Speciális képzési igények a paktum projektekben

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
„Szakmai gyakorlat a felsőfokú szakképzésben” WORKSHOP A szakmai gyakorlat megszervezése gazdálkodó szervezetnél, gyakorlóhelyek kiválasztása, minősítése.
Advertisements

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
A kamara szerepvállalása a szociális képzések területén
Huszta Roland – Fejlesztési igazgató
4) „Ötmuskétás” – Dél-pesti Térség Foglalkoztatási Paktum Cél: Olyan foglalkoztatáspolitikai koncepció kidolgozása, amelyben a dél-pesti térség kerületei.
TÁMOP /A
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
A gazdasági kamarák feladata, célja a szakképzésben 2013.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
Web: Boros Áron ügyvezető OTP Hungaro-Projekt Kft. Félixfürdő, május 18. Egyszerűen a siker felé EU és üzlet.
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
INTEGRÁCIÓ A SZAKKÉPZÉSBEN (avagy TISZK?)
TISZK Tanácsadó Testülete. A tanácsadó testület véleményezi:A tanácsadó testület véleményezi: –az irányító szervezet működésének szabályait tartalmazó.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
Szakképzési közfeladatok a Kamarában
Tájékoztató A járási tréningekről Dr. Marosi János MKKSZ Szabó F. Attila MKKSZ Budapest, május 19. „Önkormányzati kapacitásépítés norvég‐magyar együttműködéssel”
A szakképzés helyzete az iskolafenntartó szemüvegén keresztül
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
A Területi Operatív Program foglalkoztatási lehetőségei - Zala megye Kovács Károly - projektmenedzser, ügyvezető Lenti és Vidéke Fejlesztési Ügynökség.
GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
CSMKIK Ipari Tagozat évi stratégiája Január.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
Fényreklámgyártó szakma hivatalos szakképzési lehetőségei Csányi Róbert NSZFH
Pályázati lehetőségek KKV-k számára, avagy mire figyeljünk ha támogatást szeretnénk január 27.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Változások és eredmények a GINOP 5. 2
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Készítette: Pál Margaréta
Terület- és Településfejlesztési Operatív Program TOP-5. 1
Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
PAKTUM KONFERENCIA Pécs, december 13.
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
Készítette: Farkasné Veres Edina
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
Napirendek Megnyitó Együttműködési megállapodás megvitatása, elfogadása Irányító Csoport megválasztása, Irányító Csoport elnökének megválasztása Egyebek.
A Székesfehérvári Foglalkoztatási StrAtégia Javasolt célrendszere
A befektetés-ösztönzés Csongrád megyei eredményei és tapasztalatai
Az Intern Kft 1994-ben alakult fő tevékenységek: fémszerkezet gyártás
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Foglalkoztatási Paktum Kaposvár MJV területén
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Speciális képzési igények a paktum projektekben Gyarmati Zoltán Paktumiroda vezető Baranya Megyei Paktum Konferencia Pécs, 2017.12.13.

Bér- és bérköltség támogatás Pillérek „B” főtevékenység Képzés Bér- és bérköltség támogatás

Felhívás Kizárólag olyan képzés finanszírozható, mely képzés szerepel az illetékes állami foglalkoztatási szervként eljáró megyei Kormányhivatal képzési jegyzékében.

Felhívás A program keretében az álláskereső személyeknek, adott üres álláshely betöltését fókuszba állító, célzott képzésének és/vagy foglalkoztatásának támogatása azzal a feltétellel, hogy az álláskeresők munkaerő-piaci képzése csak az adott térségben meglévő, vagy feltárt munkaerő igényekhez mérten támogatható.

KH képzési lista megalapozása KH saját információi MFKB javaslatok Paktumok javaslatai

Képzési lista Akkor teljes a lista???

Képzési lista Akkor teljes a lista??? Nem biztos!!!

Megoldás Egyedi képzések Miért jó az egyedi képzés? konkrét munkáltatói igényen alapul nem OKJ-s szintű rövidebb átfutási ideje van kidolgozását finanszírozni tudja a paktum képzési költséget finanszírozni tudja a paktum

Támogatási modell képzési igényfelmérés a létszám limitet elérő képzések esetében képzési programkövetelmény kidolgoztatása, nyilvántartásba vétele képzés felvetetése a kormányhivatal képzési listájára képzőhelyek beszerzése toborzás, képzés népszerűsítése, programcsomag kidolgozása képzések lebonyolítása (nyertes képzőhely) a munkaerőigényt bejelentett cégek támogatott munkaerő kipróbálása (próbaidő, 90 nap) támogatott foglalkoztatás és továbbfoglalkoztatás (pl. 8+4 hónap)

Egyedi képzések Csongrád megyében Szeged MJV Paktuma: A KÉSZ Kft. együttműködésben a város paktum projektjével: Izometriás csőszerelő Elektromos szekrény összeszerelő (folyamatban)

Egyedi képzések Csongrád megyében Csongrád Megyei Paktum: Építőipar igényeire épülő képzések: Szakipari betanított munkás Csőszerelő ipari segéd Építőipari betanított munkás

Egyedi képzések Csongrád megyében Csongrád Megyei Paktum: Egyeztetési fázisban nyomdaipar fürdők ipari kender feldolgozás kerámia és porcelán varrás és szabászat

Megvalósítást hátráltatja Képzési lista aktualizálása Képzések eljárásrendje TSZ módosítás aláírása (egyedi kérdés, nálunk releváns)

Paktum képzési célok elérése Vállalkozói igények beazonosítása Megfelelő képzések kiválasztása, kidolgozása Végrehajtható eljárásrend kialakítása Hatékony toborzás Szoros együttműködés a Kormányhivatallal Szoros együttműködés a Kereskedelmi és Iparkamarával Szoros együttműködés a szakképzési centrumokkal