LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE A F EHÉR B OT A LAPÍTVÁNYNÁL.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Könyvtári szolgáltatások összehangolt infrastruktúra-fejlesztése „Tudásdepó-Expressz” BÁCSALMÁS.
Advertisements

Mit lehet tudni a célcsoportról?
Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Goronné Ondré Katalin Bihari Mentor Hálózat kiépítése a résztvevő szemével.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
1 SCHIFFER SÁRA GRUNDFOS Magyarország Gyártó Kft. Üzemi szociális munkás „SZOCIÁLIS MUNKA A PIACI SZEKTORBAN”
Hogyan érzékenyítsünk?
Elérhetőségek: Hívható: H.-Cs óráig.
a látássérült emberekért
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Szabóné Berta Irén igazgató
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
Az országos monitoring rendszer fejlesztése. Egy adott tevékenység pénzügyi és fizikai nyomon követése. Előrehaladással kapcsolatos adat és információgyűjtés.
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány bemutatása az egyenlő esélyű hozzáférés tükrében Budapest, június 17. Szentkatolnay Miklós.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK, FOGYATÉKKAL ÉLŐK
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
A tanulók foglalkoztatását áthatja:
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Dr. Szilágyi Klára Szent István Egyetem
MUNKÁLTATÓI FÓRUM Ösvény Esélynövelő Alapítvány /Füzesgyarmat/ Békéscsaba, június 06.
Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Támogatott Foglalkoztatás célcsoport specifikus ismeretek a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan – értelmi sérültek TÁMOP Országos Hálózati Találkozó.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Vak munkavállalók a call centerekben HU/B/03/F/PP Egy Leonardo Pilot-Projekt tapasztalatai Lengyel Szilvia.
2008. március 27. Magyar Tartalomipari Szövetség – A/016 – EQUAL IT mentor projekt.
Cselekedni most és mindenkiért Kormányszóvivői tájékoztató Információs társadalom a javuló esélyekért Az Informatikai és Hírközlési Minisztérium 2002.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
A JÓ PAP IS… – Képzések és tanácsadások szakembereknek, munkáltatóknak Előadó: Garadnay Tea FEMI vezető Budapest Esély Nonprofit Kft.
Velünk egy jobb világért! Fő támogató: Partner: Andersen Munkaerő-piaci Támogató és Képzési Program 11 Lukács András vezető „Esély a munkára – Civil együttműködés.
Mi is az a társadalmi integráció?
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.
Kormányszóvivői tájékoztató 1 Tanulni és versenyben maradni felnőttkorban is.
10 éve a munkaerő-piaci szolgáltatásban Életet Segítő Alapítvány Veszprém Kossuth L u 10. IV
Készítette: Ábelné Pintér Éva
A munkaügyi kirendeltség szolgáltatási tevékenysége.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat
A VISSZAÚT ÉPÍTŐKÖVEI Készítette: Balatoni Ágnes | Utcai Szociális Segítők Egyesülete |
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Fogyatékossággal élő hallgatók a Nyíregyházi Főiskolán Göncziné dr. Szabó Terézia „Egyenlő esélyek biztosítása a felsőoktatásban” november 26.
„Kiút a hátrányos helyzetből” c. projekt innovatív elemei.
A Mozgássérültek Állami Intézetének bemutatása Február 22. Kogon Mihály igazgató.
HU Phare program: A fogyatékkal élő emberek munkaerőpiacra jutásának elősegítése (A foglalkozási rehabilitáció eszköztárának rendszerszemléletű.
Down Alapítvány TÁMOGATOTT ÜGYINTÉZÉS 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) A Támogatott.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
A kistérségi koordinátorok roma integrációs feladatai Észak-magyarországi régió Csonka Renáta roma integrációs koordinátor Budapest, szeptember 15.
Üdvözöljük az „Informatika a látássérültekért” Alapítvány nevében Speciális ECDL tananyag látássérülteknek Szuhaj Mihály Herczeg Lajos INFOALAP 1.
Ismereteink 70%-át látás útján szerezzük.
A felnőttképzési szolgáltatások a közművelődési intézményekben Gelle Mária Szakmai tanácsadó Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Humán Szolgáltatási.
Vakok és Gyengénlátók Közép- Magyarországi Regionális Egyesülete Cím: 1146 Budapest, Hermina út 57. Tel: (1) Web:
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
ÚJ KIHÍVÁSOK, KAPCSOLÓDÁSI PONTOK A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓBAN, KIEMELTEN A FOGYATÉKKAL ÉLŐKRE DECEMBER 18.
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
A szervezet bemutatása
A tanulók foglalkoztatását áthatja:
Előadás másolata:

LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE A F EHÉR B OT A LAPÍTVÁNYNÁL

A LAPÍTVÁNY BEMUTATÁSA Az alapítványt 1996-ban vakok és gyengénlátók rehabilitációja iránt erősen elkötelezett öt magánszemély hozta létre. Célja: vakok és gyengénlátók, illetőleg más fogyatékossággal élő személyek társadalmi integrációjának, esélyegyenlőségének elősegítése Lakóhelyi rehabilitációjának Művelődésének támogatása Az alapítvány székhelye Hajdúdorogon van, telephelyei pedig Debrecenbe és Nyíregyházán

K OMPLEX SZOLGÁLTATÁS Foglalkozási rehabilitáció Elemi rehabilitáció Támogató szolgálat Ifjúsági iroda Ezen szolgáltatások hozzájárulnak ahhoz, hogy a látássérült személy önállóan tudja élni az életét, sikeresebben lépjen fel a munkaerő-piacon.

E LEMI REHABILITÁCIÓ SZOLGÁLTATÁSAI Előfeltétele a foglalkozási rehabilitációnak Funkcionális látásvizsgálat, látástréning Tájékozódás- és közlekedéstanítása Informatikai ismeretek elsajátítása /képernyőolvasó, képernyőnagyító programok segítségével/ Mindennapos tevékenységek és életvitelt segítő eszközök Braille írás, olvasás Pszichológiai tanácsadás

T APASZTALATOK Megfelelő munkakörben 100%-os teljesítményre képesek Elkötelezettebbek Megbízhatóbbak Ragaszkodóbbak Munkaerő-piaci felkészültségük eltérő lehet, korábbi tapasztalataiktól függően Megfelelő ügyfelet kap a munkáltató, elégedett lesz, bizalommal fordul a látássérültek felé Fontos, hogy elfogadja látássérültségét, munkavállalás, akkor lehet sikeres

L ÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZTATÁSÁHOZ SZÜKSÉGES Biztonságos, balesetmentes munkakörülmény Látássérülésének, képesítésének megfelelő munkakör megtalálása Elvárásainak megfelelően szakmai képesítés megszerzése, legyenek tisztában lehetőségeikkel a munkaerő-piacon, könnyebb a megfelelő munkakör megtalálása Munkahelyen látássérültségtől és munkakörtől függően /képernyőolvasó, képernyőnagyító program/ Ezen programokhoz pályázati lehetőségek Informatika a Látássérültekért Alapítvány Ingyenes képernyőolvasó NVDA Fontos olyan munkahelyet és munkakörülményt biztosítsunk a látássérült személynek, ahol a társadalomba betöltött szerepe előnyösen, de semmiképpen ne hátrányosan változzon Ha eredeti szakmáját látássérüléséből kifolyólag nem tudja végezni, a megfelelő terület megtalálása

J Ó GYAKORLATAINK Elemi rehabilitáció felkészíti az ügyfelet a foglalkozási rehabilitációra Támogató szolgálatunknak köszönhetően könnyebben eljut az adott helyre Képes lesz önálló életvitelre Számítógépes ismeretével megkönnyítheti elhelyezkedési esélyét Közlekedés tanítása által önállóan is képes lesz eljutni munkahelyére Az elemi rehabilitáció megkönnyíti a látássérültek foglalkoztatását Látássérültjeink között több is van, aki ugyanazon munkahelyen már hosszabb ideje dolgozik Megfelelő munkahely megtalálása után kiegyensúlyozottabb magabiztosabb lesz

Köszönöm a figyelmet! Elérhetőség: Volosinovszki Mónika Foglalkozási tanácsadó /