatása, versenyképességük növelése, működési feltételeinek javítása, az önkormányzatokkal való együttműködésük elősegítése. Esélyteremtési munkacsoport Célja: Az alacsony képzettséggel, elavult tudással rendelkező álláskeresők munkavállalási esélyének növelése, a munkaadók bevonásával.
Köszönöm a figyelmet! Antal Réka Paktummenedzser GAK Nonprofit Közhasznú Kft A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Menedzsmentszervezete ,