Az Európai Szociális Alap és a Szociális Partnerek Partnersége 2007-13 között Közös akciók az összes tagállamban Kapacitás építés a konvergens régiókban.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
KISVÁLLALKOZÁSOK EURÓPAI KARTÁJA (NYILATKOZAT) A lisszaboni strat é gi á val ö sszhangban, miszerint az Eur ó pai Uni ó nak a vil á g legversenyk é pesebb.
Advertisements

Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Uniós források – Fejlesztési irányok (A gyermekvédelmi területek várható fejlesztései európai uniós forrásokból) Csizmár Gábor Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
Bevándorlók társadalmi beilleszkedése európai politika – közép európai valóság Kováts András Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A „Mintaprogram a minőségi időskorért” Pilote Project for Quality Ageing Az idősgondozás Magyarországon, elvek, szabályok, gyakorlat, intézmények Brettner.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
ERASMUS+ DISSZEMINÁCIÓS PLATFORM
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Az EGT és Norvég Alapok ( ) eddigi eredményei
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Kína üzleti szemmel június 24..
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Gyakorlati megvalósítása
„Csellengő fiatalok” Az ifjúságpolitika komplexitása
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
1993-as közoktatási törvény
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
„Út a munkához” program
„Általunk lesz jobb!” EURÓPAI IFJÚSÁGI HÉT 2008.
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
Az EQAVET szerepe a szakképzés fejlesztésében
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Compliance és Corporate Governance
Új pályainformációs eszközök - filmek
Európai és Magyar Építésügyi Technológiai Platform
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
A kohéziós politika jövője
Baranya Megyei Önkormányzat
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Szabálytalanságkezelés
REGIONÁLIS KÉPZÉS REGIONÁLIS KÉPZÉS.
Szigeti-Böröcz Ferenc 2013 November 26, Kecskemét URBACT konferencia
Előadás másolata:

Az Európai Szociális Alap és a Szociális Partnerek Partnersége 2007-13 között Közös akciók az összes tagállamban Kapacitás építés a konvergens régiókban Foglalkoztatás, Szociális ügyek és esélyegyenlőség, szociális párbeszéd és ipari kapcsolatok Általános Igazgatósága 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Európai Szociális Alap 1957-ben hozták létre Strukturális Alap Pénzügyi támogatást jelent azon erőfeszítésekhez, melyek fejlesztik a foglalkoztathatóságot és az emberi erőforrásokat Csatlakozik az európai Foglalkoztatási stratégiához Országos szinten kerül lebonyolításra 2007-2013 között 11 mrd € kerül felhasználásra 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Partnerség az Európai Szociális Alapban 5.2 cikkely - Partnerség “A tagállamok biztosítják a szociális partnerek és az egyéb résztvevők bevonását, a megfelelő konzultációját, részvételét, a megfelelő területi szinten, az előkészítés, az alkalmazás és az ESZA monitoring támogatása céljából.” A partnerségi alapelv alapvető az Európai kohéziós politika programozása és alkalmazása során. Az ESZA-ban, a szociális partnereknek privilegizált szerepük van. COM convinced that ESF cannot work without the SPs who are closest to the workplace, and are key players in the implementation of social measures and employment policies. 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Kapacitás építés és közös akciók 5.3 cikkely I. rész - Kedvezményezettek “Minden egyes operatív program irányító hatóságának elő kell segítenie a szociális partnerek megfelelő részvételét azokban az akciókban, melyek a 3. cikkely alá tartoznak (scope).” Minden tagországban a szociális partnereknek kell az ESZA prioritások kedvezményezettjeinek lenniük Not only involve in planning, management and monitoring, but also promoters of actions. 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Kapacitás építés (ÚJ !) 5.3cikkely II. rész – A konvergencia régiók kedvezményezettjei “A konvergencia célok keretében, megfelelő összegű ESZA forrásokat kell elkülöníteni kapacitás építésre, amely magába foglalja az oktatást/képzést, a hálózat építési intézkedéseket, a szociális párbeszéd megerősítését, továbbá olyan tevékenységeket, melyeket a szociális partnerekkel közösen vállalnak (…)” Jogi kötelezettségvállalás arra vonatkozóan, hogy a konvergencia régiók területén támogatják az egyéni kapacitás építést továbbá a közös akciókat 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Példák I. - Lehetőségek A szociális partnerek számára országos oktató/képző központok létrehozása Szociális párbeszéd kampányok, egyre több munkaadó és munkavállaló átképzése azzal a céllal, hogy résztvegyen a szociális párbeszédben Képzési modulok az információs és konzultációs módszerekről, a kollektív alkuról, a közvetítésről, egyeztetésről, részvétel az Európai Munkatanácsok munkájában (EWC) A közvetítői rendszerek létrehozása, megerősítése Internet alapú adatbázisok a kollektív szerződésekről és a munkajogról Akciók szervezése, melyek célja a szektorális szociális párbeszéd létrehozása, megerősítése Olyan köztisztviselők képzése, akik az ipari kapcsolatokban résztvesznek Az Európai szociális párbeszéd megállapodásainak megvalósításával összefüggő projektek (pld. a munkahelyi stressz keret megállapodás) országos és / regionális szinten. 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

II.példa - Magyarország “Szociális megújulás” Operációs Program - vázlat 2. prioritás: az alkalmazkodóképesség javítása A z oktatás / képzéshez való hozzájutás javítása Az intézményes képzési és pályairányítási rendszer fejlesztése Az átalakítás kezdeményezése és levezénylése Rugalmasság, a munkahely biztonsága, és biztonságos munkavégzés A partnerség és a szociális párbeszéd hangsúlyozása Kapacitás építés és a Nem Kormányzati szervezetek felkészítése a szolgáltatói szerepre Harc a „feketemunka” ellen 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

II. Példa (folyt. - Magyarország A 2.5.-ös intézkedés programozása 1. sz. vázlat egy kis közhivatalnokokból álló szakértői csoport által került kidolgozásra a szociális partnerek javaslatai alapján. 2. sz. vázlat: egy tripartit munkacsoportot hoztak létre, amely felelős a támogatandó tevékenységek részletes kidolgozásáért “A partnerek” Szociális partnerek (bizonyos intervenciók esetén) Nem Kormányszervek, de… Külön pályázatok készülnek a szociális partnerek és a Nem Kormányszervek számára, hogy garantálni lehessen az átláthatóságot és a megfelelő erőforrásokat mindkét szektor számára Involvement Difference between NGOs and SPs, that I will come to in a minute 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Gyakran feltett kérdések Biztosítani kell, hogy az Operatív Programok kifejezetten megemlítsék a szociális partnerek támogatását. Miközben a civil párbeszéd beleértve a Nem Kormányszervezeteket is bátorításra kerül az ESZA- szabályzatában, a szociális partnerek szükségszerűen egy különleges szerepet töltenek be. Az a kötelezettség, hogy MINDEN konvergens régió számára megfelelő összeget kell allokálni érvényben van. A kapacitás építés és a közös akciók nem zárják ki egymást a regionális versenyképességnél. A kapacitás építés szintén csak az egyik oldalon lehetséges Alkalmazás országos és regionális szinten We have drafted a technical fiche to assist MS and country desks in DG EMPL to understand better the provisions concerning SPs. (Will be adopted in November) Important that you insist with your ministries to include capacity building and earmarking in OPs. 2. 3. Also in eastern Germany! 4. i.e. HQs in Lisbon can run project for Portugal. 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

Áttekintés – programozás tipusok Célzott Operativ program – 0 Tagállam Prioritás tengely Emberi Erőforrás Fejlesztési program (1 tagország) A prioritási tengelyen belül – (10 tagország) A szociális partnerek lehetősége, hogy segítsen egy projektet az összes prioritásban (2 tagország) Támogatás a tevékenységek során mint bármely kedvezményezett (1 tagország) We have drafted a technical fiche to assist MS and country desks in DG EMPL to understand better the provisions concerning SPs. (Will be adopted in November) Important that you insist with your ministries to include capacity building and earmarking in OPs. 2. 3. Also in eastern Germany! 4. i.e. HQs in Lisbon can run project for Portugal. 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit

For proposals, contact the authorities in charge at national and regional level. 17-Jan-19 Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities ─ Unit