Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, 2015. december 16.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Rendőrségi Oktatási és Kiképző Központ Polgári Válságkezelési Alosztály Felkészítés a rendőri békefenntartó tevékenységre ENSZ BÉKEFENNTARTÁS REFORMJA.
Advertisements

A levéltár Országos Tudományos és Felsőoktatási Szakmai Központ tevékenységei.
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
MESZK Gyermekápolási Szakmai Tagozat Beszámoló Bognár Lászlóné tagozatvezető.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
A MEGALAPOZÓ KUTATÁSOKRÓL A felsőoktatás és a munkaerőpiac kongruenciájának mintázatai Jancsák Csaba PhD SZTE JGYPK AHI ATT TÁMOP A/1-11/
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
Integráció-szegregáció:probléma, eszközök, gyakorlat Havas Gábor Lillafüred, április 24.
A kamara szerepvállalása a felnőttképzésben évi LXXVII. tv. főbb rendelkezései Tv. hatálya elsődlegesen az állam által elismert vizsgával záruló,
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Pályázati lehetőségek Nagy Réka Közművelődési és kulturális intézmények pályázati lehetőségei.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
„Mocsolád-Civilház” NKFT megalakulás I.Alsómocsolád méretéből (346 fő) és zsákjellegéből adódó intézményi és egyéb háttér hiányosságainak kiküszöbölése:
Önkormányzatok épületenergetikai beruházásai pályázati forrásból!
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Képzők képzése a vidéki kistelepülések ökológiai szemléletű gazdálkodásának elősegítésére Szakmai rendezvény szaktanácsadók részére Gödöllő,
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Az EGT és Norvég Alapok ( ) eddigi eredményei
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Bemutatkozik a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum
Barcsák Marianna KPSZTI
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Közösségi művelődés tanára Osztatlan mesterképzés
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk
Új továbbképzési lehetőségek tanároknak és oktatóknak
Gondoskodás Gyermekeinkért Közhasznú Alapítvány (Budapest)
A magyar LLG Tanács ülése
Mayer József Budapest február 27.
Kispálné Horváth Mária
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Bárczi Gusztáv Módszertani Központ
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
Mátészalkai Szakképző Iskola
SZAKISKOLAI FEJLESZTÉSI PROGRAM
1993-as közoktatási törvény
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet Konferenciája
„Út a munkához”program
HHR.
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Intézményvezetői célkitűzések
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
2017. December 7. MGYOSZ tapasztalatai.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
„Adjunk esélyt mindenkinek
Felnőttképzés a közművelődésben
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
Econventio Kerekasztal Közhasznú Egyesület
Lorem ipsum.
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
A HEFOP PÁLYÁZAT EREDMÉNYEI A GYAKORLATI KÉPZÉSBEN
Előadás másolata:

Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.

Képzési kínálat Hatósági engedély, nyilvántartásba vétel Közművelődési szakember I. OKJ E /2014/A001 Közművelődési szakember II. OKJ E /2014/A002 Mindent a Kulturális Közfoglalkoztatási Programról – kompetenciafejlesztés a közfoglalkoztatásban résztvevők munkaerő-piaci helyzetének javításáért E /2014/D001

Képzési kínálat A kultúráért felelős miniszter által akkreditált, tanfolyam jellegű szakmai továbbképzések Többfunkciós kulturális intézmények vezetőinek képzése Kulturális intézmények vezetésének gyakorlata – Gazdasági, vezetési és államháztartási ismeretek kulturális intézmények vezetőinek Közművelődési szakértő Közművelődési kiválósági modell I-II. Közösségi tervezés a közművelődésben

Képzési kínálat Fiatalok bevonása és ifjúságfejlesztés a kistelepüléseken Kistelepülések erőforrásai és rejtett értékei a közösségfejlesztésben Könyvtári ismeretek közösségszervezőknek Közösségi művelődés civil terekben: közösségfejlesztés és közösségszervezés Vállalkozásfejlesztés és vállalkozói közösségek a közművelődésben Szervezeti hatékonyságnövelő komplex tréning Térségi munka hatékonyságát növelő komplex tréning

Képzési kínálat Értékfeltárás a helyi közösségekben Az egészségkultúra fejlesztése a közművelődésben Kommunikációs és protokoll az oktatási és közművelődési intézményekben Hátrányos helyzetűek bevonása – Esélyegyenlőségi alapismeretek Jó játék a művészet! – kreatív játszóházvezető tanfolyam Képző- és iparművészeti kiállítás rendezői ismeretek Kulturális közösségszervezés alapjai Kulturális közösségi munkás

III. Kulturális Közfoglalkoztatási Program képzései Képzés megnevezése Tervezett létszám (fő) Induló létszám (fő) Záró létszám (fő) Lemorzsolódók (fő) Mindent a Kulturális Közfoglalkoztatási Programról Kulturális közösségi munkás Közművelődési szakember I Közművelődési szakember II

Képzések 2015 Képzés megnevezéseHelyszínKezdési időpontRésztvevők számaÖsszes oktató NMI-s oktatóKülsős oktató 1 Közművelődési szakember I. OKJ Budapestfebruár Többfunkciós kulturális intézmények vezetőinek képzése Szombathelyfebruár Többfunkciós kulturális intézmények vezetőinek képzése Budapestmárcius Értékfeltárás a helyi közösségekben Árkos – Erdély/EMKEmájus Többfunkciós kulturális intézmények vezetőinek képzése Budapestnovember Többfunkciós kulturális intézmények vezetőinek képzése Debrecennovember Többfunkciós kulturális intézmények vezetőinek képzése Budapest/Magyar Nemzeti Levéltárral együttműködve november Közművelődési szakértő képzés Budapestnovember

„A közösségi művelődés felnőttképzési feladatai” szakmai konferencia

Szakmai vizsgáztatás 2015 OKJ-s szakképesítések szakmai vizsgái: 14 Létszám: 251 fő (Europass bizonyítvány-kiegészítő) Akkreditált szakmai továbbképzések vizsgái: 6 Létszám: 100 fő

Fejlesztési irányok Kulturális alapellátás Szakmai-módszertani tevékenység megerősítése Amatőr művészeti csoportok fejlesztése Közművelődési intézmények felkészítése a felnőttképzési tevékenység engedélyének megszerzésére Határon túli közművelődési intézmények fejlesztése Tréningek akkreditálása E-learning

Dr. Tóthné Bodor Anita 0630/ Áldott, békés karácsonyi ünnepeket és örömökben gazdag, boldog új évet!