AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Advertisements

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
HEFOP 3.5.4: A felnőttképzés hozzáférésének Javítása a rendelkezésre álló közművelődési intézményrendszer rendszerszerű bevonásával Szombathelyi.
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
Természetbeni juttatások – egyes béren kívüli juttatások.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A TÁVMUNKA SZABÁLYOZÁSÁVAL KAPCSOLATOS MEF JAVASLATOK A MEF ELŐTERJESZTÉS HÁTTERE KEMÉNY PÉTER E.ON HUNGÁRIA ZRT.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.
A vállalati érdekek és a család összhangjának megteremtése
Egyéb munkaerő-piaci programok
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
A rehabilitációt segítő támogatások, jogszabályi változások
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk
Esélyek a munkaerőpiacon
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
De ki nyújt ma minőségi szolgáltatást?
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
A szakképzési rendszer modellje
„Út a munkához”program
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Foglalkoztatási támogatások
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
Tatosné Takács Andrea december 18.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
címzetes egyetemi docens
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
„ Egy hatékony iskolai egészségnevelési program – az egyik legköltséghatékonyabb beruházás, amit egy nép (állam) csak megtehet annak érdekében, hogy párhuzamosan.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
a hatékonyabb munkába segítésért
Lorem ipsum.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Előadás másolata:

AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető

A regisztrált álláskeresők számának változása a FMKMK Dunaújvárosi Kirendeltségen

1.Álláskeresők ellátása 2.Munkaerő-piaci szolgáltatások 3.Foglalkoztatást elősegítő támogatások Álláskeresőket segítő passzív,- és aktív eszközök

Álláskeresők ellátása álláskeresési járadékálláskeresési járadék nyugdíj előtti álláskeresési segélynyugdíj előtti álláskeresési segély költségtérítésköltségtérítés

Munkaerő-piaci szolgáltatások: munkaerő-piaci és foglalkoztatási információ nyújtásamunkaerő-piaci és foglalkoztatási információ nyújtása munka,- pálya,- álláskeresési,- rehabilitációs helyi foglalkoztatási tanácsadásmunka,- pálya,- álláskeresési,- rehabilitációs helyi foglalkoztatási tanácsadás munkaközvetítésmunkaközvetítés

A térség legnagyobb foglalkoztatói ISD Dunaferr Társaságcsoport 7200 fő Hankook Tire Magyarország Kft fő Szent Pantaleon Kórház 770 fő 770 fő Hamburger Hungária Kft. 360 fő 360 fő Ferrobeton Zrt. 430 fő 430 fő Momert Magyar Optikai Művek Elm. Zrt. 200 fő 200 fő Aikawa Hungária Elektr. Kft. 170 fő 170 fő Body Faschion Magyarország Kft. 480 fő 480 fő

Foglalkoztatást elősegítő támogatások Képzések elősegítéseKépzések elősegítése Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatásokFoglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások Vállalkozóvá válást elősegítő támogatásokVállalkozóvá válást elősegítő támogatások Munkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatásaMunkahelyteremtés és munkahelymegőrzés támogatása Egyes általánostól eltérő foglalkoztatási formák támogatásaEgyes általánostól eltérő foglalkoztatási formák támogatása Munkaerő-piaci programok támogatásaMunkaerő-piaci programok támogatása

Képzések elősegítése: képzéssel kapcsolatos költségekképzéssel kapcsolatos költségek keresetpótló juttatáskeresetpótló juttatás –közfoglalkoztatási bér 60%-100%

Foglalkoztatás bővítését segítő támogatások: a munkaadó kapja hátrányos helyzetű álláskeresőként nyilvántartott vagy megváltozott munkaképességű felvétele eseténa munkaadó kapja hátrányos helyzetű álláskeresőként nyilvántartott vagy megváltozott munkaképességű felvétele esetén bér és járuléka legfeljebb 50%-a /60%/bér és járuléka legfeljebb 50%-a /60%/ legfeljebb egy évig /2 év/legfeljebb egy évig /2 év/

Vállalkozást,- önfoglalkoztatást segítő támogatások: Vállalkozóvá válási támogatásVállalkozóvá válási támogatás Önfoglalkoztatási pályázatÖnfoglalkoztatási pályázat

Munkaerő-piaci programok: külső programokkülső programok belső programokbelső programok - „Első Munkahely Garancia Program” –TÁMOP Előnyük: a munkaerő-piaci szolgáltatások és foglalkoztatást elősegítő támogatások egyidejűleg és egymásra épülve is nyújthatók

Munkahelyvédelmi Akcióterv 25 év alatti munkavállalók után 55 év feletti munkavállalók után 55 év feletti munkavállalók után szakképzetlen munkavállalók után szakképzetlen munkavállalók után tartósan álláskeresők után tartósan álláskeresők után kisgyermekes munkavállalók után kisgyermekes munkavállalók után

Köszönöm a figyelmüket!