„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Advertisements

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
A Társadalmi Megújulás Operatív Program intézkedés Dél-alföldi régióban elért eredményei Dr. Nagy Ágnes, Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
A TÁMOP munkaügyi központokat érintő kiemelt projektjeinek bemutatása TÁMOP 1-es 2 –es prioritásának keretében megvalósuló programok.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” TÁMOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Országos szakképzési tanévnyitó igazgatói értekezlet 2010/2011. tanév Tájékoztató a szakiskolai tanulmányi ösztöndíjról Fodor Istvánné mb. főigazgató-helyettes.
A „Legyen jobb a gyerekeknek” Nemzeti Stratégia aktuális kérdései Magyarországi feladatok a „Szegénység és társadalmi kirekesztés elleni küzdelem Európai.
HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
A szakiskolák aktuális problémái
GINOP Gyakornoki program – pályakezdők támogatására - ismertető -
A GINOP kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei
Egyéb munkaerő-piaci programok
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Esélyek a munkaerőpiacon
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
A Digitális szakadék csökkentése (GINOP-6. 1
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
A TÁMOP „Munkaerő-piaci Program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” A PEST MEGYEI részprojekt eredményei.
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Tatosné Takács Andrea december 18.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása Kovács Károly Paktummenedzser Zala Megyei Önkormányzat.
A „Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” projekt helyzete és egyéb FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK Dr. horváth Zoltán kormánymegbízott.
Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Készletek transzformációja
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Tájékoztató a Foglalkoztatási paktumokról, a programok keretében működő foglalkoztatást segítő támogatási eszközökről.
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. Pataky Erzsébet osztályvezető Nemzetgazdasági Minisztérium szeptember 26.

2 TÁMOP kiemelt projekt Átfogó cél A foglalkoztathatóság és foglalkoztatás növelése, az esélyegyenlőség biztosítása, a diszkrimináció csökkentése Közvetlen cél A hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének segítése komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

3 A TÁMOP kiemelt projekt Megvalósítás időtartama: május 1. – szeptember február 28-áig volt lehetőség bevonásra Rendelkezésre álló forrás: 7 milliárd forint Megvalósítás helyszíne: Közép-magyarországi Régió A projekt a TÁMOP kiemelt projekttel együtt országos projekt

4 A TÁMOP kiemelt projekt célcsoportjai alacsony iskolai végzettségűek, pályakezdők és 25 év alatti fiatalok, 50 év felettiek, GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek.

5 Hátrányos helyzetű álláskeresők részére nyújtott támogatások Képzések támogatása, Keresetpótló juttatás (képzés és bizonyos szolgáltatások idejére), Vállalkozóvá válás támogatása, Mobilitás támogatása (lakhatási- és útiköltség támogatás), Munkaerő-piaci szolgáltatások.

6 Hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásához munkáltatók, vállalkozások részére nyújtott támogatások formái 1. Az 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához igényelhető támogatás: 4 hónapig: a munkabér és járulékainak 100 %-a (maximum a minimálbér kétszerese és annak járulékai erejéig), 4 hónapig: a munkabér és járulékainak legfeljebb 50 %-a (maximum a minimálbér kétszerese és annak járuléka erejéig), 4 hónapig: járuléktámogatás 100%-ban, (maximum a minimálbér kétszeresére számolt járulék erejéig).

7 Hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásához munkáltatók, vállalkozások részére nyújtott támogatások formái 2. Bértámogatás, melynek időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, 4 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adójának 70%-a. Bérköltség-támogatás a fenti bértámogatást megelőzően, maximum 90 napig, 100%-os támogatással munkakipróbáláshoz is adható támogatás. 25 év alatti pályakezdők foglalkoztatásának támogatása ( től) maximum 6 hónap időtartamban, a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adójának 100%-a, 3 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett.

8 A TÁMOP kiemelt projekt várt eredményei Mutató neveTípusCélérték (fő) Projektbe bevont személyek számakimenet Képzésben résztvevők számakimenet Képzést sikeresen befejezők számakimenet Az egyéni programot sikeresen befejezők száma eredmény5 950 Az egyéni program befejezése után a 180. napon foglalkoztatott hatás2 250

9 A TÁMOP kiemelt projekt eredményei 1. Mutató neve Célérték (fő) Tényérték (fő) Teljesülés aránya Projektbe bevont személyek száma % Képzésben résztvevők száma % Képzést sikeresen befejezők száma % Az egyéni programot sikeresen befejezők száma % Az egyéni program befejezése után a 180. napon foglalkoztatott % augusztus 31-ei adatok

10 A TÁMOP kiemelt projekt eredményei 2. Mutató neve Célérték (fő) Tényérték (fő) Teljesülés aránya Támogatott foglalkoztatásban részesülők száma % Támogatott foglalkoztatásban részesülőkből roma nemzetiségűek száma % Támogatott foglalkoztatásban részesülőkből 50 éven felüliek száma % Munkaerő-piaci szolgáltatásba bevont 25 év alatti, nem regisztrált álláskereső fiatalok száma augusztus 31-ei adatok

11 A TÁMOP kiemelt projekt eredményei 3. A projektbe bevontak célcsoportok szerinti megoszlása (fő) Alacsony iskolai végzettségűek Pályakezdők és 25 év alatti fiatalok éven felüliek GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők 280 Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők Tartós munkanélküliséggel veszélyeztettek augusztus 31-ei adatok

12 KorcsoportNők (Fő)Férfiak (Fő) 20 év alattiak –24 évesek –44 évesek –49 évesek –54 évesek évesek Összesen TÁMOP kiemelt projekt eredményei június 30-ai adatok

13 A TÁMOP kiemelt projekt eredményei 4. Életkor Általános vagy egyéb alapfokú oktatás ISCED 1-2. Középfokú oktatás felső évfolyamai ISCED 3. Középfokú oktatást követő, nem felsőfokú képzés ISCED 4. Felsőoktatás ISCED 5-6. Összesen 20 év alattiak évesek évesek évesek évesek évesek Összesen Korosztályokat tekintve a legnagyobb arányban a évesek kerültek bevonásra. A nők és férfiak aránya % A bevontak közel 50 %-a alapfokú végzettséggel rendelkeztek június 30-ai adatok alapján

14 TÁMOP kiemelt projekt eredményei 5. Bérjellegű támogatások A projektbe bevontak közül bérjellegű támogatásban részesülők száma (fő) Bértámogatás év felettiek bérköltség támogatásban részesülők száma 844 Munkatapasztalat - szerzés céljából bérköltség támogatás 660 Önfoglalkoztatás támogatásában részesülők száma 536 Összesen: június 30-ai adatok alapján

15 TÁMOP kiemelt projekt eredményei 6. Képzéshez kapcsolódó támogatások A projektbe bevontak közül képzéshez kapcsolódó támogatásban részesülők száma (fő) Keresetpótló juttatás5 786 Képzési támogatás6 182 Képzéshez kapcsolódó utazási költségek Képzési alkalmassági vizsgálat június 30-ai adatok alapján

16 TÁMOP kiemelt projekt legnépszerűbb szolgáltatásai Munkaerő-piaci szolgáltatások Esetszám Egyéni munkatanácsadás4 825 Mentori segítségnyújtás3 459 Pályamódosítási tanácsadás3 114 Egyéni álláskeresési tanácsadás2 674 Munkaközvetítés2 668 Pályaválasztási tanácsadás1 395 Pszichológiai tanácsadás465 Álláskereséséi technikák oktatása június 30-ai adatok alapján

17 TÁMOP kiemelt projekt legnépszerűbb képzései Képzés típusaKépzésbe vontak száma (fő) Targoncavezető825 Angol nyelvtanfolyam (B2)311 Élelmiszer- és vegyi áru-eladó, kereskedő278 Raktárkezelő238 CNC forgácsoló225 Logisztikai ügyintéző205 Óvodai dajka201 Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó200 Pénzügyi-számviteli ügyintéző163 Tisztítás-technológiai szakmunkás június 30-ai adatok alapján

18 TÁMOP kiemelt projekt eredményei 7. Munkaerő-piaci szolgáltatások Szolgáltatásban részesültek száma (fő) Pályaorientáló és álláskeresési ismeretek oktatása Képességfejlesztő és motivációs tréning934 Munkára felkészítő tréning853 Foglalkozási rehabilitációra felkészítő tréning381 Személyiségfejlesztő és motivációs tréning346 Kompetencia fejlesztő tréning335 Álláskeresést, elhelyezkedést elősegítő tréning június 30-ai adatok alapján

19 TÁMOP Felhasznált források (1.) CélcsoportForrás felhasználás (Ft) Alacsony iskolai végzettségűek Fiatalok, pályakezdők év felettiek GYES-ről, GYED-ről visszatérők FHT-ban részesülők Tartós munkanélküliséggel veszélyeztettetek Összesen

20 Felhasznált források (2.) A projekt megvalósításához rendelkezésre álló forrás: ,- forint, amelyből augusztus 31-éig ,- forint került kifizetésre, amely 95 %-os forrásfelhasználást jelent. TámogatásokForrás felhasználás (Ft) Képzési támogatás Bérjellegű támogatások Keresetpótló juttatás

21 Köszönöm a figyelmet!