Lehoczky László január 15. MKB SZÉP Kártya a hazai turizmus szolgálatában

Intézményünk • MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. Székhely: 1134 Budapest, Dévai u. 23. • 2011-ben kezdtük meg a SZÉP Kártya kibocsátását az 55/2011. (IV.12.) Kormányrendelet alapján. Az MKB Bank háttere, illetve a kibocsátást és nyilvántartást végző MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. több mint 10 éves egészségpénztári és nyugdíjpénztári területen szerzett tapasztalata biztosítja a magas színvonalú szolgáltatást. Most indul az MKB Önsegélyező Pénztár!

Létszám, vagyon ( ) MKB Pénztárak Létszám (ezer fő) Vagyon (Mrd Ft) Önkéntes Ág (4.) 9092 Magán Ág (6.) 3,311 Nyugdíjpénztár összesen Egészségpénztár (2.)160 9 Mindösszesen253112

MKB Nyugdíjpénztár hozamai – Portfólió elnevezése KiszámíthatóKlasszikusKiegyensúlyozottNövekedési Önkéntes Ág 7,94%11,26%19,83%16,06% Magán Ág -9,02%17,34%17,42%

MKB Egészségpénztár Paraméterekben az egyik legjobb, legnagyobb pénztár • 5,5 ezer Munkáltató Partnerünk, • 9,1 ezer Szolgáltató Partnerünk, • 11,7 ezer Elfogadóhelyünk, • 160,8 ezer Tagunk van. • Várakozásoknál jelentősen kedvezőbben alakult. • Jelentős taglétszámbővülés kellemes meglepetés a sportolás és az üdülés megszüntetése miatt. (Több mint 20 ezer új tag) • Azonnal felhasználható keret, de befektetésnek is kiváló. • 2012-ben 1,5 m számlát dolgoztunk fel, ennek 70%-a EDI-s

MKB Önsegélyező Pénztár Az új pénztárral az MKB-csoport a teljes pénztári szférában tud átfogó szolgáltatásokat nyújtani ügyfeleinek. Előnyös a magánszemélyeknek, mert • a pénztári megtakarítások a tag és családja részére tartalékot képeznek számos kiadásra, de a pénztári egyenleget folyó kötelezettségekre, rendszeres segélyekre is lehet fordítani, • a megtakarításokat az állam jelentős mértékben adókedvezményekkel támogatja, akár a munkáltatótól származik a befizetés, akár a tag egyénileg gyarapítja félretett pénzét. Előnyös a munkáltatóknak, mert • a pénztári juttatásokkal a dolgozói, a családok anyagi és szociális hátterét javíthatja, segítheti egészségük megőrzését, ezzel növekedhet a munkavégzés hatékonysága, • egyéni, szolidáris segítséget nyújt, akár differenciáltan is a dolgozóinak, • a juttatásokat lényegesen kisebb adóteherrel, mintha bérként adná, sok esetben adómentesen tudja nyújtani.

SZÉP eredményeink • 4,2 ezer szerződött Munkáltatónk, • 11,3 ezer szerződött Elfogadóhelyünk • 98,8 ezer Kártyabirtokosunk van. • 10,6 Mrd Ft támogatás érkezett be a munkáltatóktól (26% szállásra, 58% étkezésre, 16% szabadidőre) • kifizetett összeg megközelíti a 6,5 Mrd Ft-ot (23% szállásra, 64% étkezésre, 13% szabadidőre) Online megtekinthető folyószámlával segítjük a könnyebb áttekinthetőséget munkáltatók, szolgáltatók és munkavállalók részére egyaránt.

Kivel, mire? Szolgáltató lehet, aki • természetes személy/jogi személy/jogi személyiséggel nem rendelkező gazdálkodó szervezet, • Kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásokat nyújtja, • szerződéskeretében szolgáltatás közvetítést nem végez, • tevékenység végzéséhez szükséges hatósági engedélyekkel rendelkező, nyilvántartásba vett gazdálkodó, • szerződés megkötésére saját nevében jogosult, saját nevében, saját javára jár el.

Az MKB SZÉP Kártya Elszámolható szolgáltatások: • Szálláshely alszámlából (1111): belföldi üdülés költségei (szálloda, panzió, magánszállás, kemping stb.) étkezéssel, egyéb szolgáltatásokkal együtt. Fizethető közvetlenül a szálláshelyen, vagy utazási irodában is. (utazás költségei, IFA nem fizethető) • Vendéglátás alszámlából (2222): meleg ételfogyasztásra, hidegre nem! (étterem, üzemi étkezde, étel kifőzde, ételkiszállítás stb.) Belföldi üdülés közvetlenül a szálláshelyen fizetve, utazási irodán keresztül nem! • Szabadidő alszámlából (3333): szabadidős tevékenységhez kapcsolódó szolgáltatások. Belföldi üdülés közvetlenül a szálláshelyen fizetve, utazási irodán keresztül nem!

Szerződéskötés • Fizetési megállapodás kártyaelfogadásra • Mindhárom kártyakibocsátóval érdemes szerződni ügyfélkör: o növelése érdekében, o ne zárjon ki bizonyos típusú SZÉP Kártyával rendelkezőket a szolgáltatás igénybevétele alól. • Szerződést 2 eredeti példányban kell eljuttatni hozzánk, mellékelve a szükséges dokumentumokat. • Fontos!: o adatokat kitölteni, o aláírni, o szálláshely üzemeltetési engedélyének másolatát csatolni, o jelölni az elfogadás módját

Hogyan működik? MunkáltatókMunkáltatók IntézményIntézmény SzolgáltatókSzolgáltatók Kártya- birtokos Támogatás utalása Egyéni utalványszámla vezetése Kártyahasználatról bizonylatot állít ki a Kártyabirtokos számára IntézményIntézmény 3. Kártya- birtokos Kártyahasználat SzolgáltatókSzolgáltatók IntézményIntézmény SzolgáltatókSzolgáltatók 5 munkanapon belüli utalás, Intézmény számlát nem állít ki Kártya- birtokos 4. 5.

Támogatás pénzügyi folyamata NAV MunkáltatókMunkáltatók IntézményIntézmény SzolgáltatókSzolgáltatók Terminál tulajdonos Kártya- birtokos 35,7% Támogatás utalása 100% Terminál használati díj 0,3% Egyéni utalványszámla vezetése 100% Szolgáltatási díj tranzakció 1,5%-os (1,4%-os), de legalább 12 Ft Kártya- használat/ Tranzakció 100% Tranzakció ellenértéke 100%

Elfogadási módok • Elfogadás a kártyabirtokos és a szolgáltató együttes jelenlétében: o POS o telefonos (voice) o internetes engedélyezés (Intézményünk webes felületén keresztül) • Távollétükben: o web-shopos felületen a kártyabirtokos engedélyeztet o előrefizetés (távolból történő zároltatás) a kártyabirtokos internet használatával (előzetes szolgáltatói bejelentkezéssel)

MKB SZÉP Kártya – fizetési mód megoszlása 2012

Mire ügyeljenek? • Kettős zárolás • A Szolgáltatónak kell ellenőriznie a Kártyabirtokos, illetve Társkártya birtokos személyazonosságát. • A jogosulatlan SZÉP Kártya használatból eredő kockázat a Szolgáltatót terheli. • Fogyasztói reklamáció kezelése 5 munkanapon belül. • Alszámlák használata: Korm.rend. által meghatározott • Szállás közvetlenül a szolgáltatónál bármelyik alszámláról fizethető. • Átvezetés alszámlák között nem lehetséges. • Továbbra sem használható: o Utazás közvetítőnél, szállásközvetítőnél, o Jegyértékesítőnél, o Továbbra is csak melegkonyhás vendéglátóhelyeken (munkahelyi étkezés is)

Köszönöm a figyelmet!