Készítette: Pál Margaréta Felnőttképzés a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Sárbogárdi Kirendeltségén Készítette: Pál Margaréta

A munkanélküliség története Kapitalizmus óta létezik. XVIII. Sz. Munkanélküli: olyan bérmunkás, aki akarata ellenére nem dolgozik.

Munkanélküliekről való gondoskodás Kapitalizmus előtt koldusok, az egyház segítette őket. Kapitalizmus megerősödése: munkaházak, kényszermunkahelyek. XIX. sz: szegényprobléma. A XIX. sz. végétől megoldáskeresés. 1929. : világválság

Munkanélküliekről való gondoskodás Válság után: közmunkaprogramok, ez munkaerőhiányhoz vezetett II. világháború után állami munkaerőpiaci beavatkozás. 1960-tól szakszervezetek szerepe nő. 1970 : újabb mélypont. 1990-es évek közepéig nőtt a munkanélküliség. Napjainkban is folyamatosan nő, világszerte 210 millió fő munkanélküli.

A II. Világháború utáni magyarországi helyzetet Négy fő szakasz: 1945- 1949: piacgazdaság 1950-1983: szocializmus, nincs munkanélküliség 1983-1990: nyílt munkanélküliség. 1990-től: nyílt tömeges munkanélküliség. 1990-es évek végétől mérséklődött. 2012 év elején: tovább nőtt a munkanélküliek száma. 497 ezer fő, 11,6 % ráta

Képzési szolgáltatások kialakulása 1990-es évek során sok változás a munkanélküliség mo.-i helyzetében: hosszabb iskoláztatási szakasz, alacsonyabb képzettség iránti igény csökkent, nőtt a szakadék a főváros és vidék között, 1993: 705 ezer regisztrált munkanélküli.

Képzési szolgáltatások kialakulása Megszületik a munkaügyi szervezet. Feladatai: munkanélküliek nyilvántartása, felmérések készítése, foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékony felhasználása.

A felnőttképzés piaci jellege A felnőttképzés működési elvei megváltoztak. Szolgáltató jellegű felnőttképzés (kereslet szerint alakított kínálat). piaci gondolkodás 1993 szakképzési törvény, 2001 felnőttképzési törvény

Munkaerőpiaci képzések Képzési szolgáltatások elterjedése Munkanélküliek, és olyan foglalkoztatottak, akik „veszélyben”vannak. (preventív képzés) 9 nagyvárosban munkaerő-fejlesztő és képző központ. (munkakörelemzés, szakmai tanácsadás, tréningek, nyelvi kurzusok stb.).

Változások hatásai Gazdasági társaságok jelentek meg a képzési piacon. A vállalatokon belül működő képzőhelyek megszűntek, átalakultak. Nőtt a távoktatás szerepe. Háttérbe szorult az általános felnőttképzés.

Képzési szolgáltatások és a munkaerőpiac A képzési szolgáltatások megjelenése a munkaerőpiaci képzéseknél meghatározó. Képzési szektor résztvevő: állami szervezetek, gazdasági társaságok, nonprofit szervezetek, munkáltatók. 90-es évek végére 1,5x emelkedett az iskolarendszeren kívüli felnőttképzést választók száma.

A kirendeltségek felnőttképzéssel kapcsolatos feladatai Regisztrált álláskeresők képzésben való részvételének szervezése, toborzás, kérelmek fogadása, döntéshozatal. Képzés esetében a jelenléti ívek ellenőrzése, szakmai teljesítés igazolása, számfejtésre feladása. Képző intézményekkel való operatív kapcsolattartás, közreműködés a tervezésben (térségi képzési igények).

A kirendeltségek felnőttképzéssel kapcsolatos feladatai Egyének bevonása a munkaerő-piaci programokba. Tájékoztatás a munkaerő-piaci programokról, döntés-előkészítésben való részvétel. Kapcsolattartás a magán-munkaközvetítőkkel és munkaerő-kölcsönzőkkel. Munkatanácsadás és munkaerő-piaci információnyújtás.

Sárbogárdi Kirendeltség 2011 óta munkaügyi központok által támogatott munkaerő-piaci képzések esetében a TÁMOP 1.1.2. projekt keretében közvetlen munkaadói igények kielégítése céljából indulhatnak képzések. Gumiabroncsgyártó (HANKOOK, Dunaújváros) Haltenyésztő (Aranyponty Zrt., Rétimajor) Könnyűgépkezelő

A nyilvántartottak fő jellemzői Álláskeresők száma Fejér Megyében: 22 958 fő. Álláskeresők száma a kirendeltségen: 2028 fő. Iskolai végzettség szerint: 8 általánost végzett: 962 fő, Főiskola, egyetem: 45 fő. Állománycsoport szerint: Szakmunkás: 706 fő. Betanított munkás: 653 fő. Segédmunkás: 448 fő.

A nyilvántartottak fő jellemzői Korcsoport szerint: 19 évesnél fiatalabb: 36 fő. 45-54 éves: 485 fő. Nyilvántartásban töltött idő szerint: Legfeljebb 6 hónap: 895 fő. 24 hónapnál több: 264 fő.

Pályakezdők 201 fő 70 pályakezdő álláskereső végzett 8 ált.-t 111 fő nő A legtöbben 20-24 évesek (154 fő). Csupán 9 fő több mint 2 éve álláskereső. 103 fő pedig legfeljebb 6 hónapja.

Az álláskeresők ellátásának jellemzői Álláskeresési járadékra jogosult 251 fő. Álláskeresési segélyt 39 fő kap. 2 fő részesül rendszeres szociális segélyben. 700-an kapnak foglalkoztatás helyettesítő támogatást. 1036 fő pedig nem jogosult ellátásra.

Bejelentett munkalehetőségek jellemzői Újonnan bejelentett álláshelyek száma: 247. Ált. iskolai végzettség szükséges 212-höz. Szakiskolai háromhoz. Szakmunkásképző 27-hez. Egy-egy gimnáziumi, szakközépiskolai, technikum végzettséget igényel.

Kutatás Képzések hatékonyságának vizsgálata. Kérdőívezés: Interjú: tanfolyamot végzettekkel (Fejér Megye). Interjú: a kirendeltség vezetőjével, angol tanfolyam résztvevőivel.

Felhasznált irodalom ZACHÁR László: Felnőttképzés, munkaerőpiaci képzés tervezése. Pécs, PTTK, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet, 2003. 152p. BÁNFALVY Csaba: A munkanélküliség. Budapest, 1997, 214p. BAJUSZ Klára: A képzési szolgáltatások elterjedésének hatásai. 2002, www.nive.hu

Források www.nive.hu www.afsz.hu http://gazdasag.ma.hu http://www.csmmk.hu http://www.ksh.hu www.fvsz.hu

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!