Befektetés Ösztönzési Főosztály

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A LEADER+ Pályáztatási feltételek. Kik pályázhatnak?  A pályázónak meg kell felelni a helyi szintű pályázati felhívásban rögzített jogosultsági kritériumoknak.
Advertisements

Harmadik országbeli állampolgárok a magyarországi munkaerőpiacon
MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA
Kedvezményes MFB források hitelképeseknek Sebők Orsolya főszerkesztő.
A as időszak jelenlegi pályázati lehetőségei Dr. Körtvélyesi Katalin 20/
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Kombinált Mikrohitel Program. Kombinált mikrohitel - közvetítői pályázat • Együttesen igényelhető vissza nem térítendő támogatás és kedvezményes mikrohitel,
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
8. Tétel Vállalkozásában lehetősége nyílik alkalmanként foglalkoztatni még egy fodrászt. Határozza meg, hogy mely foglalkoztatási forma keretén belül.
MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Munkáltatói Fórum Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
Gazdaságfejlesztési pályázatok 2009, 1.kör Kovalszky Dóra, NFÜ GOP IH.
A Nemzetgazdasági Minisztérium pályázata a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására ( NFA-2012-
PÁTOSZ nap Február 23.. Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 20 éve a vállalkozásokért Célunk: a Közép-dunántúli régióban.
A projektek megvalósítása I.
JVSZ EU Bizottság február 09. „A gazdaságfejlesztési pályázatok módosuló feltételrendszere és a gazdasági válság: könnyítések és kockázatok”
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Tájékoztató a Karrier Híd programról Dr. Nagy Ágnes igazgató március 22. Békéscsaba.
A Virtuális Munkaerőpiac Portál bemutatása
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Tájékoztató MUNKÁLTATÓI FÓRUM 2014.
Kis- és középvállalkozások adózási, gazdálkodási környezetének 2006-os, illetőleg középtávú változásai Dr. Katona Tamás politikai államtitkár Pénzügyminisztérium.
Tájékoztató a munkahelyteremt ő pályázati programról Dr. Czomba Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár 2014.
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Munkáltatói Fórum 2013.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
Pályázati lehetőségek és tapasztalatok a Gazdaságfejlesztési operatív programban Gáspár Bence Orosháza, július 31.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
E-számlázáshoz és e- dokumentumkezeléshez kapcsolódó pályázat a Támpont – Mester Kft. segítségével.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
Elérhető, támogatott hitelkonstrukciók a kkv –k számára.
MGV Zrt. – „Több mint egy bank”
Piac & Profit Konferenciasorozat Start Garancia Zrt. Egy gonddal kevesebb! Pályázati garancia fedezet nélkül a Start Zrt-től Az értékteremtő befektetés.
Aktív támogatási eszközök
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
1 GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKÁLTATÓI FÓRUM január 23.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
A Munkahelyvédelmi Akcióterv foglalkoztatáshoz kapcsolódó adókedvezményeiről.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
Kombinált Mikrohitel A Mikrovállalkozások fejlesztéséért.
MUNKÁLTATÓI FÓRUM A ÉVI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEKRŐL Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja február 17. Békéscsaba.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Mindent a Mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése célú Hitelprogramról Beruházás, eszközbeszerzés, haszongépjármű vásárlás 0%-os.
Tájékoztató MUNKÁLTATÓI FÓRUM Szűcsné dr. Füredi Szilvia mb. igazgató.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
A mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására 2013-ban kiírt pályázat (NFA-2013-KKV) B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Siklós, február 10. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
Az elvárt béremelés végrehajtása esetén igénybe vehető adókedvezmény.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
Nemzeti Energetikusi Hálózat
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Kapacitásbővítő, jelenlegi pályázati lehetőségek
Fejlessze vállalkozását pályázati források segítségével!
ZALA MEGYEI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI ALAPÍTVÁNY
A hazai KKV-k fejlesztési lehetőségei, foglalkoztatási támogatásai
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Tájékoztatás jogszabály változásokról
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
Előadás másolata:

Befektetés Ösztönzési Főosztály Munkáltatói Workshop 2014 Befektetés Ösztönzési Főosztály

NFA-2014-KKV Munkahelyteremtő beruházások támogatása Fő prioritások Az egy új munkahely létesítéséhez felhasználható alaptámogatás összege 1,5 millió Azok a vállalkozások igényelhetnek kiemelt összegű kiegészítő támogatást (500 ezer Ft/új munkahely), amelyek álláskeresők felvételét és tartós idejű foglalkoztatását vállalják. A hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken megvalósuló beruházásokhoz, a foglalkoztatottak számának bővítéséhez új munkahelyenként 200-300 ezer Ft , a szabad vállalkozási zónákban 400 ezer Ft kiegészítő támogatást nyújtunk (az LHH-s 300 ezer Ft támogatáson kívül), tehát a zónákban 700 ezer Ft a kiegészítő támogatás összege. A roma álláskeresők foglalkoztatásához adható kiegészítő támogatás összege 300 ezer Ft.

Keret: 10 milliárd Ft (Nemzeti Foglalkoztatási Alapból) A pályázat kódjele: NFA-2014-KKV A pályázók köre: Magyarországon telephellyel vagy székhellyel rendelkező KKV-k. A várható pályázatok száma: 700-800 A vissza nem térítendő támogatás mértéke: 1,5–3 millió Ft/új munkahely, projektenként maximum 120–240 millió Ft, legalább 250 -leghátrányosabb helyzetű településeken, szabad vállalkozási zónákban 150 - új munkahely létesítése esetén ez kiegészül további 100 millió Ft-tal. A támogatás intenzitása régiónként eltérő, 10-50 %-os mértékű. Az intenzitás mértéke mikro- és kisvállalkozások beruházásai esetében 20, középvállalkozásoknál 10 százalékponttal növekszik. A pályázatok támogatásáról 2014. április 4-ig születik döntés.

Pályázni bármely településről lehet, ha a pályázó: a beruházást legkésőbb 2014. november 30-ig befejezi, legalább 2 fő teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló számára létesít új munkahelyet, legalább 2 éves folyamatos foglalkoztatási kötelezettséget vállal, a beruházással létrehozott kapacitásokat, szolgáltatásokat 3 évig folyamatosan fenntartja és működteti az érintett régióban, a beruházás befejezését követő 90 napon belül a létszámbővítést megvalósítja, a költségek 25 %-át saját forrásból biztosítja, megfelelő anyagi biztosítékot bocsát rendelkezésre.

Nem nyújtható regionális beruházási támogatás: mezőgazdasági termékek elsődleges termeléséhez, feldolgozásához, forgalomba hozatalához, nagyberuházáshoz, acélipari tevékenységhez, hajóépítési ágazatba tartozó tevékenységekhez, szénbányászathoz, szintetikusszál-ipari tevékenységhez, nehéz helyzetben lévő vállalkozások részére.

Elszámolható költségek: - új műszaki berendezések, gépek, egyéb berendezések, felszerelések, találmány, szabadalom, licenc, know-how beszerzése; - új épület, épületrész építése során felmerülő költségek. Nem számolható el: - a szinten tartást szolgáló tárgyi eszköz bekerülési értéke, - ingatlan, földterület vásárlása, - gépjárművek bekerülési értéke, - szállítási ágazatban a szállító berendezések bekerülési értéke; - bérleti díj, lízing költség.

Anyagi fedezetre vonatkozó feltétel 15 millió Ft támogatási összegig: - nem kell fedezetet nyújtani a vállalkozásoknak, ha: - már 2 naptári éve működnek, - és ebből legalább 1 évben az adózás előtti eredményük pozitív volt, - továbbá azonnali beszedési megbízásra felhatalmazói nyilatkozatot tesznek. Ha a támogatási összeg a 15 millió Ft-ot meghaladja, az anyagi biztosíték kötelezettség a teljes támogatási összegre vonatkozik. - Lehetővé tesszük kombinált fedezetbiztosítás alkalmazását, amely kételemű: - az odaítélt támogatás legalább 50 %-át kitevő ingatlan, vagy bankgarancia, vagy biztosítási kötelezvény, vagy kezesség, - és maximum 150 %-os, a beruházás keretében beszerzett tárgyi eszközökre alapított ingó zálogjog. - Egyszerűsítés: A támogatási igény benyújtásához szükséges adatlapok egyszerűsödtek, elektronikusan kitölthetők.

A pályázati dokumentáció 2013 A pályázati dokumentáció 2013. január 9-től az alábbi honlapokon megtekinthető és azokról letölthető (illetve a munkaügyi központoknál és a járási kirendeltségeknél nyomtatott formában átvehető): a kormányzati portálon a Nemzetgazdasági Minisztérium oldalán www.kormany.hu, valamint a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat és a Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján, a www.munka.hu, nfsz.munka.hu oldalakon. A pályázatokat a beruházás helye szerint illetékes fővárosi, megyei kormányhivatal munkaügyi központjai részére lehet megküldeni a 2013. január 9-től 2013. február 14-ig terjedő pályázati időszakban.

A Bérgarancia támogatás Mi a Bérgarancia támogatás célja? a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetek a munkavállalókkal szemben fennálló – forrás hiányában kiegyenlítetlen – bértartozásának megelőlegezése kölcsönbeadó és az iskolaszövetkezet részére meg nem fizetett szolgáltatási díj törvényben meghatározott részének megelőlegezése annak érdekében, hogy az így foglalkoztatott munkavállalók munkabére is biztosított legyen

Kérelmezés Felszámoló / Kölcsönbeadó, Iskolaszövetkezet Egyéb melléklet: Felszámoló esetében: felszámolást elrendelő jogerős végzés másolata kölcsönbeadó/iskolaszövetkezet esetében: tartozáselismerés és felszámolói tájékoztatás Kölcsönbeadó és iskolaszövetkezet a kérelmet a felszámolás kezdő időpontját követő 10 munkanapon belül nyújthatja be A program elérhető: https://tea.munka.hu Illetékesség az „f.a.” cég székhelye szerint

Eljárási szabályok Mértéke 2014-ben: 1.115.000 Forint/fő fő szabály szerint Mérlegelési jogkörben további 446.000 forint/fő Ha a támogatás igénylése több részletben naptári éven átnyúlóan történik, az új évben történő igényléskor a magasabb összeget kell figyelembe venni. Döntés 8 napon belül, Utalás 15 napon belül Felszámoló esetében közvetlenül a munkavállalóknak, letiltások kedvezményezettjeinek, és a NAV-nak Kölcsönbeadó/iskolaszövetkezet esetében az ő számlájukra A munkaügyi központ értesítést küld a felszámolónak az utalásról

Beszámolási kötelezettség Felszámoló: Eleget kell tennie többek között a bevallási kötelezettségének Az értesítést követő 10 napon belül értesíti a munkavállalókat a kifizetésekről és erről beszámol az állami foglalkoztatási szervnek + beküldi a bevalláshoz kapcsolódó EBEV nyugta másolatát Kölcsönbeadó/iskolaszövetkezet: támogatás kifizetését követő 15 napon belül beszámolót készít a támogatás felhasználásról Visszakövetelés Felszámoló: A jogosulatlanul igénybe vett vagy nem jogszerűen felhasznált támogatásrész a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetet terheli A kérelem időpontjában hatályos jegybanki alapkamat kétszerese a felszámolót terheli Kölcsönbeadó/iskolaszövetkezet: A jogosulatlanul igénybe vett vagy nem jogszerűen felhasznált támogatásrész és a kamat is a kölcsönbeadót/iskolaszövetkezetet terheli

Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) Mi a VMP? A VMP a munkaügyi szervezet által 2013-ban létrehozott új online álláskereső felület. Célja, hogy segítse az álláskeresők és a munkáltatók egymásra találását. A felület a www.munka.hu címről érhető el. Miért éri meg a VMP-t használni? Hiteles: Mert a VMP-n megtalálható állások hitelességét a munkaügyi szervezet garantálja. Ingyenes: Mert a VMP minden funkciója ingyenesen használható. Kényelmes: Mert a VMP-n keresztül kényelmesen, otthonról lehet keresni a munkaügyi szervezet állás- és önéletrajz-adatbázisában.

VMP – funkciók munkáltatóknak 1. Állásfeltöltés – állásbejelentés A VMP-n a munkáltatók feltölthetik állásajánlataikat, amelyek ezt követően: Kereshető állásajánlatként megjelennek a Portálon Automatikusan beépülnek a kirendeltségi álláskínálatok közé Miért jó mindez? Több állampolgár ismerheti meg az adott állásajánlatot. Teljes értékű munkaerőigény-bejelentés lehetséges egy egyszerűen kezelhető online felületen keresztül. A VMP ellenőrző funkciói biztosítják a leadott állásajánlat teljességét.

VMP – funkciók munkáltatóknak 2. Munkaerő-keresés A VMP-n a munkáltatók kereshetnek a feltöltött önéletrajzok között: Szabadon beállítható keresési feltételekkel Saját állásajánlathoz történő párosítással Miért jó mindez? Már jelenleg is több, mint 35 000 önéletrajz érhető el a felületen. A feltöltött önéletrajzok hitelességét az NFSZ szakemberei ellenőrzik. A munkáltatók a felületen közvetlenül felvehetik a kapcsolatot a munkavállalóval.

VMP – hogyan használhatom Regisztráció A munkáltatói regisztrációhoz a következő két adat szükséges: Adószám/adóazonosító jel IR-azonosító (amennyiben nincs, a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen igényelhető) Regisztrációt követően A Portál minden funkciója elérhetővé válik: Állásfeltöltés Munkavállaló keresése Párosítás Ha kérdése van Keressen minket a vmp@lab.hu címen.

Kompetenciaalapú munkaerő-kiválasztás A Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szolgáltatásai közé tartozik a kompetenciaalapú munkaerő-kiválasztás. A szolgáltatás előnyei: személyre szabott célirányosan szűkíthető a közvetített álláskeresők köre növeli annak az esélyét, hogy a kiválasztott munkaerő hosszú távon beválik ingyenes Ha kérdése van Keresse a Munkaügyi Központ munkáltatói kapcsolattartóit.

A nők 40 év szolgálati jogviszonya megszerzésének elősegítése” központi munkaerő-paci program A program célja Az álláskeresőként nyilvántartott és döntően koruk miatt elhelyezkedési esélyekkel nem rendelkező nők foglalkoztatásának elősegítése. A program célcsoportja Az a legalább 1 hónapja regisztrált álláskereső nő, aki: a 60. életévét betöltötte - jogosultsági idejére való tekintet nélkül, illetve az 55. életévüket betöltött nők esetében azoknak a köre, akik legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkeznek. A jogosultsági idő megállapítását egyedileg kell kezdeményezni az illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatal járási nyugdíjbiztosítási igazgatóságnál. A programba történő bevonásra 2014. április 30-ig van lehetőség.

Támogatás mértéke Támogatás időtartama Munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100%-a, de a támogatás összege havonta nem haladhatja meg a 153.975 Ft-ot. Támogatás időtartama Legfeljebb 10 hónap, 2 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség A támogatást a területileg illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatal járási munkaügyi kirendeltségén lehet igényelni.

Köszönöm a figyelmet!