TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt. Az Országos Módszertani Központ létrehozását magas szintű kormányzati – szakpolitikai – döntés alapozza meg.

Az előadások a következő témára: "TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt. Az Országos Módszertani Központ létrehozását magas szintű kormányzati – szakpolitikai – döntés alapozza meg."— Előadás másolata:

1 TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

2 Az Országos Módszertani Központ létrehozását magas szintű kormányzati – szakpolitikai – döntés alapozza meg. - 1056/2012. (III.9.) Kormány határozat az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának 2012-2013. évekre vonatkozó intézkedési tervéről - TÁMOP-5.3.8-11/A1 kódszámú kiemelt projekt tervezési felhívása - Országos szakmai és módszertani központ létrehozása és képzések lebonyolítása

3 1056/2012. (III.9.) Kormány határozat az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának 2012-2013. évekre vonatkozó intézkedési tervéről - 1. melléklet – Intézkedési terv V. Szakképzés, foglalkoztatás 9. Bővíteni és fejleszteni kell a képzések rendszerét, valamint a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások támogatását biztosító hálózatot, továbbá létre kell hozni annak országos módszertani központját a fogyatékossággal élő, valamint a megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci esélyeinek növelése érdekében. Felelős: nemzeti erőforrás miniszter, nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: 2013. december 31. Forrás: TÁMOP 5.3.8 A

4 TÁMOP-5.3.8-11/A1 kódszámú kiemelt projekt tervezési felhívása - Országos szakmai és módszertani központ létrehozása és képzések lebonyolítása A konstrukció egyik nevesített célja: „Országos szakmai, módszertani és informatikai központ létrehozása, mely szakmai, módszertani, informatikai hátteret és támogatást biztosít (központi informatikai infrastruktúra és informatikai szolgáltatások fejlesztésével és országos elérhetőségének biztosításával), valamint együttműködik a kiemelt programhoz szorosan illeszkedő egyfordulós pályázati lebonyolítás során kiválasztásra kerülő munkaerő-piaci szolgáltató és szakmai támogató hálózat tagjaival, szakmai partnereivel, a megváltozott munkaképességűeket és fogyatékos személyeket foglalkoztató szervezetekkel. …”

5 OMK előkészítése a RÉV projektben 4 szakmai munkacsoport az FSZK-ban: - ÁTVEZETÉS munkacsoport - MONITORING munkacsoport - HÁLÓZAT munkacsoport - IRÁNYÍTÓ TESTÜLET

6 OMK előkészítése a RÉV projektben 4 szakmai munkacsoport az FSZK-ban: - ÁTVEZETÉS munkacsoport MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS - MONITORING munkacsoport INFORMATIKAI HÁTTÉR - HÁLÓZAT munkacsoport SZAKMAI TÁMOGATÁS

7 OMK előkészítése a RÉV projektben IRÁNYÍTÓ TESTÜLET Fő cél Országos szakmai és módszertani központ (OMK) létrehozása – FSZK szervezetébe integrálódó független országos hatáskörű szakmai-módszertani szervezet További célok –Vertikális és horizontális kommunikációs csatornák kialakítása – foglalkozási és foglalkoztatási rehabilitáció különböző szakterületei és a szakmapolitika közötti rendszeres párbeszéd és információáramlás –Fejlesztési területek összefogása, koordinációja – szinergia-hatás generálása, redundancia elkerülése –Adatgyűjtés és adatelemzés makroszintű rendszerének biztosítása – OMK-hoz kötődő információs bázis

8 OMK előkészítése a RÉV projektben IRÁNYÍTÓ TESTÜLET ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT

9 ALAPTEVÉKENYSÉGEKKIEGÉSZÍTŐ TEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése Kutatás Hálózat működtetéseInnovációs tevékenység Tudásközpont működtetéseHR fejlesztés (szakemberek) Kommunikációs tevékenységNemzetközi kapcsolatépítés

10 ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése  SZER tárhely biztosítása  rendszertámogatás (szakmai, informatikai és technikai segítségnyújtás)  hibakezelés (jelzőrendszer működtetése, visszajelzések kezelése)  fejlesztési igények gyűjtése  fejlesztések, változások kommunikálása  adatvédelmi kérdések kezelése  gyorsjelentések készítése (adatlehívás, jelentés összeállítása)  helyszíni és eseti monitorozások elvégzése  szervezeti monitori jelentések elkészítése  összegző monitori jelentések elkészítése Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység

11 ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése  előző éves működés értékelése és igényfelmérés  hálózati működés éves tervének elkészítése  országos hálózati találkozó szervezése, lebonyolítása  foglalkozási és foglalkoztatási rehabilitáció területén tematikus szakmai fórumok megrendezése  hálózati hírlevél készítése  kapcsolatépítés hálózati tagsággal és külső partnerekkel  munkáltatók, mint kulcspartnerek bevonási lehetőségének felmérése, kidolgozása, terjesztése Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység

12 ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése  adatbázis-építési tevékenység  tudás, információ gyűjtése, tárolása, rendszerezése, szintetizálása  szakirodalom fordítása  összefoglalók készítése  honlap működtetése A szervezetek részéről igény mutatkozik „személyes mentorálásra”, szakmai tanácsadásra és képzésre!!! Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység

13 ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése  honlap működtetése  konzultációs rendszer kidolgozása, ütemezése - elsődleges partnerek az érdekképviseleti szervezetek Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység

14 ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT Információáramlásra és tudásbővítésre lehetőséget adó Országos Hálózati Találkozó megrendezése - 1 db A foglalkozási és foglalkoztatási rehabilitáció területén tematikus szakmai fórumok megrendezése - 2 db Hálózati szintű kapcsolatépítés munkáltatókkal és/vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezetekkel - legalább 2 db Információáramlásra és tudásbővítésre lehetőséget adó hírlevél összeállítása és terjesztése szakmai partnereknek és/vagy hálózati tagoknak - legalább 2 db A megváltozott munkaképességű személyek érdekképviseleti szervezetei számára tájékoztatás nyújtása az OMK tevékenységéről a „Semmit rólunk, nélkülünk!” elv érvényesülésének jegyében - legalább 1 alkalommal

15 ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT A tudásközpont-funkció biztosítása érdekében szakmai aktivitás (például: hírek, szakmai anyagok, összefoglalók megjelentetése) az OMK honlapján - legalább 12 db A folyamatosan működtetett Szolgáltatás Elemző Rendszer (SZER) adataiból kinyerhető statisztikai gyorsjelentés összeállítása - legalább 2 db A munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek tevékenységének egységes helyszíni szakmai monitorozásával hozzájárulás az országos szintű szervezeti értékelés kialakulásához - 34 db

16 Egyik legnagyobb dilemmánk: A szervezetek többségének részéről erős igény mutatkozik a személyes szakmai- módszertani tanácsadásra, személyes/helyszíni mentorálásra. Mi – az OMK – is fontosnak és szükségesnek gondoljuk ezt a tevékenységet. Három probléma adott:  Ez a típusú támogatás magas költségvonzatú (drága), forrást kell teremteni.  Nagy szakmai tapasztalattal rendelkező, friss tereptapasztalattal rendelkező tanácsadókra volna szükség, akik széleskörű rálátással bírnak a teljes szolgáltatói körre, célcsoportra + a szervezetek is elfogadják őket.  Ki kell találni az ideális működési formát, ami országosan elérhető, mobilis, megfelelő szakemberekkel rendelkezik, de emellett fenntartható.

17 Sok nyitott kérdés és még több fejlesztési lehetőség van a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és a rehabilitációs foglalkoztatás témájában. Az OMK hamarosan megkezdi működését. A célunk közös: a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatás hatékony, elismert és megbecsült eszköze legyen a társadalmi integrációnak. Tegyük együtt sikeressé az OMK-t, hogy minél több megváltozott munkaképességű személy kerüljön be vagy vissza a munkaerőpiacra! Fehér Ildikó RÉV projekt – szakmai vezető feher.ildiko@fszk.hu