Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) konstrukció

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Advertisements

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Szociális és gyermekjóléti területhez kapcsolódó lehetséges szolgáltatások.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) és a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) Kisgyörgy Orsolya Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
A TÁMOP felépítése Tóth István január 26.. ÚMFT prioritások és OP-k Társadalmi megújulás Gazdaság- fejlesztés Közle- kedés Környezeti és energetikai.
A TÁMOP civileket érintő területei. A TÁMOP specifikus céljai 1.A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összhangjának javítása 2.Az aktivitás területi különbségeinek.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
Tájékoztató a Társadalmi Megújulás Operatív Programról.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Tervezett hatások & Nem várt hatások „Partnerség a foglalkoztatásért 2009” TÁMOP projekt.
TÁMOP C-09/1 és TÁMOP C-09/2 „Első lépés” - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) NCA-ÖNSZ-08-C-0070 A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP.
Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
A VISSZAÚT ÉPÍTŐKÖVEI Készítette: Balatoni Ágnes | Utcai Szociális Segítők Egyesülete |
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
TÁMOP / „Integrációs bázisiskola a Jászságban”
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) konstrukció
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.
„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP C-09/ „Trambulin”
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET NYÍREGYHÁZI IGAZGATÓSÁG TÁMOP-OS PROJEKTJEI ÉS AZ INTERNETES MENTORI.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
„Első lépés” a Zemplénben TÁMOP C-09/
Lorem ipsum.
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 5.3.1 konstrukció TAMOP 2.5.1 Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 5.3.1 konstrukció „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai (Közép-Magyarország és konvergencia régiók) Vajda Györgyi, SZMM

A TÁMOP prioritástengelyei Foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzése (17,66%) Alkalmazkodóképesség javítása (17,66%) Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek (21,71%) A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében (10,9%) Társadalmi befogadás, részvétel erősítése (10,8%) Egészségmegőrzés és egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés (5,4%)

TÁMOP 5. prioritás intézkedései 5.1. A kiemelt leghátrányosabb helyzetű térségek, valamint a településen belüli szegregáció csökkentését célzó komplex fejlesztések támogatása 5.2. Beruházás a jövőnkbe: gyermek és ifjúsági programok 5.3. A halmozottan hátrányos helyzetű csoportok szociális ellátórendszerhez és szolgáltatásokhoz való hozzáférésének javítása munkaerő-piaci integrációjuk előmozdítása érdekében 5.4. A szociális ellátórendszer fejlesztése, a szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása 5.5. A helyi közösségek és a civil társadalom fejlesztése 5.6. A társadalmi kohézió erősítése bűnmegelőzési és reintegrációs programokkal (IRM)

TÁMOP 5.3.1. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai Cél: Az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása a szociális szolgáltatások és a szociális munka eszközeivel, az információk, szolgáltatások, támogatások érthetővé, elérhetővé tételével, az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítésével, együttműködésben a foglalkoztatási szervezetekkel és más szakterületek bevonásával. Célként a társadalmi kirekesztődéssel küzdő csoportok sikeres munkaerő-piaci (re)integrációját szükségszerűen megelőző állapotot jelöljük ki, amely a szociális munka (egyéni esetkezelés, csoportmunka, közösségi munka), és más humánszolgáltatások eszközeivel érhető el.

Célcsoport A 18. életévüket betöltött, illetve a projekt indulásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül el nem érő személyek Olyan aktív korú, nem foglalkoztatott emberek Vagyis olyan: munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált munkanélküliek; vagy inaktív emberek; akik alacsony iskolai végzettségű, vagy elavult, nem piacképes képzettséggel rendelkeznek.

Kiemelt célcsoportok A munkaerő-piactól legtávolabb állók bevonását várjuk, pl.: romák, fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek; intézményekből kikerülő személyek; szenvedélybetegek; pszichés betegséggel küzdő emberek; utógondozói ellátásban részesülő fiatalok, valamint nagykorú utógondozottak; szegregált lakókörnyezetben élők; azon hajléktalan személyek, akiknek segítő intézménnyel nincs kapcsolatuk, illetve kapcsolat esetén a segítői folyamat elején tartanak (kevesebb mint 120 nap), és ezért a foglalkoztatás és az önálló életvitel felé vivő első lépésekre van szükségük munkatapasztalattal nem rendelkezők; akik legalább 5 éve nem foglalkoztatottak; olyan inaktív személyek, akik sem a munkaügyi, sem a pályázó szervezet nyilvántartásában nem szerepelnek;

Nem lehet a célcsoport tagja aki rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül a projekt indulásának időpontjában; aki 2008. január 1-jét követően a rokkantsági nyugdíj megállapítására vonatkozó kérelmét az illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságon benyújtotta; aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül eléri a projekt indulásának időpontjában; aki az elmúlt 3 évben uniós finanszírozású foglalkoztatási programban vett részt vagy a programba bevonás idején hazai foglalkoztatási programban vesz részt.

Legfontosabb adatok 3060 / 540 M Ft 60–80 / 10–15 db 20–80 millió Ft Támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 3060 / 540 M Ft A támogatott pályázatok várható száma 60–80 / 10–15 db Támogatási összeg 20–80 millió Ft Támogatási intenzitás 100% Projektidőtartam 18–24 hónap A projektbe minimálisan bevontak létszáma 30 fő

Pályázók köre Szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti szolgáltatást nyújtó, önálló jogi személyiséggel rendelkező szervezetek vagy azok fenntartói Non-profit szervezetek, amennyiben alapdokumentumukban szerepel a szociális és/vagy gyermekvédelmi, gyermekjóléti szolgáltatásnyújtás, vagy a célcsoportok valamelyikének támogatása. A fent felsorolt szervezetek konzorciumai is benyújthatnak pályázatot. A konzorcium maximum háromtagú lehet. Egy pályázó szervezet akár főpályázóként, akár konzorciumi partnerként csak egyszer nyújthat be pályázatot.

Támogatható tevékenységek A pályázati kiírás célja az alacsony foglalkoztatási eséllyel bíró, inaktív emberek számára az öngondoskodási képességet és kulcskompetenciákat erősítő programok, tréningek, képzések, támogató szolgáltatások biztosítása, amelyek erősítik társadalmi integrációjuk esélyét, és lehetővé teszik, hogy minél előbb hagyományos képzési/foglalkoztatási programokba sikerrel kapcsolódhassanak be. Tevékenységcsoportok: Projekt-előkészítés A célcsoport bevonása Egyéni és csoportos szociális munka, esetkezelés Szakmai együttműködés Projektmenedzsment Tájékoztatás és nyilvánosság

Támogatható tevékenységek – egyéni, csoportos és közösségi szociális munkaformák alkalmazása Például: egyénre szabott fejlesztési és szolgáltatási terv készítése és a szolgáltatási tervben megfogalmazott esetkezelési lépések végrehajtása; szociális, állampolgári, munkavállalói és önálló életvezetési készségek erősítése; tanulási- és munkamotiváció erősítése; kulcs kompetenciák fejlesztése (pl. írás, olvasás, számtani műveletek végzése, megértés, beszéd, kreatív gondolkodás, döntéshozatal, problémamegoldás, hatékony tanulás, felelősség, önértékelés, együttműködés); az álláskeresés, munkavállalás, tanulás során kialakult rossz beidegződések megváltoztatását segítő programok; állapotjavító, személyiségzavarokat korrigáló programok; a személy elhelyezkedését gátló alapvető problémáját kiküszöbölő segítségek biztosítása (pl. egészségügyi ellátásokhoz jutás segítése, pályaalkalmassági vizsgálat, rehabilitációs programok elérhetővé tétele, gyermekek napközbeni ellátásához való hozzájutás segítése);

Támogatható tevékenységek – egyéni, csoportos és közösségi szociális munkaformák alkalmazása munkába állással, képzéssel kapcsolatos információ, tanácsadás; funkcionális analfabetizmus felszámolása; tanulástechnikai tréning; felkészítés az önálló családi életre, és a munkavállalói szerepre és ezek összehangolására, a családi kompetenciák kialakítása; szenvedélybetegségek megelőzését és a gyógyulást segítő programok, önsegítő csoportok létrehozása; 8 általános iskolai végzettség megszerzésének elősegítése érdekében felzárkóztató oktatás elvégzésének támogatása; szakképzésbe való bekapcsolódás segítése a 8 általános iskolát végzett személyek esetében; OKJ-s képzési lehetőségek felkutatása, képzés támogatása; a felnőttképzési törvényben meghatározott intézményi akkreditáció és program akkreditáció megszerzésének támogatása;

Kötelezően megvalósítandó tevékenységek - együttműködés A főpályázónak kötelező együttműködési megállapodást kötni a regionális munkaügyi központtal vagy kirendeltségével. Az együttműködési megállapodás kötelező elemei: Toborzásban való együttműködés: a pályázó nem von be olyan célcsoport tagot, aki részt vesz munkaügyi központ által támogatott képzésben, foglalkoztatásban. A munkaügyi központ adja ki a célcsoportra vonatkozó igazolást. Megvalósításban való együttműködés: a párhuzamos finanszírozás elkerülése végett azoknak a munkaerő-piaci szolgáltatásoknak a felsorolása, melyek nyújtását a munkaügyi központ vállalja. Ennek költségei nem számolhatók el jelen pályázat keretében. Eredmény igazolásában való együttműködés: amennyiben a projekt eredményeként a célcsoport tagja a munkaügyi központ által támogatott képzésbe, foglalkoztatásba kerül, akkor a munkaügyi központ azt igazolja. Amennyiben a programba bevont célcsoport több, mint 50%-a szegregált lakókörnyezetben élők közül kerül ki, akkor kötelező az együttműködés a helyi cigány kisebbségi önkormányzattal. a CKÖ-k bevonása a programban résztvevők kiválasztásába; negyedévente konzultációt kell folytatni a CKÖ-vel a projekttel/célcsoporttal kapcsolatban felmerülő kérdésekről.

Előnyt jelentő tevékenységek A pályázó a projektet a 311/2007. (XI. 17.) Korm. rendeletben meghatározott hátrányos vagy leghátrányosabb helyzetű kistérség valamelyikében valósítja meg; A bevonandó célcsoport tagjai között minimum 50%-ban szerepelnek azok, akik legalább 5 éve nem foglalkoztatottak, és akik sem a munkaügyi sem a szociális ellátás nyilvántartásában nem szerepelnek; A projektbe bevontak legalább 25%-a szegregált lakókörnyezetben él; A pályázó minél nagyobb arányban vonja be a projekt megvalósítás helyszínén túli településeken élő célcsoporttagokat; A pályázó szervezet legalább 3 éve szakmai tevékenységet folytat a projekt célcsoportjával.

Indikátorok Mutató neve Típus Mértékegység Min. célérték Mutató forrása A foglalkoztathatóság elérését / visszanyerését elősegítő programokba bevont személyek száma, akik számára egyéni fejlesztési terv készült kimenet fő 30 PEJ Az egyéni fejlesztési tervben rögzítetteket sikeresen megvalósítók aránya % 80

Indikátorok értelmezése Programokba bevont személyek száma: a lemorzsolódók helyére új kliensek vonhatók be a projektidőszak alatt, amennyiben a kliens részére az egyéni fejlesztési terv keretében nyújtott szolgáltatásokat minimum 6 hónapon keresztül biztosítani lehet, a bevontak max. 20%-ig. Egyéni fejlesztési terv sikeres megvalósítása: Munkába helyezés (munkaviszony, támogatott és védett foglalkoztatás, AM könyv); Aktív munkaerő-piaci programban vesz részt; Képzésben vesz részt; Képzést befejezte/elvégezte; Felzárkóztató oktatást elvégezte; Kompetenciafejlesztő munkában vesz részt (Megállapodás az ügyfél és a fejlesztést végző szervezet/személy között); Félutasházban, rehabilitációs ellátásban elhelyezésre került; Szenvedélybetegség, pszichés betegség leküzdésében segítő programban vesz részt, legalább fél éven keresztül, legalább 10 alkalommal. (Önsegítő csoport, csoport terápia, egyéni terápia).

Információk: http://www.nfu.hu/content/2306 A pályázatok benyújtásának határideje: 2009. január 12-ig. Információk: http://www.nfu.hu/content/2306 Köszönöm a figyelmet!