Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, 2009. január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
Advertisements

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
SZAKKÉPZÉSI FÓRUM MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK, TÁMOGATÁSOK SZOMBATHELY, november
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
Fontosabb szja és járulék változások január 1.
A kifizetési kérelem összeállítása TÁMOP-3.2.9/B-08 Audiovizuális emlékgyűjtés.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
Képzéssel a munkahely megtartásáért Szentgotthárd március 27.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” TÁMOP /1 program.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat „Első munkahely garancia” programja.
A MEZŐFÖLD HELYI Közösség Helyi Fejlesztési Stratégiája elkészítésének mérföldkövei, a tervezés jelenlegi állása. Dég, február 24.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Előadó: Bali Kornél Mikro-, kis-és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása.
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
Önkormányzatok épületenergetikai beruházásai pályázati forrásból!
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Pénztárgépek beszerzésének támogatása 2016
„Szeptember végén” A felsőoktatási pályázati tevékenység jelene és jövője Szitáné dr. Kazai Ágnes Semmelweis Pályázati és Innovációs Központ.
Egyéb munkaerő-piaci programok
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Kína üzleti szemmel június 24..
Van ötletem, de hogyan valósítsam meg?
Kertészet korszerűsítése - ültetvénytelepítés támogatására öntözés
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
Esélyek a munkaerőpiacon
Hitelkonstrukciók a pályázati rendszerben
Mezőgazdasági kisüzemek fejlesztése
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
K+F+I pályázati lehetőségek vállalkozásoknak!
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
SZÁMVITEL.
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
Budapest, február 5. Reszeginé Erdélyi Beáta
Új pályainformációs eszközök - filmek
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
a hatékonyabb munkába segítésért
LEADER LEADER Intézkedések a Déli Napfény LEADER Egyesület területén
TÁRGYI ESZKÖZÖK ELSZÁMOLÁSA
Készletek transzformációja
Lorem ipsum.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Tájékoztató az EPER pályázati folyamatáról
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A részekre bontás tilalma és annak gyakorlati alkalmazása
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Előadás másolata:

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések

Támogatási formák I. Munkahelymegőrzés Rendelkezésre álló forrás: 16,7 milliárd Megőrizhető munkahelyek száma: ezer II. Munkahelyteremtés Rendelkezésre álló forrás: 2,25 milliárd Létrehozható új munkahelyek száma: mintegy 2400

I. Munkahelymegőrzés Meghirdetett programok: 1. OFA pályázati program „Megőrzés” Keretösszeg: 6 milliárd Ft Benyújtási határidő: január 23 – november 5. folyamatosan 2. Központi munkahelymegőrző program Keretösszeg: 700 millió Ft Benyújtási határidő: január 26 – szeptember 30. folyamatosan Tervezett programok: 3. „A munkahelyek megőrzéséért” központi munkaerőpiaci program Keretösszeg: 10 milliárd Ft Benyújtási határidő: december 31.

I/1. OFA pályázati program MEGŐRZÉS-9122/2009 Cél: a foglalkoztatottság megőrzésének támogatása Cél: a foglalkoztatottság megőrzésének támogatása Munkáltatók pályázhatnak (minimum 3 főt foglalkoztatók) Munkáltatók pályázhatnak (minimum 3 főt foglalkoztatók) Kivétel: költségvetési szervek, nonprofit szervezetek, természetes személyek Célcsoport : leépítési szándékkal veszélyeztetett munkavállalók Célcsoport : leépítési szándékkal veszélyeztetett munkavállalók Támogatási elemek Támogatási elemek Munkahelymegőrző bértámogatás (teljes munkaidős foglalkoztatással) Munkahelymegőrző bértámogatás (teljes munkaidős foglalkoztatással) Bértámogatás a munkavállalót érintő intézkedések kedvezőtlen hatásának csökkentésére Bértámogatás a munkavállalót érintő intézkedések kedvezőtlen hatásának csökkentésére (korábbinál rövidebb időtartamú munkaidőben történő foglalkoztatással, képzési támogatással) Támogatás formája, időtartama Támogatás formája, időtartama Vissza nem térítendő, minimum 3- maximum 12 hónap, továbbfoglalkoztatási kötelezettség Vissza nem térítendő, minimum 3- maximum 12 hónap, továbbfoglalkoztatási kötelezettség Támogatási előleg igényelhető(25%, max. 20millió Ft), utófinanszírozás Támogatási előleg igényelhető(25%, max. 20millió Ft), utófinanszírozás Csekély összegű (de minimis támogatás) Csekély összegű (de minimis támogatás) A pályázatok benyújtása, bírálata A pályázatok benyújtása, bírálata Egy példány véleményezésre a munkaügyi központ területileg illetékes kirendeltségéhez Egy példány véleményezésre a munkaügyi központ területileg illetékes kirendeltségéhez Három példány (+ CD) az OFA Közalapítványi Irodához Három példány (+ CD) az OFA Közalapítványi Irodához Szakaszos bírálat (általában 30 napon belül) Szakaszos bírálat (általában 30 napon belül)

I/2. Központi munkahelymegőrző támogatási program A munkaerőpiaci válsághelyzetek kezelésének, a foglalkoztatási szerkezetváltás elősegítésének programja A jelentősebb létszámot foglalkoztató munkáltatók csoportos -legalább 50 fő munkavállalót érintő- létszámleépítésének megelőzésére szolgál A jelentősebb létszámot foglalkoztató munkáltatók csoportos -legalább 50 fő munkavállalót érintő- létszámleépítésének megelőzésére szolgál A támogatás formája, időtartama: A támogatás formája, időtartama: vissza nem térítendő, de minimis támogatás vissza nem térítendő, de minimis támogatás a minimálbér legfeljebb 135%-a, maximum 4 hónapra a minimálbér legfeljebb 135%-a, maximum 4 hónapra legalább kétszeres időtartamú továbbfoglalkoztatási kötelezettség legalább kétszeres időtartamú továbbfoglalkoztatási kötelezettség A munkáltató likviditási helyzetének vizsgálata külső szakértő megbízásával A munkáltató likviditási helyzetének vizsgálata külső szakértő megbízásával A munkáltató kérelme alapján a regionális munkaügyi központ igényli a központi forrás-kiegészítést A munkáltató kérelme alapján a regionális munkaügyi központ igényli a központi forrás-kiegészítést A munkáltató üzleti tervét, kibontakoztatási stratégiáját a munkahelymegőrzés támogatására vonatkozó kérelemhez mellékelni szükséges A munkáltató üzleti tervét, kibontakoztatási stratégiáját a munkahelymegőrzés támogatására vonatkozó kérelemhez mellékelni szükséges

I/3. „A munkahelyek megőrzéséért” központi munkaerőpiaci program (Tervezet) 10 milliárd Ft támogatás (MPA foglalkoztatási alaprészből válságkezelésre) 10 milliárd Ft támogatás (MPA foglalkoztatási alaprészből válságkezelésre) Megvalósítók a regionális munkaügyi központok Megvalósítók a regionális munkaügyi központok (munkaerőpiaci programok kidolgozása) Munkáltatók és álláskeresők támogatása Munkáltatók és álláskeresők támogatása Támogatási elemek: Támogatási elemek: munkahelymegőrző támogatás munkahelymegőrző támogatás munkaerőpiaci szolgáltatás munkaerőpiaci szolgáltatás munkaerőpiaci képzés munkaerőpiaci képzés bérköltség támogatás bérköltség támogatás munkába járással összefüggő költségek támogatása munkába járással összefüggő költségek támogatása Támogatás formája, időtartama: Támogatás formája, időtartama: vissza nem térítendő, de minimis támogatás hatálya alá tartozó elemek vissza nem térítendő, de minimis támogatás hatálya alá tartozó elemek támogatás idejével megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatás támogatás idejével megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatás Benyújtandó dokumentumok: Benyújtandó dokumentumok: 2008-as előzetes mérleg 2008-as előzetes mérleg évre üzleti terv, foglalkoztatási terv évre üzleti terv, foglalkoztatási terv Költségvetés a források tervezett felhasználásáról Költségvetés a források tervezett felhasználásáról

II. Munkahelyteremtés (Tervezet) (Tervezet) II/1. Munkahelyteremtő beruházások támogatása Bármely vállalkozás, szervezet pályázhat Bármely vállalkozás, szervezet pályázhat Támogatási keretösszeg : 1,5 milliárd Ft (MPA foglalkoztatási alaprész központi kerete) Támogatási keretösszeg : 1,5 milliárd Ft (MPA foglalkoztatási alaprész központi kerete) Létesítendő új munkahelyek száma legalább 2 Létesítendő új munkahelyek száma legalább 2 Új műszaki berendezések, gépek, gyártóeszközök, valamint szabadalmak, üzemeltetési licencek beszerzése támogatható Új műszaki berendezések, gépek, gyártóeszközök, valamint szabadalmak, üzemeltetési licencek beszerzése támogatható Benyújtási határidő : február 2- március 18. Benyújtási határidő : február 2- március 18. Benyújtás helye: a beruházás helye szerint illetékes regionális munkaügyi központ Benyújtás helye: a beruházás helye szerint illetékes regionális munkaügyi központ Támogatás mértéke új munkahelyenként : legfeljebb 800 ezer Ft Támogatás mértéke új munkahelyenként : legfeljebb 800 ezer Ft Kiegészítő támogatások új munkahelyenként (külön-külön, ill. halmozottan): Kiegészítő támogatások új munkahelyenként (külön-külön, ill. halmozottan): -leghátrányosabb helyzetű kistérségekben további 200 ezer Ft -hátrányos helyzetű kistérségekben további 200 ezer Ft -nyilvántartott álláskereső felvétele esetén további 200 ezer Ft -roma munkavállaló foglalkoztatása esetén további 100 ezer Ft

II/2. Magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásainak támogatása (Tervezet) Támogatási keretösszeg: 250 millió Ft (MPA foglalkoztatási alap központi kerete) Támogatási keretösszeg: 250 millió Ft (MPA foglalkoztatási alap központi kerete) Cél: humán-tőke igényes gazdasági ágazatokban új munkahelyek létesítése Cél: humán-tőke igényes gazdasági ágazatokban új munkahelyek létesítése Létesítendő új munkahelyek száma legalább 2 Létesítendő új munkahelyek száma legalább 2 A támogatás mértéke, időtartama: A támogatás mértéke, időtartama: A munkavállaló havi bérköltség és járulékai együttes összegének max %-a A munkavállaló havi bérköltség és járulékai együttes összegének max %-a (maximum 200 ezer Ft bérköltség vehető figyelembe), maximum 12 hónap időtartamra Projektenként 30 millió Ft, legalább 80 új munkahely teremtése esetén további 20 millió Ft igényelhető Projektenként 30 millió Ft, legalább 80 új munkahely teremtése esetén további 20 millió Ft igényelhető Benyújtás helye: a beruházás helye szerinti regionális munkaügyi központ Benyújtás helye: a beruházás helye szerinti regionális munkaügyi központ Benyújtási határidő: február 2- március 18. Benyújtási határidő: február 2- március 18.

3. Távmunkahelyek létesítése (Tervezet) Támogatási keretösszeg: 479,5 millió Ft Támogatási keretösszeg: 479,5 millió Ft (MPA foglalkoztatási alaprész központi kerete) Vállalkozások és közfeladatot ellátó intézmények pályázhatnak Vállalkozások és közfeladatot ellátó intézmények pályázhatnak Benyújtás helye: Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ (BMIK) Benyújtás helye: Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ (BMIK) Benyújtási határidő: február 2 - március 19. Benyújtási határidő: február 2 - március 19. Támogatási elemek: Támogatási elemek: bértámogatás ( ,-Ft/távmunkahely) bértámogatás ( ,-Ft/távmunkahely) eszközbeszerzési támogatás (maximum bruttó ,-Ft) eszközbeszerzési támogatás (maximum bruttó ,-Ft) képzési támogatás ( e-learning ,-Ft/fő) képzési támogatás ( e-learning ,-Ft/fő)

Köszönöm a figyelmet! Szőke István 72/