AKTUALITÁSOK A RENDÉSZETI VEZETŐKÉPZÉSBEN ÉS KIVÁLASZTÁSBAN

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

Kreditpontokkal kapcsolatos tájékoztatás
Szervezetfejlesztési Program
Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.
2013. Szeptember 3. Szekeres Balázs Informatikai biztonsági igazgató
Felsőfokú egészségügyi oklevelek elismerése
Felnőttképzési tv. és a felsőoktatás Sum István OM
A kamara szerepvállalása a szociális képzések területén
A polgári védelmi tervezés Jogszabályi háttér § §1949. évi XX. törvény a Magyar Köztársaság Alkotmánya § §1996. évi XXXVII. törvény a polgári védelemről.
Akkreditált intézmények és programok ellenőrzése Jókai István a FAT elnöke.
ENVI-ART Környezetvédelmi Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
Új szabályok, új fogalmak az elektronikus ügyintézésben dr
A köznevelési törvény tehetséggondozási aspektusai, felkészítés a minőségi felsőoktatásra a közoktatásban Dr. Kaposi József Oktatáskutató és Fejlesztő.
Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK november 29.
Magyar Pedagógiai Társaság Somogy Megyei Tagozata november 21. Kis Jenőné dr. Kenesei Éva megyei elnök.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztályának feladatai a 2011/2012. tanévben Némethné Fülöp Terézia oktatási főosztályvezető
Dr. Bozsó Zoltán r.dandártábornok
Az első lépések Dr. Kadocsa Ildikó, osztályvezető
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
Előadó: Dr. habil. Lakatos László ny. okl. mk. vezérőrnagy
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
Nemzeti Közszolgálati Egyetem
A kormányhivatal képzési, továbbképzési, vizsgáztatási tevékenysége
A POLGÁRMESTEREK VÉDELMI IGAZGATÁSI FELADATAI A JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK TÜKRÉBEN MISKOLC, JÚNIUS 06. FAZEKAS GYÖRGY ALEZREDES.
TÁMOP 3.1.5/ – 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
Rendészeti vezető-kiválasztás
Belügyi Tudományos Tanács Velünk Élő Tudomány Dr. Dános Valér.
megjegyzések a katonai ügyészi és katonai bírói
Dr. Fehér Éva, Dr. Tamás László
Közigazgatási Reform Programok IH dr. Bálint Ákos főigazgató Közigazgatási Reform Programok IH dr. Bálint Ákos főigazgató.
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Jogszabályi háttér A katasztrófavédelem a polgári védelem és a tűzoltóság országos és területi szerveinek összevonásával alakult meg január 1- jével,
A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM - A MAGYAR FELSŐOKTATÁS INTEGRÁNS RÉSZE 1 MPV előadás.
Távmunka a területfejlesztésben
Ajánlás-változások Pedagógus-továbbképzés „Kongresszus után - a változások folyamatában” Konferencia Csillag Márta Budapest, május 27.
A felnőttképzéshez kapcsolódó jogszabályok változásai
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat megújult feladatrendszere Térségi Vállalkozói Fórumok január Szolnok, Jászberény, Kisújszállás.
A személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatások január 1- jétől hatályos képesítési feltételeinek változásai Szakmai Nap – január.
ÜNNEPÉLYES MEGYEI TANÉVNYITÓ
A rendészet szervei.
A pedagógus-továbbképzések helyzete és lehetőségei
Csurik Magda Országos Tisztifőorvosi Hivatal
A FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG FOLYTATÁSÁNAK ENGEDÉLYEZÉSE 2013
TÁMOP Nagyrendezvény. Magyarországi szakképzési rendszer változások I.  2011 új szakképzési törvény  2012 szeptember 01 köznevelési törvény hatályba.
Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Cziráki Szabina, az OTDT titkára Szakkollégiumi Műhelykonferencia, Debrecen December 14. Szakkollégiumi tehetséggondozás.
„P EDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA ” TÁMOP-3.1.5/ Az OFI szerepe pedagógiai szakmai szolgáltatások megújításában Hancock Márta Budapest február.
Kovács László Nemzeti Közszolgálati Egyetem
A közszolgálati jogviszony tartalma
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
Megújuló működési nyilvántartás
Az NFFF megvalósításának szervezési és szervezeti kérdései
Horváth Zsuzsanna – Ütőné Visi Judit Az OKKR bevezetésének feltételei és szabályozási környezete a közoktatás nézőpontjából Javaslatok az Országos képesítési.
A vasúti továbbképzések lehetőségei a hazai és a nemzetközi elvárások változása kapcsán Előadó: Dr. Vincze Árpád főtanácsos Gazdasági és Közlekedési Minisztérium.
2004. január 27. Hallgatói szolgáltatások szerepe a felsőoktatásban Szabó Imre Diákközpont igazgató.
A Bit módosítása évi LXXXVI. tv június január január 1.
Integrált irányítási környezet kialakítása. I. Szervezetfejlesztés Az Egyetem szervezeti felépítését részben meghatározza a jogszabály és a Szervezeti.
Változás a képzési rendszerben Jogszabályi előírások Szakképzési rendszerünk Jelenlegi képzéseink Képzési rendszer jövője Legfontosabb feladataink.
1 A SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEK JOGSZABÁLYI KÖRNYZETE Laczkovich Jánosné Budapest, március 13.
A kötelező közigazgatási továbbképzések vizsgálata
főosztályvezető-helyettes
A BIZTONSÁG ÉS VÉDELEM KULTÚRÁJA
Szociális terület képzési rendszerének tervezett módosításai
Az Országos Statisztikai Adatgyűjtési Program (OSAP) tervezete
Az egyetem létrehozásának célja
Egészségügyi ellátás tárgyi és humán erőforrás feltételeinek szabályozása.
Benedek András, BME Felnőttképzés és iskola – a szakértői kompetenciafejlesztés lehetőségei december 1.
Kormányzati igazgatási szervek álláshely-nyilvántartása (ÁNYR)
Közalkalmazottak besorolása, illetménye, pedagógusokra vonatkozó új munkajogi szabályok, előmeneteli rendszer.
Előadás másolata:

AKTUALITÁSOK A RENDÉSZETI VEZETŐKÉPZÉSBEN ÉS KIVÁLASZTÁSBAN BM Oktatási, Képzési és Tudományszervezési Főigazgatóság Vezetőképzési Igazgatóság Pankár Tibor 2013. 11. 21.

Áttekintés/Tartalom Témaválasztás A rendészeti vezetőképzés XXI. századi történeti összefoglalója A BM OKTF VKI tevékenysége A tevékenységet meghatározó jogi szabályozások bemutatása A kompetencia alapú vezetőképzés értelmezése/

Történeti áttekintés 2000 – RTF Rendészeti Vezetőképző, Továbbképző és Kutatóintézet Belügyminisztérium irányítása alá tartozó rendvédelmi szervek hivatásos állománya vezető- és továbbképzési rendszerének megvalósítása A Rendészeti tudományos munka szervezeti-intézményi hátterének biztosítása 2005 – Belügyminisztérium Oktatási Főigazgatósága Rendészeti és Bűnmegelőzési Intézet (2006 – Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, 2010 – Belügyminisztérium) 2011 – BM Rendészeti Vezetőképző és Kutatóintézet Belügyminisztérium önállóan működő költségvetési szerve 2012. 01. 01. – Belügyminisztérium Képzési, Oktatási és Tudományszervezési Főigazgatóság (BM OKTF) Főigazgató: Dr. Dános Valér ny.á. rendőr vezérőrnagy

BM Képzési, Oktatási és Tudományszervezési Főigazgatóság Belügyi Szemle Szerkesztősége Hivatal Vezetőképzési Igazgatóság Vezetőképzési Osztály Vezető-kiválasztási Központ Vezetőképzési Szervezési Csoport Oktatási Igazgatóság Továbbképzési Igazgatóság RASZB Titkársága Logisztikai Osztály Tudományszervezési Osztály

A Rendészeti Vezetőképzési és Tehetséggondozási Rendszer Cél: Rendészeti vezetői beosztásokba a legalkalmasabb személyek kerülhessenek Megvalósulás: Tudományosan megalapozott kiválasztási eljárás Egymásra épülő, kompetencia alapú vezetőképzési és tehetség- gondozási folyamatok Önkéntesség elve Tervszerű rendészeti vezetői utánpótlás bázis kialakítása Kiszámítható karrierrendszer létrejötte Szervezeti érdekek – egyéni életpálya összhangja

Jogi szabályozók A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (HSZT) – Utánpótlási és vezetői adatbank A belügyminiszter irányítása alá tartozó szervek hivatásos állományú tagjainak továbbképzési és vezetőképzési rendszeréről, valamint a rendészeti utánpótlási és vezetői adatbankról szóló 2/2013. (I. 30.) BM rendelet (45/2013 BM rendelet módosításával) – III. fejezet A rendészeti vezetőképzési és tehetséggondozási rendszer BM OKTF Tanulmányi és Vizsgaszabályzat A rendészeti vezető-kiválasztási eljárás szakmai protokollja

1996. évi XLIII. törvény (HSZT) 203/A. § (1) A fegyveres szerv a személyügyi nyilvántartás részeként utánpótlási és vezetői adatbankot vezethet. (2) Az utánpótlási és vezetői adatbank olyan nyilvántartási rendszer, amely a hivatásos állomány tagjának a rendészeti életpályán történő, - érdemeken és teljesítményen alapuló - tervezett előrehaladását szolgálja, egyben megkönnyíti a fegyveres szerveknél rendszeresített vezetői beosztások betöltését. 203/B. § (1) Az utánpótlási és vezetői adatbank az utánpótlási nyilvántartásból és a vezetői nyilvántartásból áll. (2) Az utánpótlási nyilvántartás az osztályvezetői vagy annál magasabb beosztások betöltésére - a vezetőkiválasztási eljárás eredményeként - ajánlható személyeket tartalmazza. (3) A vezetői nyilvántartás az osztályvezetői vagy annál magasabb besorolású vezetői beosztást betöltő személyeket tartalmazza.

2/2013. (I. 30.) BM rendelet 35. § (1) A rendészeti vezetővé képző tanfolyam a belügyi szervnél rendszeresített vezetői beosztások betöltéséhez előírt, iskolarendszeren kívüli, középvezetői készségeket fejlesztő tanfolyam. (2) Belügyi szervnél osztályvezetői vagy főosztályvezető-helyettesi illetményre jogosító beosztásba a hivatásos állomány azon tagja nevezhető ki, illetve ilyen beosztás ellátásával azon tagja bízható meg, aki - a beosztás betöltéséhez előírt képesítési követelményeken túl - a rendészeti vezetővé képző tanfolyamot eredményesen teljesítette. (3) Mentesül a rendészeti vezetővé képző tanfolyam teljesítésének kötelezettsége alól az, a) aki a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Rendészettudományi Karán rendészeti vezető mesterképzésben mesterfokozatú végzettséget szerzett, b) akinek hazai vagy külföldi vezetőképzésben szerzett végzettségét az OKTF vezetője a rendészeti vezetővé képző tanfolyammal azonos értékűnek ismerte el.

2/2013. (I. 30.) BM rendelet 44. § (1) A rendészeti mestervezetővé képző tanfolyam a belügyi szervnél rendszeresített főosztályvezetői, vagy annál magasabb vezetői besorolású beosztások betöltéséhez előírt, iskolarendszeren kívüli, felnőttképzési, felsővezetői készségeket fejlesztő tanfolyam. 2) Belügyi szervnél főosztályvezetői, vagy annál magasabb vezetői besorolású, vagy ilyen illetményre jogosító beosztásba a hivatásos állomány azon tagja nevezhető ki, vagy ilyen beosztás ellátásával azon tagja bízható meg, aki - a beosztás betöltéséhez előírt képesítési követelményeken túl - a rendészeti mestervezetővé képző tanfolyam követelményeit eredményesen teljesítette.

2/2013. (I. 30.) BM rendelet 27. § (1) A hivatásos állomány tagja a Rendészeti Vezetőképzési és Tehetséggondozási Rendszerbe az OKTF által végzett vezető- kiválasztási eljárás útján kerülhet be. A vezető-kiválasztási eljárás részletes szabályait a tanulmányi és vizsgaszabályzat tartalmazza. 36. § (2) A rendészeti vezetővé képző tanfolyamon a hivatásos állomány azon tagja vehet részt, a) aki a rendészeti utánpótlási és vezetői adatbankban (a továbbiakban: adatbank) szerepel és b) rendelkezik rendészeti szakvizsgával, vagy mentesül annak letétele alól.

A Rendészeti Vezetőképzési és Tehetséggondozási Rendszer működési folyamata

Jelentkezés a rendészeti vezetőképzési és tehetséggondozási rendszerbe Belügyi szerv Jelentkezés a rendészeti vezetőképzési és tehetséggondozási rendszerbe

Kompetencia értelmezése a vezetőképzésben A hagyományos akadémiai fejlesztésektől eltérő tematika és módszer Sajátélményű tapasztalatszerzés Személyiségfejlesztés Személyes és szociális kompetenciák formálása – a hatékony vezetéshez szükséges kompetenciák fejlesztése „Jó vezetővé válás” – Vezetői elméletek Helyzetorientált vezetés Természetes vezetés

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! PANKÁR TIBOR BM OKTF Vezetőképzési Igazgatóság Vezető-kiválasztási Központ Tel.: 06 30 204 5970 E-mail: pankar.tibor.balazs@oktf.hu