A KIKÉPZÉS HELYZETÉNEK STRATÉGIAI VIZSGÁLATÁRÓL ÉS

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A veszélyes anyagokkal kapcsolatos súlyos balesetek elleni védekezés szabályai (Seveso II.) - polgármesterek felkészítése Lakossági tájékoztatás A lakosság.
Advertisements

Az OH TÁMOP fejlesztései
A időszak végrehajtási intézményrendszere
KATONAI ALAPISMERETEK Előadó: Dr. Felházi Sándor mk. ezredes dékán.
Szervezetfejlesztési Program
Dr. Tarnóczi Richárd ezredes PhD. Intézetvezető főpszichológus
Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.
A november 18-i workshop napirendje
2013. Szeptember 3. Szekeres Balázs Informatikai biztonsági igazgató
TUDOMÁNYOS KUTATÁS KAPCSOLÓDÓ JOGSZABÁLYI HÁTTÉR Honvédelmi miniszter
EURÓPAI UNIÓ - VÍZÜGYI KERETDIREKTÍVÁK Bemutató Általánosan a VKI-ről és Magyarország helyzetéről 2005 április.
Akkreditált intézmények és programok ellenőrzése Jókai István a FAT elnöke.
A területi vízgazdálkodási tervek készítéséhez (vizeink minősítése érdekében) végzett laboratóriumi mérésekből levonható következtetések Krímer Tibor.
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
Az egészségügy finanszírozásának informatikája
Az ÚMFT SLA rendszere - a független értékelő szemszögéből -
Az EU-pályázati rendszer gyakorlata Magyarországon
A KÖZPONT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSA. Szabvány Ismétlődő műszaki, gazdasági és más feladatok optimális megoldásának MINTÁJA.
AaAa ÚJ MAGYARORSZÁG VIDÉKFEJLESZTÉSI PROGRAM Monitoring és értékelés.
Szervezetfejlesztési Program
Derzsényi Attila mk. alezredes. Feladat végrehajtáshoz szükséges eszközök, anyagok (elhelyezési szakellátás), készletek, szolgáltatások nyilvántartás,
A POLGÁRMESTEREK VÉDELMI IGAZGATÁSI FELADATAI A JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK TÜKRÉBEN MISKOLC, JÚNIUS 06. FAZEKAS GYÖRGY ALEZREDES.
TÁMOP 3.1.5/ – 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
1 MER ellenőrzés ek egységes értelmezése Budapest, szeptember 5. Munkácsi Márta A Minőségellenőrzési Bizottság tagja.
TÁMOP fenntartás és további fejlesztések tervek november 17. Szeged Németh Antal Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályvezető.
Ellenőrzés, visszacsatolás
Felkészülés a „Könyvtári minőségfejlesztés 21.” bevezetésére Skaliczki Judit 2002.
Az infokommunikáció szerepe az Új Magyarország Fejlesztési Tervben és az Operatív Programokban Dr. Bálint Ákos Igazgató Közigazgatás Operatív Programok.
Veszélyes üzemek kritikus infrastruktúra védelmi aspektusai
A területi szervek fő feladatai a nukleárisbaleset - elhárítás területén Jogszabályi háttér § §248/1997. (XII. 20.) Korm. rendelet az Országos Nukleárisbaleset-elhárítási.
A Down szűrés klinikai audit tervezete, kivitelezése Szy Ildikó OEFI Ritka Betegségek Központ május 19.
A katonai műszaki ismeretek alapjai Doktori képzés I. szemeszter
MH ELÉRENDŐ KÉPESSÉGEI
A háború és a modern fegyveres erő
Készítette: Hegyesi- Németh Márta MPI Győr, április 29.
1 A magyar energiapolitika „ Az energiahatékonysági indikátorok az EU-ban és Magyarországon” nemzetközi szeminárium Budapest, október 5. Hatvani.
Magyar Controlling Egyesület Szolnok, október 29. MCE Konferencia 2009 A controlling gyakorlata Bepillantás az államigazgatási kontrolling gyakorlatába.
Munkahelyi egészség és biztonság
3. hét: az ISO 9001:2008-es szabványnak megfelelő
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Szakmai elvárások és elvárt eredmények a szociális szolgáltatásokon belül nyújtott étkeztetéssel kapcsolatban… Nyíregyháza, március 29.
1 NÉHÁNY GONDOLAT AZ (INTÉZMÉNY) AKKREDITÁCIÓ MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSSAL KAPCSOLATOS KÉRDÉSEIRŐL Dr. Veress Gábor egyetemi tanár MAB, január 22.
A jogszabályi változások irányai dr. Andráczi-Tóth Veronika Nemzeti Erőforrás Minisztérium Családi és Szociális Szolgáltatások Főosztálya.
Farkas Katalin – Vilmányi Márton június 15.
A KTI az EU és a hazai közlekedéspolitika irányelveit követve a fenntartható fejlődés szempontjait figyelembe véve folyamatosan fejlődő,
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
A teljesítménymérés helye és szerepe a minőségmenedzsmentben
A FIZIKAI FELKÉSZÍTÉS HELYZETE, A FEJL Ő DÉS LEHETSÉGES IRÁNYA Dr. Eleki Zoltán ő rnagy (HM HKF kiemelt f ő tiszt) (HM HKF kiemelt f ő tiszt)
A FIZIKAI FELKÉSZÍTÉS ELMÉLETE
A KLIK szerepe a szakképzés irányításában
A szakképzés fejlesztés jelenlegi állása
Kálmán László mk. alezredes MH HKNYP Pk. h. (hadkiegészítés)
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
ÚMFT TÁMOP / „A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése” Kálózi Erika
Projekt eredményeinek disszeminációja – 2. és 12. fejlesztési elem ÁROP- 1.A „Szervezetfejlesztés a konvergencia régióban lévő önkormányzatok számára”
Középtávú szakképzési koncepció Borsod-Abaúj- Zemplén Megyében Egységes szerkezetű TISZK-ek létrehozásának lehetősége Előadó: Dr. Simon Csaba Ph. D. mb.
Az önkormányzati feladatellátást támogató informatikai infrastruktúra felülvizsgálata (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
Az NFFF megvalósításának szervezési és szervezeti kérdései
A közszolgáltatásokra kifejlesztett általános együttműködési modell GYÁL VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNÁL Gyál, szeptember 30.
Integrált irányítási környezet kialakítása. I. Szervezetfejlesztés Az Egyetem szervezeti felépítését részben meghatározza a jogszabály és a Szervezeti.
Az EU katonai szervezetei (EUMC, EUMS, Rapid Reaction Forse) Persa Virág Földrajz BSc
Kulturális és Rekreációs Igazgatóság Aulechla József ezredes
A Csapatpszichológiai Szolgálat rendszere a Magyar Honvédségben A hon- és rendvédelmi egészségügyi dolgozók V. tudományos-szakmai konferenciája Budapest,
A köznevelési intézmények művészetpedagógiai módszertani megújítása
SZÖM II. Fejlesztési szint folyamata 5.1. előadás
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET TÖREKVÉSEI 2007
3. hét: az ISO 9001:2008-es szabványnak megfelelő
A VEZETÉS FOGALMA, FUNKCIÓI
Az SZMBK Intézményi Modell
Előadás másolata:

A KIKÉPZÉS HELYZETÉNEK STRATÉGIAI VIZSGÁLATÁRÓL ÉS TÁJÉKOZTATÓ A KIKÉPZÉS HELYZETÉNEK STRATÉGIAI VIZSGÁLATÁRÓL ÉS KORSZERŰSÍTÉSÉNEK ELGONDOLÁSÁRÓL

A VIZSGÁLAT CÉLJA ÉS VÉGREHAJTÁSÁNAK RENDJE A vizsgálat célja volt - a kiképzés reális helyzetképének megfogalmazása, - a problémák feltárása és beazonosítása, - a megoldások és feladatok meghatározása. A vizsgálat a vonatkozó HM HVKF intézkedésnek megfelelően 2007. decemberétől 2008. augusztusáig terjedt. A vizsgálat eredményeként került összeállításra „A kiképzés helyzete 2008.” Alapdokumentum – a korszerűsítés munkaokmánya

A kiképzési rendszer elvi felépítése VEZETÉSI-IRÁNYÍTÁSI ALRENDSZER TÁMOGATÓ ALRENDSZER VÉGREHAJTÓ

A vezetési-irányítási alrendszer elemei TERVEZÉS HM HKF a kik. MH szintű irányító szerve. Fő feladatai: a kiképzés MH szintű tervezése, szervezése ellenőrzése és értékelése a szabályzó tevékenység előkészítése a szakmai irányítás feladatainak végzése IRÁNYÍTÁS A kik. közvetlen Irányítását végző katonai szervezetek feladatai ELLENŐRZÉS HM KEHH HM HKF MH ÖHP TACEVAL CREVAL HM/MH ELL TERV

A végrehajtó alrendszer elemei ÁLLOMÁNY KATEGÓRIÁK KIKÉPZÉSE KÖTELÉKEK KIKÉPZÉSE SZERVEZETI KATEGÓRIÁK ALKALMAZÁSI KATEGÓRIÁK

A támogató alrendszer elemei SZAKANYAG ELLÁTÁS Egyéni gyakorló szimulátorok MARCUS / MARS szimuláció MILES 2000 Klb. Célanyagok Kiképzési felszerelések KÖLTSÉG-TERVEZÉS KIKÉPZÉSI LÉTESÍTMÉNYEK TERVEZÉS - FEJLESZTÉS

A KIKÉPZÉSI RENDSZERREL SZEMBEN TÁMASZTOTT ELVÁRÁSOK Egységes alapkiképzés; A szárazföldi alegységek ciklikus, a légierő szervezetek lépcsőzetes, előrehaladó kiképzése; Feladatorientált és képességteremtő kiképzés Számítógépes és szimulációs rendszerekkel támogatott törzskiképzés megerősítése; Korszerű kiképző bázisok, lőterek, kiképzés-technikai eszközök biztosítása; A kiképzést támogató doktrínák, szabályzatok, programok, okmányok kidolgozása és bevezetése; Tervszerű erőforrás-gazdálkodás és a költség-hatékony kiképzés megvalósítása

A VIZSGÁLAT TERÜLETEI ÉS HELYZETÜKRE VONATKOZÓ LEGFONTOSABB KÖVETKEZTETÉSEK

ÖSSZEGZETT MEGÁLLAPÍTÁSOK Az önkéntes haderő kiképzési rendszere a főbb célkitűzéseket - a szerződéses legénységi állomány kiképzése; - a nemzetközi válságkezelési feladatokra történő kiképzés; - új képességek kialakítása teljesítette 2. Elemei a jelenleg érvényes szabályzóknak megfelelően működnek. 3. Bevezetése előremutató és korszerű jelleget hordozott. 4. Bevezetése óta jelentős változások következtek be, amelyek kiváltották a korszerűsítés szükségességét.

A KIKÉPZÉS KORSZERŰSÍTÉSÉT ELŐIDÉZŐ LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSOK Az MH nemzetközi válságkezelési feladatai. Felerősödött az aszimmetrikus hadviselés, a terrorizmus elleni harc katonai feladatai végrehajtása lehetőségének kényszere. Célokban, minőségben, létszámban és mennyiségben növekedtek felajánlásaink. Az új képességek kialakításának követelménye és igénye. Az állandósult létszámhiány A kiképzés elvi, doktrínális alapjainak bővülése. A kiképzést irányító felső – és középszintű szervek átalakítása. A kiképzést támogató technikai eszközök, rendszerek fejlődése. Rendelkezésre álló erőforrások mennyisége

A KIKÉPZÉS KORSZERŰSÍTÉSÉNEK ALAPELVEI A kiképzés korszerűsítése a jelenlegi rendszer fenntartásával és működtetésével párhuzamosan történik. A kiképzés korszerűsítését az MH tervezési alapokmányokra támaszkodva és felhasználva kell végrehajtani. A kiképzés korszerűsítésének stratégiai irányai feleljenek meg egy korszerű kiképzési rendszer ismérveinek A korszerűsítés folyamata, időszükséglete ésszerű határok között biztosítsa a rendszer kidolgozását, bevezetését. A kiképzés korszerűsítésére irányuló tevékenység alapját a kollektív gondolkodás képezi.

A KIKÉPZÉS KORSZERŰSÍTÉSÉNEK STRATÉGIAI FELADATAI A jelenlegi kiképzési rendszer működtetése, elemei működésének harmonizálása A kiképzési rendszer struktúrájának korrekciója A kiképzési rend átalakítása Képességkövetelmények kidolgozása A programalapú tervezés kialakítása Az MH alkalmazását meghatározó alapdokumentumok kidolgozása A kiképzés elvi és doktrínális alapjait tartalmazó dokumentumok kidolgozása Az ellenőrző-, értékelő-minősítő, tapasztalat-feldolgozó, valamint a jelentő-nyilvántartó rendszer átalakítása A kiképzést támogató infrastruktúra korszerűsítése

PRIORIZÁLT FELADATOK A szerződéses legénységi állomány létszámhiányának csökkentésére bevezetett intézkedések folytatása A csapatok ciklikus kiképzése fenntarthatóságát biztosító, hatékonyságát növelő átmeneti módszerek kidolgozása, alkalmazása A korszerűsítéshez szükséges doktrínális alapok (MH szintű okmányok) létrehozásának felgyorsítása Az alapkiképzés körülményei javítási lehetőségeinek vizsgálata A kiképzési rendszer és az át-és továbbképzések rendszere, valamint a pályamodellek összehangolása A kiképzési erőforrás- szükségletek tervezési rendjének összehangolása a HM TVTR – rel A kiképzés felső- és középszintű irányítás feladatait, valamint a parancsnokságok és törzsek felkészítését szabályzó intézkedések kiadása

A KORSZERŰSÍTÉS VÉGREHAJTÁSÁNAK RENDJE I. Ütem (2009. évben elvégzendő feladatok): A jelenlegi rendszer működtetése, a priorizált feladatok végrehajtása (rövidtávú korrekciók végrehajtása) A korszerűsítés előkészítése a korszerűsítés koncepciójának, elgondolásának kidolgozása, megvitatása és jóváhagyása; a korszerűsítés feladat- és ütemtervének, illetve a feladatok részterveinek kidolgozása; a kidolgozó állomány felkészítése; a doktrínális alapok létrehozásához szükséges kidolgozói munka végzése.

A KORSZERŰSÍTÉS VÉGREHAJTÁSI RENDJE II. Ütem (2010. – 2011. évben elvégzendő feladatok): a kiképzési rendszer elemei korszerűsítésével kapcsolatos anyagok kidolgozása a korszerűsített rendszer elemek tesztelése a rendszer elemeinek összehangolása a kiképzési rendszer és más HM, MH rendszerek összehangolása III. Ütem (2012. évben elvégzendő feladatok): a rendszer működésének értékelése a szükséges korrekciók elvégzése a rendszer véglegesítése

A KIDOLGOZÓI TEVÉKENYSÉG EREDMÉNYEI A HM HKF által kidolgozott, hatályos alapokmányok és szabályzók MH Összhaderőnemi Doktrína kiképzési fejezete (2007.) (az összhaderőnemi kiképzés alapjai); MH Gyakorlatok és Kiképzési Rendezvények Programja (évenként kiadásra kerülő ötéves adatbázis); Kézikönyv a nem háborús műveletek katonai feladataihoz – 5/2006 (HK 8) HM HVK KTFCSF; Az általános és a speciális lőkiképzés rendszere - 4/2006 (HK 23) HM HKF; Egységes Lövészeti Szakutasítás – Alt/20 HM HKF; A lőelmélet alapjai a gyalogsági fegyverekhez – 29/2005 (HK 23) HM HVK KTFCSF;

A KIDOLGOZÓI TEVÉKENYSÉG EREDMÉNYEI Vázlatalbum a válságreagáló műveletekhez – 11/2006 (HK 13) HM HVK KTFCSF; A terrorizmus elleni küzdelem katonai feladataira való felkészítés rendjéről szóló 1/2006 (HK”) HM HVKF intézkedés; Az emberkereskedelem elleni harc oktatásáról szóló 4/2004 (HK 10) HM HVKF intézkedés; A nemzetközi válságkezelési feladatokra kijelölt erők kiképzéséről és felkészítéséről szóló 60/2008 (HK. 5.) HM HVKF intézkedés; A kiképzés felső – és közép szintű irányításáról; A parancsnokságok és törzsek felkészítéséről szóló HM HVKF intézkedés.

II. KORSZERŰSÍTÉS FŐBB FELADATAI Szervezeti átalakítás MH tervezési alapokmányok és a kiképzés elvi alapjait tartalmazó okmányok (MH kiképzési feladatlista) Kiképzési rend (alapkiképzés – alaprendeltetés – válságkezelés; egyéni és kötelékkiképzés) Képességkövetelmények (egyéni és kollektív) Normák, normatívák, erőforrás támogatás Kiképzés és képzés, pályamodellek, előmenetel és továbbképzés Doktrínális támogatás (kik. programok, módszertani segédletek, kézikönyvek) Értékelő- minősítő programok Kiképzés-technikai támogatás, infrastruktúra

AZ ÁLLOMÁNY FIZIKAI FELKÉSZÍTÉSE RENDJÉNEK KORSZERŰSÍTÉSE Az edzettségi kategóriák és a testnevelési normakövetelmények felmérésének összehangolása Az edzettségi kategóriák és a testnevelési normakövetelmények beosztásokhoz történő igazítása A rajparancsnok-, szakaszparancsnok kiképzők szakmai továbbképzési rendjének kialakítása testnevelési foglalkozások vezetésére A fizikai felkészítés (katonai testnevelés) módszertani támogatása lehetőségeinek kidolgozása Sportbajnokságok rendszerének korszerűsítése Az általános katonai kiképzés rendszerében, hatályos szabályzók, kézikönyvek, módszertani központ 19 19

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET

Munkacsoport létrehozása a szervezetek széleskörű bevonásával ELGONDOLÁS Az MH parancsnokai és törzsei hadműveleti – harcászati kiképzését szabályzó HM HVKF intézkedés kidolgozására Az intézkedés kiadását indokolja: A 2004. évi CV. (Hvt) hatálytalanította azokat az intézkedéseket, rendeleteket és utasításokat, amelyek tartalmazták a parancsnokok és törzsek felkészítése alapelveit Jelenleg a kiképzés középtávú feladatait tartalmazó HM HVKF intézkedés tartalmazza az ez irányú feladatokat, de nem részletezi Az intézkedés tervezett tartalma: Általános követelmények, célkitűzések; A tervezés, szervezés, ellenőrzés rendje; A kiképzés rendszere, formái, erőforrás szükségletének biztosítása. A kidolgozás rendje: Munkacsoport létrehozása a szervezetek széleskörű bevonásával

A KIKÉPZÉS KORSZERŰSÍTÉSÉNEK STRATÉGIAI FELADATAI A jelenlegi kiképzési rendszer működtetése, elemei működésének harmonizálása A kiképzési rendszer struktúrájának korrekciója A kiképzési rend átalakítása Képességkövetelmények kidolgozása A programalapú tervezés kialakítása Az MH alkalmazását meghatározó alapdokumentumok kidolgozása A kiképzés elvi és doktrínális alapjait tartalmazó dokumentumok kidolgozása Az ellenőrző-, értékelő-minősítő, tapasztalat-feldolgozó, valamint a jelentő-nyilvántartó rendszer átalakítása A kiképzést támogató infrastruktúra korszerűsítése

A HM HKF Kiképzési Osztály feladatai (9 fő) A nemzetközi kiképzési rendezvények tervezésének irányítása; Nemzetközi gyakorlatok keretgazda feladatai; GYKRP kidolgozása; TACEVAL, CREVAL felső szintű irányítása (elvek, VK szintű intézkedések kidolgozása); Parancsnokok, törzsek felkészítésének szakirányítása; Kamarai jogkör gyakorlása a tiszthelyettes képzés felkészítésben; Műveleti tapasztalatok feldolgozásának, beépítésének irányítása A katonai felső- és középszintű oktatás általános katonai követelményeinek meghatározása Általános katonai kiképzés és fizikai felkészítés szakirányítása MH szintű sportbajnokságok szervezése, szakmai felügyelete Az MH kiképzés-technikai eszközök, szimulációs rendszerek fejlesztési követelményeinek meghatározása, a fejlesztés felügyelete

Az MH ÖHP Kiképzési Főnökségének feladatai Szabályozással kapcsolatos döntés-előkészítés és kidolgozás; Általános katonai kiképzés; Állomány fizikai felkészítésének tervezése; Hazai és nemzetközi gyakorlatok, kiképzési rendezvények programozása; Ellenőrzések szervezése; Felajánlott, és missziós feladatokra kijelölt szolgálati személyek , az ideiglenesen létrehozott, vagy állandó kötelékek felkészítésének tervezése, szakirányítása;