GYAKORLATI TAPASZTALATAI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
1 „Út a munkához” program tapasztalatai Szűcs Erika Balatonvilágos november 10.
Advertisements

Az önkormányzatok feladata a közfoglalkoztatási programban
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
A közfoglalkoztatás évi rendszere
A közfoglalkoztatás rendszere
Közfoglalkoztatási és Logisztikai Főosztály
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Egy kis település lehetőségei a környezet- tudatossá válás útján napjainkban Pirtyák Zsolt Lajoskomárom polgármestere.
A közfoglalkoztatás évi rendszere
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
Közfoglalkoztatási és Logisztikai Főosztály
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
„Út a munkához „ program Simon Gábor államtitkár.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Segélyezési rendszer átalakítása
Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége Az önkormányzatok lehetőségei a közfoglalkoztatásban Udvari, január 31. Lehel Andrásné ügyintéző Közfoglalkoztatási.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Közfoglalkoztatási programok évi tapasztalatai,
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
„Ajak a jövő települése” a munka tükrében
A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER
Magyar Önkormányzati Szövetség Vidékfejlesztés, mint fenntartható fejlődés A közfoglalkoztatás főbb prioritásai évben Kistelek április 21.
Magyar Önkormányzati Szövetség Vidékfejlesztés, mint fenntartható fejlődés Fenntarthatóság a településüzemeltetésben A közfoglalkoztatás főbb prioritásai.
Magyar Önkormányzati Szövetség Vidékfejlesztés és környezetvédelem A közfoglalkoztatás főbb prioritásai évben, a évi tervezés alapelvei.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
A közfoglalkoztatás új rendszere és évi tervezése Festetics Palota Budapest, 2011.december 14. Lőrincz Leó főosztályvezető Közfoglalkoztatási és.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
KÖZFOGLALKOZTATÁS EREDMÉNYEI ZALA MEGYÉBEN ÉVBEN.
A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései Győr,
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
Magán erdőgazdálkodók szerepe a évi közfoglalkoztatásban Szulimán Zsolt osztályvezető Stratégiai és Forráskoordinációs Osztály.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
„Út a munkához” program egyéni és társadalmi hatásai Tapasztalatok Sarkad városában.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Közfoglalkoztatás Nemzeti Közfoglalkoztatás Program.
Társadalmi integráció a kistelepüléseken A közfoglalkoztatás 2017
362 fő Terület 804 Ha 1 CKÖ 1 Mozgókönyvtár, e-Magyarország pont 1 Óvoda 1 Falugondnoki Szolgálat 4 legnagyobb foglalkoztató Csák Istvánné (kereskedelem)
Heves megye munkaerő-piaci helyzete
Aktuális Munkaerő-piaci helyzet a jászságban
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
„Út a munkához” program tapasztalatai
379 fő Belterület: 65 Ha Külterület: 1235 Ha 1 Körjegyzőség Alsómocsolád Köblény Gerényes Kisvaszar Szalatnak 1 Teleház- 1 Művelődési Ház 1 Mozgókönyvtár.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ és HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE
Magyar Önkormányzati Szövetség Társadalmi integráció a kistelepüléseken workshop A közfoglalkoztatás évi kihívásai Nyírbátor október.
Molnár György a – Bazsalya Balázs b
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
MAGYARORSZÁG ÉS A BALATONI MEGYÉK GAZDASÁGA ÉS MUNKAERŐPIACI HELYZETE
A székesfehérvári járás munkaerő-piaci helyzete
„Út a munkához”program
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Szakmai Fórum az "Út a munkához" program megvalósításáról és a "Jó gyakorlatok" bemutatásáról Kecskemét, 2009.
„Út a munkához” program egyéni és társadalmi hatásai
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

GYAKORLATI TAPASZTALATAI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN A KÖZFOGLALKOZTATÁS GYAKORLATI TAPASZTALATAI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN Előadó: Bulátkó Attila osztályvezető

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE A KSH ADATAI ALAPJÁN

A Nyilvántartott álláskeresők száma az országban (2016. I-XI. havi átlag) (fő) 1,3% 1,4% 1,9% 2,4% 2,5% 3,3% 4,0% 4,8% 5,0% 5,4% 5,5% 8,2% 8,5% 8,8% 10,4% 12,6% A megye álláskeresőinek részaránya az országon belül Forrás: NFSZ

A 15-74 éves gazdaságilag aktív népesség összetétele Szabolcs-szatmár-bereg megyében (2015-2016. III. negyedév) 2015. III. negyedév 2016. III. negyedév 176,4 224,1 30,0 168,5 233,8 29,7 11,8% 52,1% 11,3% 54,1% 0 ezer fő 50 ezer fő 100 ezer fő 150 ezer fő 200 ezer fő 250 ezer fő 300 ezer fő 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%     Foglalkoztatottak száma Foglalkoztatási ráta Munkanélküliek száma Gazdaságilag inaktívak száma Munkanélküliségi ráta Forrás: KSH

A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK HELYZETE A MEGYÉBEN

Szakképzetlen álláskeresők A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK ISKOLAI VÉGZETTSÉG SZERINTI MEGOSZLÁSA SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN (2016. I-XI. HAVI ÁTLAG) Legfeljebb általános iskolai végzettségűek Szakiskolában és Szakmunkásképzőben végzettek Gimnáziumi Szakközépiskolában és Technikumban Felsőfokú Szakképzetlen álláskeresők aránya: 62,3% 50,0% 12,3% 24,3% 10,1% 3,3% Σ 33 104 fő

MUNKAERŐ-PIACI KÖRZETEIBEN A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK ÁTLAGLÉTSZÁMÁNAK VÁLTOZÁSA SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE MUNKAERŐ-PIACI KÖRZETEIBEN (2016-2015. I-XI. HAVI ÁTLAG) Megyei érték: -16,5% Tiszavasvári -11,9% Nyíregyházi -20,6% Kisvárdai -23,1% Nagykállói -7,2% Vásárosnaményi -21,9% Nyírbátori -6,3% Mátészalkai -16,2% Baktalórántházi -15,2% Csengeri -13,1% Fehérgyarmati -5,0% Megyei értéket nem meghaladó csökkenés (-5,0% és -16,2% között) Megyei értéket meghaladó csökkenés (-20,6% és -23,1% között)

A KÖZFOGLALKOZTATÁS MEGYEI HELYZETE 8 8

A KÖZFOGLALKOZTATÁS CÉLJA: A hátrányos helyzetű, elsősorban foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult álláskeresők részére foglalkoztatási lehetőség nyújtása, minél több munkára képes és kész aktív korú számára munkalehetőség biztosítása, a közfoglalkoztatott elsődleges munkaerő-piacra történő visszavezetése.

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN: A KÖZFOGLALKOZTATÁS FAJTÁI SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYÉBEN: Járási startmunka mintaprogram Országos közfoglalkoztatási program Hagyományos önkormányzati hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás

JÁRÁSI STARTMUNKA MINTAPROGRAM A mintaprogramok nem csak az egyén számára hasznosak, hanem a kistérség, a település lakói számára is értéket teremtenek. Foglalkoztatók az önkormányzatok. Programelemei: Mezőgazdasági, Mg-i utak rendbetétele, Belvízelvezetés, Illegális hulladéklerakó- helyek felszámolása, Közút hálózat javítása, Bio- és megújuló energiatermelés, Helyi sajátosságokra épülő program A „jó gyakorlatok” támogatása ösztönző lehet azon önkormányzatok számára is, akik eddig még nem ismerték fel a közfoglalkoztatás költségtakarékos, árbevételt jelentő lehetőségeit. A foglalkoztatás 2016. 03. 01-től 2017. 02. 28-ig tart a program keretében.

JÁRÁSI STARTMUNKA MINTAPROGRAM PROGRAMELEMEI Mezőgazdasági projekt Célja: A megtermelt zöldség és gyümölcs, kisállattenyésztés biztosítsa az önkormányzati intézmények ellátását, valamint a többlettermékek esetleges feldolgozását, értékesítését. Belvízelvezetés Célja: A településeket és a mezőgazdasági területeket fenyegető belvizek kialakulásának megelőzése, a belvíz elvezető árkok kialakítása, rendszeres karbantartása. Mezőgazdasági földutak rendbetétele Célja: Elősegítse a mezőgazdasági telepek, majorok bekötését a közúti hálózatba, a termények biztonságos szállítását. Bio- és megújuló energiafelhasználási mintaprogram Célja: A drága gáz kiváltása alternatív fűtési móddal, a fűtőanyag helyi biztosításával és új biomassza tüzelésű kazánok párhuzamos beállításával. A helyben jelentkező biomassza tüzelőanyag igény ösztönzőjévé válhat a hazai gyártásnak.

JÁRÁSI STARTMUNKA MINTAPROGRAM PROGRAMELEMEI Közúthálózat javítása a települések belterületén Célja: Az önkormányzati kezelésű úthálózat karbantartása, javítása, környezetének rendbetétele, ezáltal a baleseti veszélyek csökkentése, valamint kerékpárutak építése. Illegális hulladéklerakó helyek felszámolása A közterületeken található illegálisan lerakott, elhagyott hulladék felszámolása, megszüntetése, a hulladékelhagyó magatartás jelenségének megváltoztatása. Téli és egyéb értékteremtő közfoglalkoztatás Folyamatos munkalehetőséget, rendszeres elfoglaltságot és ezáltal biztos megélhetést biztosítson a település közfoglalkoztatottjai számára a téli hónapokban is. Helyi adottságokra, lehetőségekre épülő közfoglalkoztatás A helyi kulturális hagyományok megőrzése, turisztikai, idegenforgalmi lehetőségek kiépítése, értékteremtő közfoglalkoztatás körének kiszélesítése.

A JÁRÁSI STARTMUNKA MINTAPROGRAM LÉTSZÁMAI (2016. ÉV) Belvízelvezetés

ORSZÁGOS KÖZFOGLALKOZTATÁSI PROGRAM Az országos hatáskörű szervek több megyét érintő országos közfoglalkoztatási programjai olyan területeket érintenek, melyek javítják a megye környezeti értékeit, infrastrukturális hálózatát, segítenek a belvíz és árvíz elleni védekezésben. Főbb foglalkoztatók: Vízügyi igazgatóságok, Állami erdőgazdaság, vízgazdálkodási társulatok, Rendvédelmi szervek.

HOSSZABB IDŐTARTAMÚ KÖZFOGLALKOZTATÁS TÁMOGATÁS 2016. ÉVI PROGRAMJAI Hagyományos hosszabb időtartamú önkormányzati közfoglalkoztatás: A közfoglalkoztatók (önkormányzatok) kérelem útján kaphatnak támogatást a kötelezően ellátandó, ill. az önként vállalt, a lakosságot vagy a települést érintő feladatok (pl. parkok gondozása, közterületek tisztán tartása stb.) ellátására vagy közhasznú tevékenység folytatására. Jellemzői: A foglalkoztatás átlagos időtartama 12 hónap lehet és napi 8 órás munkaidőben történik. Az átlagos támogatási mérték a közfoglalkoztatási bér és járulékai összegének 70-100% a település hátrányos helyzetével, gazdasági erejével összhangban. Az összes bevont létszámon belül a szakképzetlenek aránya magas (80%).

KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET! SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: (42) 594-015 Fax: (42) 594-011 Internet: www.kormanyhivatal.hu Email: foglalkoztatas@szabolcs.gov.hu