Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.

Az előadások a következő témára: "Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén."— Előadás másolata:

1 Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén

2  A projekt megvalósításával célunk egy komplex szolgáltatás kialakítása, amely hozzájárul a Hajdúsámson és térségében élő a munkaerőpiacról kiszorult helyzetű nők reintegrálható helyzetbe hozásához és önálló életvitelre felkészítéséhez.

3  Szándékunk, hogy program erősítse a települések humán és szociális szolgáltatásainak körét, a térségben a helyi társadalom fejlesztése, a civil szervezetek erősítése, a térség megtartó erejének növelése. A nők munkavállalási esélyvesztésének mögöttes okai alternatív kezelése. Résztvevők szakmai kulcsképességeinek és szakmán felüli képességeinek fejlesztése.  Acélcsoport munkaerő-piaci esélyeinek növelése, pszicho-szociális támogatás formájában történő társadalmi reintegrációra való felkészítés  A nyílt munkaerő-piacra történő sikeres integrálódás előkészítése;  A foglalkoztatottsági színvonal, a képzettségi szint javítása;  A résztvevők szocio-kultúrális körülményeinek javulása

4  Közvetlen célcsoport: 40 fő hátrányos helyzetű inaktív nő, részletezve, ebből:  - Lakhatás szerint: 15 fő hátrányos helyzetű aktív korú munkanélküli nő Hajdúhadház, Nyíradony, Téglás, Vámospércs, Bocskaikert, Nyírmártonfalva, és környező tanyákról, ebből 4 fő a települések szegrtegált lakókörnyezetében élő. 25 fő Hajdúsámsonból, ebből 6 fő a sámsoni szegregált lakókörnyezetben élő inaktív nő.  - Végzettség szerint: 40 fő Elavult vagy piacképtelen iskolai végzettségű, vagy alacsony iskolázottságú nő.  - Kiemelt célcsoport szerint: 10 fő szegregált lakókörnyezetben élő, 10 fő akik sem a munkaügyi sem a szociális ellátás nyilvántartásában nem szerepelnek, 5 fő Fogyatékkal élő nő, 5 fő magát romának valló női álláskereső,( 10 fő nem kiemelt célcsoportba tartozó).  Közvetett célcsoport:Az inaktív nők családjai (pl. gyerek, férj, idős szülő), akik a célok elérésével kedvezőbb helyzetbe kerülnek, pl. kiegyensúlyozottabb családi élet egzisztenciálisan és mentálisan. Hátrányos helyzetű térségekben, településeken lakók. A másodlagos célcsoport elérése a közvetlen célcsoporton keresztül történik.

5

6 I/1. Projekt indítása:  Módszer: TSZ megkötése. Programindító stábülés. Szerződéskötés. SZükségletek pontos feltárása. Eszközbeszerzés.  Felelős: projektvezető, szakmai vezető  Eredmény: projekt indítása megtörténik.

7 I/2. Toborzás: Módszer: a célcsoport felkutatása. Felelős: szakmai vezető, PR munkatárs Eredmény: 100 fő bevonása I/3. Tájékoztatás: Módszer: személyes és csoportos tájékoztatás, szakmai együttműködés. Felelős: szakmai vezető, PR munkatárs Eredmény: 100 fő tájékoztatása I/4. Célcsoport kiválasztása : Módszer: Interjú (100 fő). Felelős: Kiválasztási szakértő Eredmény:40 fő kiválasztásra kerül  Főleg a leszakadástól veszélyeztetett, instabil társadalmi-gazdasági teljesítőképességű mikrotérségekben toborozzuk célcsoportunkat.  A toborzásban a Munkaügyi Központ, illetve terepklubjaink segítségére számítunk.  Roma származású, illetve fogyatékossággal élő résztvevők bevonása a helyi civil szervezetekkel, kisebbségi önkormányzatokkal történhet.

8 II/1. egyéni diagnózis készítés  Felelős: Szakmai vezető  Eredmény: 40 fő további munkát megalapozó diagznózis. II/2. egyéni fejlesztési és szolg. terv készítése, szerződéskötés  Felelős: Szakmai vezető  Eredmény: 40 fő személyre szabott szerződés.

9 III/1. Egyéni mentorálás  Módszer: egyéni esetkezelés  Felelős: mentor-tanácsadó,Szakmai vezető.  Eredmény: eseti megoldások. III/2. Felkészítés az önálló életre  Módszer: családterápia  Felelős: pszichoterapeuta, Szakmai vezető.  Eredmény: önálló életvitel III/3. Egyéni személyiségzavar kezelés  Módszer: mentális kezelés  Felelős: pszichiáter, Szakmai vezető.  Eredmény: önálló életvitel III/4. Gyermek-és idős felügyelet  Módszer: házi felügyelet  Felelős: Szakmai vezető.  Eredmény: résztvevők bekapcsolódása a programba

10 III/5 "Számítógépes adatögzítő" OKJ-s képzés  Módszer: elmélet, szakmai gyakorlat, vizsga.  Felelős: Lépéselőny Egyesület  Eredmény: 12 fő elvégzi a képzést. III/6. Számítástechnikai klub  Módszer: Klubszervezés. Csoportos tanácsadás  Felelős: Szakmai vezető  Eredmény: gyakorlatszerzés, köz.fejl. III/7. Angol klub Módszer: Klubszervezés.  Csoportos tanácsadás Felelős: klubvezetők  Eredmény: gyakorlatszerzés, köz.fejl. III/8. Motivációs klub  Módszer: Klubszervezés. Csoportos tanácsadás  Felelős: klubvezetők  Eredmény: 20 fő fejlesztés, munkamotiváció. III/9. Képzésszervezés.  Módszer: Releváns képzések felkutatása, szervezés.  Felelős: Szervező  Eredmény: piacképes szakmák tanulása. III/10. Foglalkoztatás-szervezés.  Módszer: Releváns kereseti lehetőségek felkutatása, szervezés.  Felelős: Szervező  Eredmény: munkába helyezés

11  IV/1. Utánkövetés  Módszer: telefonos, személyes kapcsolattartás, mentorálás  Felelős: mentor - tanácsadó  Eredmény: 32 fő teljesíti egyéni fejlesztési tervét.  IV/2. Disszemináció  Módszer: Fenntarthatóságot biztosító programok.  Értékelés.  Felelős: Elemző-statisztikus

12  40 fővel diagnózis, személyre szabott együttműködés, egyéni fejlesztési és szolgáltatási terv kerül kialakításra,  15 fő számára "Számítógépes adatrögzítő" OKJ-s képzés biztosítása,  Egyéni és csoportos szolgáltatások biztosítása program szerint.  Minimum 32 fő sikeresen teljesíti egyéni feljesztési és szolgáltatási tervét, ebből:  4 fő számára alkalmi munkavégzés valósul meg / támogatott munkavállalóként munkába helyezés;  12 fő "Számítógépes adatrögzítő" OKJ- s szakmát szerez;  4 fő más, piacképes szakmában képzésbe kerül/képzettséget szerez;  12 fő egyéni tervének megfelelően komplex fejlesztő munkában részt vesz, és önálló életvitelre alkalmassá válik.  A projekt várható hatásai: Tevékenységünk folyamatos programfejlesztéssel biztosítja a megfelelő, multiplikatív hatást.

13 Konzorciumi partner:  Hajdúsámson város önkormányzata. Együttműködő partnerek:  Észak-alföldi regionális munkaügyi központ  Hajdúsámsoni Cigány kisebbségi Önkormányzat. Támogató partnerek:  OFA Hálózat,  MSKSZMSZ,  Hajdú-Bihar megyei Esélyek háza

14  Projekt koordináció, kommunikáció  Felelősség a projektért  Menedzsment, toborzás, kiválasztás, klub, OKJ-s képzés,utánkövetés, disszemináció.  Helyi programszervezés  képzésszervezés, foglalkoztatás-szervezés,  Egyéni szolgáltatások

15  A project szakmai menedzsment és a célcsoport foglalkozásai számára infrastruktura biztosítása, annak szakmai, tárgyi feltételeinek biztosítása  A résztvevők toborzása, kiválasztása  Media képviselet  Projekt dokumentáció