Kék Madár Alapítvány bemutatása

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
Palánczné Németh Zsuzsanna igazgató Újbudai Speciális Szakiskola
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
általános főig. helyettes
Ízlelő a családbarát étterem november 12.. Kék Madár Alapítvány Missziónk A KMA egy befogadó, biztonságot adó társadalom eléréséért munkálkodik,
Társadalmi vállalkozás Ízlelő családbarát étterem Szekszárdon.
A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN Tengelic.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
A TÁMOP pályázat bemutatása. A támogatás célja -A befogadó közoktatási rendszer megteremtése -A sajátos nevelési igényű gyerekek, tanulók sikeres.
Az Aktív Műhely modell ismertetése.  : Országos felmérés a szociális intézményekben élő értelmi fogyatékos, autista emberek foglalkoztatási.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
I. Nemzeti Fejlesztési Terv ( ) Készítette: Koczka Csaba (M6MGTO)
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
MUNKÁLTATÓI FÓRUM Ösvény Esélynövelő Alapítvány /Füzesgyarmat/ Békéscsaba, június 06.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
Fogd A Kezem Alapítvány
A Grundfos Vállalatcsoport
Egy társadalmi vállalkozás története április 29.
Támogatott Foglalkoztatás célcsoport specifikus ismeretek a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan – értelmi sérültek TÁMOP Országos Hálózati Találkozó.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Együttműködési lehetőségek és megoldások a foglalkoztatási és szociális terület munkájában Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
Tanulási partnerségek kezdeményezése A NYITOK hálózatfejlesztési program bemutatása Balázs Ákos Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért június 22.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.
Dr. Fodor Imréné Pécsi Regionális Képző Központ igazgatója
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
Foglalkoztatási programok tapasztalatai AZ ESZA Kht által megvalósított foglalkoztatási programok fejlődése a Phare programoktól a Strukturális.
Pedagógusképzést segítő hálózatok fejlesztése a Dél-Dunántúlon Pécsi Tudományegyetem TAMOP 4.1.2B.2-13/ projektje Pécs, november 25. Janovics.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Ízlelő családbarát étterem - egy társadalmi vállalkozás története
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
ÚJ KIHÍVÁSOK, KAPCSOLÓDÁSI PONTOK A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓBAN, KIEMELTEN A FOGYATÉKKAL ÉLŐKRE DECEMBER 18.
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Kék Madár Alapítvány bemutatása

Röviden az Alapítványról Története 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások terén szerzett tapasztalataink hazai megvalósításához. 2001. óta kiemelkedően közhasznú szervezetként dolgozunk. Céljaink Preventív, korrektív szolgáltatások nyújtása gyermekeknek és családjaiknak. Munkaerő-piacon hátrányos helyzetű rétegek segítése. Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Röviden az Alapítványról Missziónk A KMA egy befogadó, biztonságot adó társadalom eléréséért munkálkodik, amelyben mindenki számára biztosított az önmegvalósítás lehetősége és a választás szabadsága. Célunk, valódi helyi szükségleteken alapuló szolgáltatások nyújtása, melyet más –főként állami vagy önkormányzati- intézmény nem tud, vagy nem feladata felvállalni. Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a Fő tevékenységeink-1. Játékkuckó és Családi napközi: Kisgyermekek alkalmi vagy rendszeres nappali felügyeletének és ellátásának biztosítása. Munkaerő-piaci és foglalkoztatási információ nyújtás: Munkahelykeresés és munkához, valamint megfelelő munkaerőhöz jutás elősegítése információ nyújtással és tanácsadással. Támogatott Foglalkoztatás: Személyre szóló és átfogó szolgáltatás, mely arra irányul, hogy az értelmi fogyatékkal élők a normál munkahelyen, az elvégzett munkáért járó normál fizetésért dolgozzanak. Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a Fő tevékenységeink-2. Női munkavállalást elősegítő szolgáltatás: Gyermeknevelés miatt inaktív hölgyek munkaerő-piaci elhelyezkedésének elősegítése képzéssel, egyénre szabott felkészítéssel. Tranzit típusú foglalkoztatás: Munkaerő-piacon hátrányos helyzetű, valamint fogyatékkal élő személyek képzésének és elhelyezkedésének elősegítése Társadalmi vállalkozás: Fogyatékossággal élők tartós foglalkoztatásának biztosítása, valamint az alapítvány önfinanszírozó képességének erősítése. Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Játékkuckó és Családi napközi: 2001-től működő szolgáltatás 12 kisgyermek (20 hetestől 14 éves korú) állandó felügyeletét és rugalmas ellátását biztosítjuk A Dél-Dunántúli régióban módszertani feladatokat látunk el Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Speciális munkaerő-piaci szolgáltatásaink: 2002-től működik Hátrányos helyzetű emberek (fogyatékossággal élők, megváltozott munkaképességűek, alacsony iskolázottságúak, gyermeknevelés miatt tartósan inaktívak) nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésének elősegítése Egyénre szabott komplex felkészítés: munkavállalás szempontjából releváns képességek, készségek felmérése egyéni stratégiai terv készítése szükség szerint szakképzést, felkészítést szervezünk munkahely-feltárás szükséges munkafolyamatok betanítása munkahelyi beilleszkedés elősegítése utánkövetés Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Speciális munkaerő-piaci szolgáltatásaink: Támogatott Foglalkoztatás Értelmi fogyatékossággal élő emberek elhelyezése a nyílt munkaerőpiacon. A szolgáltatás indirekt célja a tágabb társadalom érzékenységének erősítése, a segítséggel élő emberekkel szembeni félelmek, negatív érzések oldása. A Támogatott Foglalkoztatás filozófiája öt alapvető emberi jogra épül: - Mindenkinek joga van arra, hogy emberi méltóságát tiszteletben tartsák. - A szabad választás joga mindenkit megillet. - Mindenkinek joga van az emberi kapcsolatok kiépítéséhez és a közösség életében való egyenrangú részvételhez. - Mindenkinek joga van a társadalmi életben való aktív részvételre. - Mindenkinek joga van a helyi közösségben való integrált élethez. Jellemző munkakörök: kézi autómosó, parkgondozó, konyhai kisegítő, eladó, összeszerelő, fa-, fém-, textilipari betanított munkás, takarító. Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a Speciális munkaerő-piaci szolgáltatásaink: Tranzit típusú foglalkoztatás 2004-től Halmozottan hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő emberek alternatív integrált foglalkoztatása és képzése,a munkaerő-piaci kulcsképességek fejlesztése, valamint a tartós elhelyezkedéshez való segítségnyújtás mellett HEFOP-1.1 (15 fő) HEFOP-2.3.1(ÉRT-M, LIFT) Hátrányos helyzetű, alacsony iskolai végzettségű, valamint értelmi fogyatékossággal élő 36 fő munkaerőpiacra történő segítése. OKJ-s szakképesítések: kőműves, könnyűgépkezelő; valamint betanító képzés. Alacsony iskolai végzettségű, valamint fogyatékkal élő 36 fő munkaerő-piaci, társadalmi beilleszkedésének támogatása. OKJ-szakképesítések: kőműves, szakács, gyorsétkeztetési eladó, falusi vendéglátó. Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Társadalmi vállalkozásunk: 2007-ben nyitott az körültekintően kiválasztott, magas minőségű alapanyagokból kíméletes eljárással készített ételekkel várjuk vendégeinket - kisgyermekes családok - speciális szükségletű vendégek (diabétesz, érrendszeri problémák) - egészségtudatos életmódot fontosnak tartók Munkatársaink 7 fő fogyatékossággal élő, 1 fő étteremvezető, 2 fő mesterszakács, 1 fő dietetikus Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a Szervezetünkről: Munkatársaink: - 34 fő dolgozik a KMA-nál, akik közül 10 fő megváltozott munkaképességű - például: szociális munkások, gyógypedagógus, pszichológus, szociálpolitikus, óvónő, mesterszakács, felszolgáló Éves költségvetésünk 2006: 101 millió HUF (388.462 EUR) Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Legfontosabb partnereink: Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szekszárd M.J.V. Önkormányzata Szekszárd-Tolna Többcélú Kistérségi Társulás Térségben működő vállalkozások és szervezetik (kamarák, klaszterek, foglalkoztatási paktum) Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Legfontosabb támogatóink: Európai Szociális Alap (Európai Unió és a magyar állam) Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szekszárd M.J.V. Önkormányzata NESsT Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Elérhetőségeink: Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a. Tel: 74/512-048 Fax: 74512-049 E-mail: info@kek-madar.hu Web: www.kek-madar.hu Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a

Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a Köszönöm figyelmüket! Kék Madár Alapítvány, 7100. Szekszárd, Bartina u. 12/a