Készítette: Fitos Gábor ügyvezető igazgató Túrkeve

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
Áttörés a hazai távközlésfejlesztésben A Matáv első évtizede Hogyan nőtt a hitelünk? Az út finanszírozása ( ) Készítette: Kis Péter.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
KÖZHASZNÚSÁG MEGTARTÁSA, - MEGSZERZÉSE Molnár Elvira Bács-Kiskun Megyei Civil Információs Centrum 2014.
A kifizetési kérelem összeállítása TÁMOP-3.2.9/B-08 Audiovizuális emlékgyűjtés.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
European Commission Enterprise and Industry Az INNO-Way program bemutatása Székesfehérvár november 05.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
ALKOHOLIZMUS ELLENI MEGYEI EGYESÜLETEK ÉS KLUBOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE, MAGYAR KÉKKERESZT EGYESÜLET, KATOLIKUS ALKOHOLISTAMENTŐ SZOLGÁLAT HÁLÓZAT ÉPÍTÉSE.
AZ ISKOLA–EGÉSZSÉG KÖZPONT – FORMA ÉS TARTALOM A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KÖZNEVELÉSI ALPROJEKTJÉNEK CÉLJAI, A MEGVALÓSÍTÁS MÓDSZEREI ÉS A SZAKMAI.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
A FELNŐTTKÉPZÉSI A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK HATÉKONYSÁGÁNAK VIZSGÁLATA Felnőttképzők Szövetsége Borsi Árpád Budapest, december 10.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
2009. május MŰSZAKI TÉRINFORMATIKA KONFERENCIA 1 Szabad forráskódú agrár ágazati téradat nyilvántartórendszer (VINGIS) Katona Zoltán (FÖMI) -
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Non-profit Gazdaságfejlesztő Szervezetek Háza Hajdú-Bihar és Bihor megyékben HURO/0802/108_AF Közmeghallgatás.
Kiszervezés szolgáltatói szemmel Tóth Zoltán november 9.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A év értékelése és a év újdonságai
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Az agrár-szakigazgatás szervezeti rendszerének változásai 2017-től
A TISZA MENTŐCSOPORT MŰKÖDÉSE
Az „első lépés” TÁMOP
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
Esélyek a munkaerőpiacon
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az iskolai könyvtár szolgáltatás típusai
Magyar Tudományos Művek Tára
AZ AUTÓBUSSZAL VÉGZETT MENETREND SZERINTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÁS ELINDÍTÁSA, HÁROM HÓNAPOS TAPASZTALATA DEBRECENBEN Budapest, Millenáris,
Kommunikáció a könyvvizsgálatban
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
„Út a munkához”program
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
Jegyzői Értekezlet A településkép védelméről szóló évi LXXIV. Törvény végrehajtásának aktuális Önkormányzati feladatai Lukáts István.
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Baranya Megyei Paktum Konferencia
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Új pályainformációs eszközök - filmek
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
LEADER LEADER Intézkedések a Déli Napfény LEADER Egyesület területén
Dr. Bánky Tamás Építésfelügyeleti szakmai nap július 5.
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
I. HELYZETFELMÉRÉSI SZINT FOLYAMATA 3. FEJLESZTÉSI FÁZIS 10. előadás
Scool-Túra Kft Miskolc Széchenyi út 36.
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Az AE Szövetség szervezet fejlesztése
Baranya Megyei Önkormányzat
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
IT biztonsági monitoring eseményfelügyelet, bizonyítékok,
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

Készítette: Fitos Gábor ügyvezető igazgató 2017.02.10. Túrkeve Az MSTSZ Munkaszervezetének bemutatása - ezidáig elvégzett és jövőbeli feladatok Készítette: Fitos Gábor ügyvezető igazgató 2017.02.10. Túrkeve

Magyarországi Sertéstenyésztők és Sertéstartók Szövetsége 2015. szeptember 3-án Herceghalmon a Magyar Sertéstenyésztők Szövetségének átalakításával, 4 sertéstenyésztő szervezet együttműködésével megkezdte működését Rövidítve: MSTSZ

Herceghalom – MSTSZ Központi Iroda Székhely: 2053 Herceghalom, Gesztenyés út 1. Központi telefonszám: 23 200 320 Titkárságvezető: Oroszi Emőke Titkárnő: Kosztánné Katona Csilla Pénzügyi asszisztens (krotália értékesítés): Kürthyné Révész Gabriella Jelenleg: 20 fő (16 sertéságazati területi felelős)

MSTSZ felépítése

Tagság, partnerlista Partneradatlap: 1165 db, Telephely: 1336 db Tenyészállat férőhely kapacitás: ~ 280.000 férőhely Hízóférőhely kapacitás: ~ 2 Millió Éves hízókibocsátás: ~ 4 Millió Éves malackibocsátás: 558 e

Az MSTSZ munkaszervezetének felépítése Szakmai Vezető Összesen: 16 fő területi felelős

Regionális Részközgyűlések Fél év alatt a sertéstartói oldal felépítése Június 1-2-3. 5 helyszínen, 7 régió részközgyűléseit megtartottuk. Átlagosan 30 %-os volt a részvételi arány Évente egy-két alkalommal tartunk részközgyűlést, MSTSZ éves tevékenységéről beszámolunk Regionális Elnökséget, régiós Elnököket választottak a Sertéstartók

Szavazati arányok – sertéstartói oldal (Küldöttgyűlés) Régiós bontásban ÁE Szavazati arányok 2015-ös adatok alapján 25 ezer ÁE-ként 1 fő Szavazati arányok %-ban 1. Közép-Magyarország 59624 3 5% 2. Közép-Dunántúl 129785 6 11% 3. Nyugat-Dunántúl 115405 5 10% 4. Dél-Dunántúl 252155 11 21% 5. Észak-Magyarország 32399 2 3% 6. Észak-Alföld 309768 13 26% 7. Dél-Alföld 295826 12 25%   1194962 52

Szavazati arányok – tenyésztőszervezeti oldal (Küldöttgyűlés) Tenyésztőszervezetek: Magyar Fajtatiszta Sertést Tenyésztők Egyesülete összesen (MFSE): 10 fő Topigs Norsvin Danubia Kft.: 4 fő RA-SE Genetics Kft.: 2 fő UBM Genetics Kft.: 1 fő

Sertéságazati területi felelősök feladatai Szakmai munka – sertéstartó telepeken; központi egyeztetések, javaslatok esetén Konferenciarészvétel, oktatáson, képzéseken való részvétel – állatjóléti felelős képzés WebENAR informatikai fejlesztés kezelésének elsajátítása, ismeretek átadása a sertéstartóknak Partnerlista, területi beosztás kialakítása (helyismeret) – első negyedéves igazolások után átalakítottuk (weboldalon kereső) – www.mstsz.eu Partnerek felkeresése, kapcsolatfelvétel, partneradatlap kitöltése – pontosításra szorul Tenyészállatok egyedi jelölése, ehhez kapcsolódó informatikai segítségnyújtás, TIR adatbázis frissítése, tenyészkoca állatjóléti támogatás igazolásainak kiadása, feltételeihez mérések elvégzése

Munkaszervezet feladatai 2016. december 31-ig az ENAR rendeletnek való megfelelés (nyilvántartások vezetésének segítése) – 203.000 koca lett jelölve! Tenyészállat jelölés megyei körzetbe sorolt tenyészeteknél ENAR rendszer működtetésének segítése, fejlesztése Egyedi leltárban való közreműködés TIR adatbázis folyamatos frissítése

FELIR (élelmiszerlánc-felügyeleti információs rendszer) A FELIR-ben a sertés ENAR keretében nyilván kell tartani a tenyészsertéseknek legalább az alábbi adatait: a) a jelöléskori tenyészet kódja; b) a tenyészsertés ENAR száma; c) külföldről behozott állatok esetén a tenyészsertés külföldi azonosítója; d) a jelölés napja; e) a tenyészsertés születési dátuma és ivara; f) a tenyészkoca és tenyészkocasüldő apjának és anyjának ENAR száma és fajtakódja; g) a tenyészkocasüldő első vemhesítése dátuma és a termékenyítés módja; h) a tenyészkoca fialásainak dátuma, a vemhesítő kan ENAR száma és a született malacok száma, a vemhesítés dátuma, a vemhesítés (termékenyítés) módja; i) a tenyészsertés fajta (keresztezési konstrukció) kódja, kiesés oka és dátuma; j) a tenyészkan első termékenyítésre vagy fedeztetésre való használatának dátuma.

Munkaszervezet feladatai Tenyészkoca állatjóléti támogatás igazolásainak kiadása, mérések elvégzése negyedévente Jelölőeszközök és kiegészítők forgalmazása Sertéstartói adatszolgáltatási kötelezettségek segítése Sertéstartók folyamatos tájékoztatása, rendszeres kapcsolattartás

Állatjelölési és nyilvántartási feladatok MSTSZ partneradatlapjának pontosítása, további információkkal való feltöltése Megyei körzetbe sorolt tenyészeteknél végezzük a jelölést, önálló tenyészetekben ENAR felelősök végzik Telepirányítási rendszerek – adatbejelentés jelentősen gyorsabb és egyszerűbb

Az MSTSZ, mint szolgáltató szervezet bevételei 1. Tagdíj 2. Feladatellátásból származó szolgáltatási bevétel 3. Kereskedelmi szolgáltatásból származó bevétel 4. Állami támogatások 5. Pályázati bevételek (2017-től)

Köszönöm a figyelmet!