Szakmapolitkai háttér Ruszkai Zsolt

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.
Advertisements

Mit lehet tudni a célcsoportról?
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat  Azonosító szám:TÁMOP /
Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.
Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP /A
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
E-learning alapú komplex képzések
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
Innovatív foglalkoztatási programok és támogatási környezetük
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
Roma Központ Nagykanizsa Magyar-Horvát Szakértői Akadémia szeminárium
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Fogyatékos munkavállalók foglalkoztatásának magyarországi keretei Előadó: Tatosné Takács Andrea június 23.
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
TÁMOP B TELEP-PROGRAMOK ELNÉPTELENEDŐ FALVAK LANGERNÉ VICTOR KATALIN.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
Szemléletváltás a foglalkoztatáspolitika eszköztárában Előadó: Szabó József főigazgató Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
HÁTRÁNYOS HELYZETŰ EMBEREK ALTERNATÍV MUNKAERŐPIACI KÉPZÉSE ÉS FOGLALKOZTATÁSA Előadó: Barcsik Éva Balassa Imre SAVARIA REHAB-TEAM Kht.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
„Első lépés” a Zemplénben TÁMOP C-09/
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
A magyar felnőttképzés rendszere - a szakértők szemével
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Szakmapolitkai háttér Ruszkai Zsolt Hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásának támogatása munkaerő-piaci programokban - átmeneti és tartós elhelyezkedés! Szakmapolitkai háttér Ruszkai Zsolt

TÁMOP Hogyan támogatta TÁMOP hátrányos helyzetűek foglalkoztatását? Bértámogatás és munkaerő-piaci programok 1.4.6. A TÁMOP 1.4.6. pályázati konstrukció keretei Egy tranzitfoglalkoztatási programtól elvárt eredmények TRANZIT Hogyan működtek eddig tranzitfoglalkoztatási programok Hogyan működnek máshol tranzitfoglalkoztatási programok Mire kell figyelnünk átmeneti és tartós foglalkoztatás támogatása esetén

Eljárás/kedvezményezett 1.1 No. Intézkedés neve Konstrukció neve Eljárás/kedvezményezett 1.1 Komplex munkaerőpiaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért 1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Kiemelt projekt NFA 1.1.2. Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért 1.1.3. Út a munka világába 1.2 Foglalkoztatást ösztönző normatív támogatások 1.2.1. Hátrányos helyzetűek foglalkoztatását ösztönző járulékkedvezmények 1.3 A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként 1.3.1. A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként – I. fázis NMH 1.4 Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások 1.4.1. Alternatív munkaerőpiaci programok támogatása Pályázat 1.4.2. Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat MEREK 1.4.3. Kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések támogatása * 1.4.4. Helyi és határmenti foglalkoztatási együttműködések és megállapodások *

Mrd 1.4 Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások 1.4.1. Alternatív munkaerő-piaci programok támogatása Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatásának támogatása a nonprofit szervezetek foglalkoztatási kapacitásának erősítésével 1.4.2. Mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat 1.4.3. Innovatív, kísérleti foglalkoztatási kezdeményezések támogatása 1.4.4. Helyi és határmenti foglalkoztatási együttműködések és megállapodások 1.4.5. Foglalkoztatási megállapodások támogatása 1.4.6. Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban 3.1 1,49 3 5 1.4 0.9 1.4 3

Magyar Munka Terv Közfoglalkoztatás Szociális gazdaság Nyílt munkaerőpiac

Szociális gazdaság foglalkoztatási aránya (CIRIEC, 2012) Social Business Initiative - Creating a favourable climate for social enterprises, key stakeholders in the social economy and innovation, Brussels, 25.10.2011 COM(2011) 682 final

Szociális gazdaság foglalkoztatási arányának növekedése 2000-2010 (CIRIEC, 2012)

„Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban” A pályázati konstrukció általános célja hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci elhelyezkedésének elősegítése tranzitfoglalkoztatási programok segítségével. Cél, hogy a munkanélküliség állapotából a tartós foglalkoztatás állapotába juttassa a szakképzetlen, illetve elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező hátrányos helyzetű munkanélkülieket a foglalkoztatással összekapcsolt szakképzés révén.

a foglalkoztatással szerves egységben megvalósított (munkaviszonyon alapuló) iskolarendszeren kívüli, a kulcsképességek fejlesztésével összekapcsolt, OKJ-s szakképesítést nyújtó, vagy munkakör betöltéséhez szükséges, foglalkozás, tevékenység gyakorlására képesítő végzettség megszerzésére irányuló képzés, amelyet Alaposan előkészített kiválasztás után Pályaorientáció, Felzárkóztatás vagy ismeret-felújítás, Motiválás előz meg, és kísér, A foglalkoztatottak egyéni pszichoszociális problémáinak megoldását segítő folyamatos szolgáltatás(ok) egészít(enek) ki, A projektből kilépők elhelyez(ked)ése követ, végül Nyomon követésük, utógondozásuk zár le.

Minimálisan elvárt célérték Mutató neve Minimálisan elvárt célérték Projektbe bevont célcsoporttagok száma 20   Minimum 6 hónapos foglalkoztatással egybekötött képzésbe vontak száma 18 Képzést sikeresen elvégzettek száma minimum a bevont célcsoporttagok 70%-a Ebből építőipari OKJ-s végzettséget szerzők száma minimum a képzést sikeresen elvégzők 25%-a Minimum 6 hónapos továbbfoglalkoztatásban részt vett célcsoporttagok száma Minimum az a létszám, akik támogatott foglalkoztatásban vettek rész a projekt keretében Nyílt munkaerőpiacon elhelyezett, vagy önfoglalkoztatóvá, vagy szociális-, vagy foglalkoztatási szövetkezet tagjává vált célcsoporttagok száma Minimum 6 hónapos foglalkoztatásban részt vett célcsoport tagok számának 50%- a Projekt fizikai megvalósításának utolsó napját követő 180. napon foglalkoztatottak száma

EQUAL- BRIDGE projekt: OKJ végzettséget nyújtó képzést nyújtani 50 főnek kályhakészítő, faipari gépkezelő, kőműves, ács és kovács szakmában. A fenti képzéseket sikerrel elvégzett résztvevők vagy a projekt keretében kialakítandó brigádokban dolgoztak, vagy - eredeti terveink szerint - mikrohitel segítségével önfoglalkoztatóvá, vállalkozóvá válhattak volna. A foglalkoztatott résztvevők feladata volt a települések rászoruló lakosságának leromlott állagú házainak a felújítása, energia-hatékony szigeteléssel, fűtőeszközzel való ellátása. http://www.equal-bridge.hu

A társadalomi vállalkozások tevékenységeit ösztönző uniós kezdeményezés - Social Business Initiative 25.10.2011 COM(2011) 682 final Az EU arra törekszik, hogy az európai gazdaság gyorsabban növekedjen, több munkahelyet teremtsen és versenyképesebb legyen, ám ugyanakkor azt is meg akarja alapozni, hogy a társadalom befogadóbbá váljon. A szociális vállalkozásoknak, illetve tágabb értelemben a szociális és szolidáris gazdaságnak alapvető szerep jut e törekvés megvalósításában. A társadalomtudatos vállalkozási tevékenységet ösztönző kezdeményezéssel az EU támogatni kívánja a szociális vállalkozások létrejöttét és fejlődését, és meg szeretné könnyíteni számukra a finanszírozáshoz jutást. Az EU egyik fő célkitűzése, hogy „rendkívül versenyképes szociális piacgazdaságot” építsen ki. Ehhez azonban a jogi eszközöket alkalmassá kell tenni annak elősegítésére, hogy ezek a gyakran nagyon kicsi, és csak helyi szinten működő vállalkozások ki tudják bontakoztatni növekedési és munkahely-teremtési kapacitásaikat, és élni tudjanak a belső piac nyújtotta lehetőségekkel.

A szociális gazdaságban támogatási lehetőségei (Muhhamad Yunus, 2011, Brussels) Vállalkozások társadalmi céljainak támogatása Hátrányos helyzetűek vállalkozásának támogatása Önfoglalkoztatás Vállalkozóvá válás Munkahelyteremtés Szociális szövetkezet hátrányos helyzetű tagjának foglalkoztatása Munkahelyi beilleszkedés támogatása Vállalkozás által szervezett közösségi vagy társadalmi problémákra reagáló tevékenység támogatása

http://www.contrapunkt.at

Köszönöm a figyelmet! Ruszkai Zsolt Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatási Programok Főosztály