University of Indonesia Green University ranking 2013. Zöld Egyetem felmérés 2013. Prof. Dr. Szabó Gábor rektor Erdélyi Evelyn intézmény igazgató 2014.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

SZTE ÁJTK Tehetségnap június 10. A rendezvény az Oktatásért Közalapítvány támogatásával, az NTP-OKA-XXII-088 pályázat keretében valósul meg.
„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
Az innováció helyzete a régióban, főbb kihívások Magyar Dániel Győr, április 16. Győr, április 16.
GYAKORLATORIENTÁLT MEGOLDÁSOK A FELSŐOKTATÁSBAN A TEAM ACADEMY Tasi Péter team coach BGE Team Academy.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
A környezetvédelmi megbízott szerepe a vállalkozások tevékenységében és Önkormányzati munkakörben Önkormányzati munkakörben.
Text Pioneers into Practice 2016 Hungary. 2 A Pioneers into Practice program célja, hogy elősegítse az alacsony széndioxid kibocsátással működő, versenyképes.
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
TÖRTÉNELEM ÉRETTSÉGI A VIZSGA LEÍRÁSA VÁLTOZÁSOK január 1-től.
Aktualitások és változások a pedagógiai szakszolgálati feladatellátásban 2016 őszén 1.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A BKIK Oktatási Igazgatóságának és Oktatási Nonprofit Kft-jének feladatai.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Bemutatkozás Fodor Noémi Gépészmérnök – mérnöktanár Környezetirányítási szakértő TAR-ZERT Auditor Minőségirányítási vezető.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Környezeti fenntarthatóság. A KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁG JELENTÉSE A HELYI GYAKORLATBAN Nevelőtestületi ülés,
A kamara szerepe az export vezérelt magyar gazdaság megteremtésében. Eredmények és problémák Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
Önkormányzatok épületenergetikai beruházásai pályázati forrásból!
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Dr. Bihari Péter BME Gépészmérnöki Kar oktatási dékánhelyettes
A szerkezetátalakítási programban bekövetkezett változások
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Zöldutas vidékfejlesztés faluközösségek részvételével
Szaktanácsadás 2015/2016 Készítette: Szabó Klára.
Az ellátottjogi képviselet 2015-ben
Kassa A KRÜH kassai irodájának székhelye a város belvárosában a Csáky-Dessewffy Palotában található, valamint az irodamegnyitó december 12-én.
Gyűjtőköri szabályzat
EFOP „Tehetségek Magyarországa” kiemelt projekt
Új továbbképzési lehetőségek tanároknak és oktatóknak
Az LMP helyi programja a klímaváltozás elleni küzdelemben
Kertészet korszerűsítése - ültetvénytelepítés támogatására öntözés
Hitelkonstrukciók a pályázati rendszerben
Hogyan lett Szentgotthárd energiaváros?
TAB Város és a megújuló energiára alapozott oktatás Schmidt Jenő Tab Város Polgármestere 1.
Az iskolai könyvtár szolgáltatás típusai
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Magyarország: logisztikai központ
A kiváltást tervezők / megvalósítók és Az fszk TÁRS projektje közti együttműködés rendszere EFOP VEKOP TÁRS projekt.
Projektmunka Földrajzolok
Intézmény-akkreditáció szakképző intézmények kérelme esetén
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Életpálya-tanácsadás Csanádi Nikolett Hényel Anett.
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
HEFOP P /1.0 A működési folyamatok mintaszerű újraszervezése az integrált vidéki nagyegyetemek minőségközpontú működésének támogatása.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
A hazai KKV-k fejlesztése hiteltermékkel
főigazgatóhelyettes, NSzFI
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
A gyermeki jogok érvényesítése
Környezeti Kontrolling
Élj ökosan – generációkon át II.
TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – Regionális workshop Zétényi Ákos.
Új pályainformációs eszközök - filmek
Tájékoztatás a évi Országos Statisztikai Adatfelvételi Program (OSAP) teljesüléséről az Országos Statisztikai Tanács és a Nemzeti Statisztikai Koordinációs.
ÉRINTŐ Sajátos nevelési igényű gyermekek és fiatalok integrációs programja óvodától a munkába állásig TÁMOP A/
LEADER LEADER Intézkedések a Déli Napfény LEADER Egyesület területén
A turizmus tendenciáinak vizsgálata Magyarországon
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Balatonnal kapcsolatos projektek összefoglaló bemutatása
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület – TÁMOP 5.6.1/C projekt
Energetikai Intézkedési tervek végrehajtása
A részekre bontás tilalma és annak gyakorlati alkalmazása
Az ELTE Fogyatékosügyi Központ bemutatása
Kórházi és ágazati gazdálkodást érintő informatikai fejlesztések és az azokban rejlő lehetőségek Horváth Tamás Vezérigazgató CompuTREND Zrt.
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
KONFERENCIA KAFFEE projekt Óvári Márta Köznevelési Főosztály
Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
Előadás másolata:

University of Indonesia Green University ranking Zöld Egyetem felmérés Prof. Dr. Szabó Gábor rektor Erdélyi Evelyn intézmény igazgató január 23.

„UI Green Metric Ranking of World Universities” A kezdetek… University of Indonesia (Dél-Kelet Ázsia) indította el 2010 nyara Cél: a világ egyetemeinek zöld mérőszámokon alapuló rangsorának felállítása es megkeresés alapján (THES-QS, Webometrics, és Shanghai Jiao Tong ranking) SZTE : 2008 végétől zöld törekvések kibontakozása, pl , 2010 Zöld Iroda díjak  jó lehetőség a visszajelzésre

A kérdőívek témakörei (2012, 2013) A kérdések változatlanok maradtak.

Néhány példa a kérdéstípusokra Energia és klímaváltozás –Megújuló energia felhasználás (válasszon ki egy vagy több energiaforrást, amelyet az egyetemen használnak) napenergia, geotermikus energia Hulladékgazdálkodás –Szelektív hulladékgyűjtés lehetőségének megvalósítása: megoldott az egész egyetem területén Oktatás –Környezettel és fenntarthatósággal kapcsolatos kurzusok száma: 1592 db

A felmérésben résztvevő országok és egyetemek száma (db) Résztvevő országok száma: 79%-os növekedés 2010-hez képest. Résztvevő egyetemek száma: 217%-os növekedés 2010-hez képest.

A felmérésben résztvevő egyetemek kontinensek szerinti megoszlása (db) Legdinamikusabban az észak-amerikai és európai egyetemek résztvevő száma növekedett az elmúlt három év alatt.

Az SZTE eredményének javulása

Új kitöltő

Kategóriák szerinti pontozás alakulása

Kategóriák szerinti legmagasabb pontok az SZTE előtt (34 egyetem) Vízgazdálkodásra kapott átlagpont a 301 egyetem vonatkozásában: 685 Oktatásra kapott átlagpont a 301 egyetem vonatkozásában: 428

Az előrelépés okai „Napelemes energiatermelés a Szegedi Tudományegyetemen” projekt megvalósulása Fenntarthatósági törekvésekre jutó, többnyire pályázati források bővülése Energiatakarékossági fejlesztések, beruházások és protokollok terjedése Energiatakarékosságra ösztönző egyetemi kampányok

University of Nottingham (UK) 2012-ben 2. helyezés, míg 2013-ban 1. helyezés

University of Nottingham (UK) ig meghatározott környezeti stratégiájában azt a célt tűzte ki, hogy kutatásaira, oktatására és működésére alapozva vezető zöld egyetemmé váljon. Beavatkozási területek: –Hulladék újrahasznosítás –Energia és vízhasználat –Utazás és szállítás –Beszerzések –Campus fejlesztés –Tudatosság növelése, képzés és kommunikáció –Szervezet irányítás –Információs szolgáltatások –Környezeti értékek megőrzése –Oktatás és tanulás –Kutatás

Northeastern University (US) 2012-ben 4. helyezés, míg 2013-ban 3. helyezés

Zöld kezdeményezésekre példa: –Építkezés: két központi épület arany fokozatú LEED minősítést kapott –Elektromos közlekedési eszközök biztosítása a campuson dolgozónak Northeastern University (US)

Linkoping University (SWE) 2012-ben 12. helyezés, míg 2013-ban 20. helyezés - nem rontottak! „The exhibition is public, free of charge, and accessible all year round.”

Fejlődési lehetőségek az SZTE részéről Termálkörös fűtési rendszer Új klinikaközpont „zöld” megoldásai Tudatformáló kampányok további terjesztése még szélesebb körben: –„Legalább egy cserepes növény” program –Fenntartható/zöld munkahely az SZTE-n program –Egyetemi rendezvények „zöldítése” –„Kerékpárral a munkába!” komplett program –Beszerzések, szolgáltatások „zöldítése”, környezetbaráttá tétele –Egyetemi önkéntes hálózat kialakítása Zöld törekvések, eredmények megjelenítése és kommunikálása online és offline eszközökön

TÁMOP C-12/1/KONV , Szervezetfejlesztés Alprojekt tanulmányutak → zöld egyetem stratégia és akciótervek meghatározása University of Sussex 21. a felmérésben