SZABÁLYOS FOGLALKOZTATÁS Ellenőrzések 2017

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A veszélyes anyagokkal kapcsolatos súlyos balesetek elleni védekezés szabályai (Seveso II.) - polgármesterek felkészítése Lakossági tájékoztatás A lakosság.
Advertisements

A Kormányzati szolgálati és a közszolgálati jogviszony
A munkavédelem speciális kérdései
Munkavédelmi világnap-2014.április 28.
MUNKAÜGYI POLITKA  Alkotmányos jogokra épül  Kollektív autonómia  A foglalkozás és a munkahely szabad megválasztása  A munkahely védelme  Az igazságos.
A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében
Szakszervezet és az Üzemi Tanács
A munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti lehetőségei
10. Tétel.
MEGBÍZOTT ELSŐSEGÉLYNYÚJTÓK KÉPZÉSE / TOVÁBBKÉPZÉSE
TŰZ ÉS MUNKAVÉDELMI MEGBÍZOTTAK ÉVI TOVÁBBKÉPZÉSE A Debreceni Egyetem GF Munkabiztonsági Önálló Osztály (MBO) Szervezésében.
Baleset, munkabaleset. Munkabalesetek kivizsgálása.
Munkavédelmi előírások rendszere
Állam munkavédelmi feladatai
Jogszabályi háttér A katasztrófavédelem a polgári védelem és a tűzoltóság országos és területi szerveinek összevonásával alakult meg január 1- jével,
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FOGYASZTÓVÉDELMI FELÜGYELŐSÉGE Közösen a fogyasztókért: a békéltető testületek és a fogyasztóvédelmi hatóság együttműködésének.
Mandrik István ügyvivő Munkavédelmi Bizottság munkáltatói oldal
Munkahelyi egészség és biztonság
Munkahelyi egészség és biztonság
Korábbi demográfiai jellemzők Várható élettartam
A munkavédelemi jogszabályok végrehajtott és várható módosítása
MUNKÁLTATÓ ÉS AZ ÜZEMI TANÁCS KAPCSOLATA (Mt. 267.§)
MÁV ZRT. VEZÉRIGAZGATÓSÁG EBKO MUNKABIZTONSÁGI CSOPORT
Tisztelettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi Bányakapitányság Nagy Endre bányafelügyeleti főmérnök Pécsi.
ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET
Országos Tisztifőorvosi Hivatal
Önálló (de lehet a szakszervezet jelöltje, tisztségviselője)
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
KOVÁCS JÁNOS ELNÖK VIMFÓ
1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban.
Munkavédelem munkabiztonság - munkaegészségügy
„Jogszerű? Legyen!- JOGSEGÉLY+ Mini Szakmai Konferencia”
BIZTONSÁGTECHNIKA ÉS MUNKAVÉDELEM
Készítette: Kincses László
Üzemi Tanács Általános ismertető

A munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb munkavédelmi ismeretek
Felkészült intézményvezetők – „HR Protokoll” Dr
BEVEZETÉS A KOLLEKTÍV MUNKAJOGBA
Munkára képes állapot ellenőrzésének anomáliája a munkahelyen Poór László ügyvezető.
A munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatai és az idei évi célkitűzések Munkavédelmi és Katasztrófavédelmi (ADR) Konferencia a Zala Megyei.
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
MUNKAVÉDELEMI ELŐÍRÁSOK BETARTÁSA A KÖZFOGLALKOZTATÁSBAN.
„A biztonságos és egészséges munkahelyekért” Munkavédelmi konferencia február 1. A munkabalesetek vizsgálata a évtől hatályos előírások szerint.
1 A MUNKÁLTATÓK LEGFONTOSABB FELADATAI A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETÉS TERÜLETÉN. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL.
A munkavédelmi hatóság évi ellenőrzési tapasztalatai és az idei évi célkitűzések „A biztonságos és egészséges munkahelyekért” Munkavédelmi konferencia.
A munkáltató munkavédelmi kötelezettségei Összeállította: Dr. Váró György.
Felkészülés a munkavédelmi ellenőrzésekre Összeállította: Szabó Béla munkavédelmi referens Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály.
KEMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve évi hatósági irányelvei, hatósági ellenőrzési terve Emődi Ferencné január.
Munkaegészségtan Dr. Juhász Ferenc április.
1 A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható támogatások Székesfehérvár, január 29.
MUNKAÜGYI FELÜGYELŐSÉGI NYÍLT NAP ÁPRILIS 03.
1 XIV. Országos Minőségellenőrzési Továbbképzés MER ellenőrzések módszertana Siófok, Munkácsi Márta A Minőségellenőrzési Bizottság tagja.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Munkavédelmi bírságolások. – egy előírt határértékek több mint 10%-os túllépése, – nincs munkavédelmi szakember, – nincs biztosítva a foglalkozás-egészségügyi.
A MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ JOGOSULTSÁGAI ÉS MUNKAJOGI VÉDELME dr. Bérdi András főosztályvezető-helyettes Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási.
A munkavédelmi törvény évi legfontosabb változásai Dörner Rezső munkavédelmi szakmérnök.
Erőműszer Kft Erdőkertes, Jókai u. 22/a
Orova Piroska XIII. VIMFÓ április
Bogos Csaba GAZEK Safety Expert Ügyvezető - Tulajdonos
A munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény (Mvt
A JOGSZERŰ ELLENŐRZÉSEK MIKÉNTJE A MUNKAHELYEN
Országos Tisztifőorvosi Hivatal
Társadalmi Párbeszéd Osztály: ágazati párbeszéd bizottságok (ÁPB)
Elektromos kéziszerszámok, kisgépek érintésvédelmi ellenőrzése
Miskolci Járási Hivatal
2015. évi tapasztalatok, évi ellenőrzési irányelvek
MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉS ZÖKKENŐMENTESEN? munkabiztonsági szakmérnök
MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK FOGLAKOZTATÁSA munkabiztonsági szakmérnök
Előadás másolata:

SZABÁLYOS FOGLALKOZTATÁS Ellenőrzések 2017 Munkaügy Munkavédelem SZABÁLYOS FOGLALKOZTATÁS Ellenőrzések 2017

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. tv. (Mvt.) módosítása Munkavédelmi törvény módosítása A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. tv. (Mvt.) módosítása Módosította: az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2016. évi LXXIX. Törvény Kihirdetve: 2016. június 23. (Magyar Közlöny 2016. évi 90. szám) Hatályos: 2016. július 8-tól

Munkavédelmi érdekképviselet Mvt. 70/A. § (1) bek. a) pont munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden olyan munkáltatónál, ahol az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók létszáma legalább ötven húsz fő. A választás megtartásának lebonyolítása, a feltételek biztosítása a munkáltató kötelezettsége;

Munkavédelmi érdekképviselet Munkavédelmi képviselővé az a cselekvőképes munkavállaló választható, aki legalább 6 hónapja a munkáltatóval szervezett munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll. Az újonnan alakult munkáltatónál a munkavédelmi képviselő ilyen jogviszonya időtartamát feltételként nem kell figyelembe venni. A munkavédelmi képviselő választására az Mt. 238. §-át kell alkalmazni azzal, hogy az Mt. 238. § (2) bekezdésében foglaltakon túl nem választható munkavédelmi képviselővé az, aki a munkáltatónál munkaviszony keretében főtevékenységként a munkáltató megbízásából munkavédelmi feladatokat lát el. A módosítás lényege: Az Mt. 238. §-ban foglaltak lefedik az Mvt. 70. § (2) bekezdés módosítás előtti szövegét. A képviselők függetlenségének biztosítása érdekében nem lehet mv. képviselő – a munkáltatói jogkör gyakorlóján, a vezető hozzátartozóján, valamint a választási bizottság tagján túl – a munkáltató főállású „munkavédelmis” munkavállalója.

Építőipari kivitelezési tevékenység célvizsgálata - 2017. II. negyedév Országos Hatósági Ellenőrzési Terv 2017 Építőipari kivitelezési tevékenység célvizsgálata - 2017. II. negyedév Kereskedelemi ágazat célvizsgálata - 2017. IV. negyedév Megváltozott munkaképességű munkavállalók munkakörülményeinek célvizsgálata - 2017. III-IV. negyedév

Építőipari kivitelezési tevékenység célvizsgálata Országos Hatósági Ellenőrzési Terv 2017 Építőipari kivitelezési tevékenység célvizsgálata 2017. II. negyedév /2017. 05. 01.- 2017. 06. 30./ Cél: Az egészséget nem veszélyeztető biztonságos munkavégzés érvényre juttatása. A szabálytalan munkavégzés miatt bekövetkezett súlyos munkabalesetek aránya az egyik legmagasabb volt az ágazatban. 10 súlyos és 6 halálos kimenetelű baleset történt.

Országos Hatósági Ellenőrzési Terv 2017 Építőipari kivitelezési tevékenységnél szükséges: Bejelentés, koordinátor, biztonsági- és egészségvédelmi terv/kockázatértékelés megléte, Munkavállalók oktatása, orvosi vizsgálatok megléte, Anyagok szállításával, rakodásával kapcsolatos előírások betartása, Leeső, lezuhanó tárgyak elleni védelem kialakítása,

Országos Hatósági Ellenőrzési Terv 2017 Építőipari kivitelezési tevékenységnél szükséges: Magasból le-, illetve beesés elleni védelem szabályozása, kialakítása /egyéni védőeszközök, kollektív védőeszközök, korlátok, végzárók, lefedések, stb../ Kőműves munkák végzése, tetőn végzett munkák bontási munkák előírásainak betartása, Bontás azbesztmentesítés! /bejelentés, munkaterv, védőeszközök, oktatás, orvosi vizsgálat, szociális helyiségek stb./

Munkavédelem építőipar Építőiparban visszatérő hiányosságok: egyes tevékenységek koordinációjának hiánya , az elektromos kéziszerszámok időszakos felülvizsgálatának hiánya, védőeszközök megfelelő védőképességének hiánya (szakadt védőkesztyűk használata, sérült vagy nem megfelelő védőlábbeli, lejárt védősisak, hiányos leesés elleni egyéni védelem pl.: zuhanást gátló berendezés hiánya) , hiányzik a teljes körű kockázatértékelés (zaj, rezgés, por, azbeszt, klimatikus ártalom elleni védelme az intézkedési körön kívül esnek).

Munkavédelem építőipar Építőiparban visszatérő hiányosságok: hibásan kialakított kollektív védelem az egyéni védőeszköz mellőzése, hiánya, kikötési pontok kijelölésének hiánya, állványtervek hiánya stb.. kb. 10 m magasan a tetőszerkezet szélén és annak közelében dolgozó álló munkavállalók

Munkavédelem építőipar Építőiparban visszatérő hiányosságok: dúcolás hiánya rézsűzés hiánya, illetve hiányosságai, talajmechanikai vizsgálat gépi földmunka, vasbeton szerkezetépítési munka során bekövetkezett veszélyeztetés

Munkabalesetek vizsgálatával kapcsolatos változások az Mvt-ben Mvt. 64 (4) A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie. A kivizsgálás megkezdéséről a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosát tájékoztatni kell. A kivizsgálásban történő orvosi közreműködésről a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosa dönt. Súlyos munkabaleset esetén a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának részt kell venni a kivizsgálásban. A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell.   Mvt.66. § (1) A sérült, illetőleg a balesetet észlelő személy köteles a balesetet a munkát közvetlenül irányító személynek haladéktalanul jelenteni. Ha a sérült neki felróható okból ezen kötelezettségének nem tesz eleget, a baleset munkáltatói kivizsgálása során a sérültet terheli annak bizonyítása, hogy a baleset a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben történt.

Munkabalesetek számának alakulása 2016-ban Országos adatok: Összes: 23027 fő Halálos: 80 fő Súlyos: 177 fő Súlyos csonkolásos: 31 fő Megyei adatok: Összes: 1075 fő Halálos: 0 fő Súlyos: 4 fő Súlyos csonkolásos: 2 fő Komárom-Esztergom megye a 2016-ban bekövetkezett munkabalesetek tekintetében hatodik helyet foglalja el az országos adatok alapján.

Munkabaleseti jegyzőkönyv 2017. január hó 1-től kiegészített, új baleseti jegyzőkönyvön kell jelenteni a három napot meghaladó munkabaleseteket. A változás a jegyzőkönyv első oldalán a (B) blokknál a munkavállaló adataival kapcsolatosan a 13. Foglalkoztatás jellege adattal, valamint A második oldalon az (I) blokk 3. pontjával a „Résztvevő foglalkozás–egészségügyi orvos” adataival egészült ki.

Munkabaleseti jegyzőkönyv

Együttműködés a munkahelyek biztonságáért A prevenció egyik fontos eszköze lehet a megújult „Együttműködés a munkahelyek biztonságáért” program, mely számos kedvezményt biztosít. A csatlakozó munkáltatók használják az „Együttműködés a munkahelyek biztonságáért - Partner” feliratot.  

Együttműködés a munkahelyek biztonságáért Munkavédelem és Biztonságtechnika című folyóirat térítésmentes megküldése. Évente pályázat hirdetése a „Biztonságos munkahely” cím elnyerésére. A győztes pályázatok honlapon történő közzététele. A partnerség fennállása alatt jogosulttá válik a cím használatára. Helyszíni munkavédelmi tanácsadás lehetőségének biztosítása a Munkavédelmi Információs és Tanácsadó Szolgálat útján.

Együttműködés a munkahelyek biztonságáért A munkaügyi tájékoztatás, felvilágosítás, illetve munkavédelmi tanácsadás körébe tartozó kérdések soron kívül megválaszolása. Meghívás a munkavédelmi és munkaügyi hatóságok által szervezett nyílt napokra és rendezvényekre, amelyeknek fő célja, hogy segítse a munkavédelmi és munkaügyi jogszabályok helyes alkalmazását.

Bővebb információ: www.ommf.gov.hu (Általános információk, Partnerség) Együttműködés a munkahelyek biztonságáért Partnerségi nyilatkozat kitöltésével lehet csatlakozni az Együtt-működéshez. A kitöltött Partnerségi nyilatkozatot az kontroller@ngm.gov.hu e-mail címre kérjük megküldeni. Az Együttműködéshez csatlakozott szervezetek listája a honlapon folyamatosan közzétételre kerül. (ABC sorrendben.) Bővebb információ: www.ommf.gov.hu (Általános információk, Partnerség)

Munkahelyi Balesetben Megsérültek és Elhunytak Nemzetközi Emléknapja 1984 óta április 28. /Kanadai Közalkalmazottak Szakszervezetének kezdeményezésre/ 1996-ban nemzetközi napok közé került az ENSZ-nél, /gyertyagyújtással emlékezünk, a Szabad Szakszervezetek Nemzetközi Szövetségének indítványa alapján / 2003 óta a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a Munkavédelem napjaként deklarálta. 2012 óta április 28 Magyarországon is emléknap

Az értékteremtő munka megbecsülését, a munkabalesetek megelőzésének elősegítését az egészséges és biztonságos munkavégzés körülményeinek megvalósítását a kormány kiemelt fontosságúnak tartja. A gazdagság alapja a munka, és a munkavégzés sok esetben veszéllyel is járhat. Fontos, hogy a munkaadók a munkavédelmi szabályok betartása mellett mindent megtegyenek a munkavállalók életének és testi épségének védelméért, biztonságáért. Közös cél a balesetek megelőzése, a prevenció. Cicero szerint „a balszerencsét nem siratni kell, hanem legyőzni” A baleset nem csupán egyéni tragédia, hanem fájdalmasan érinti a családot, a kollégákat, végső soron mindnyájunkat.

Megtörtént balesetek

Ellenőrzéseken tapasztaltak

Ellenőrzéseken tapasztaltak

Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Tatabányai Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Osztály E-mail cím: foglalkoztatas.mu@komarom.gov.hu foglalkoztatas.mv@komarom.gov.hu Telefonszám: 34/512-375 34/512-470 Elhangzottakról bővebben: www.ommf.gov.hu

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!