Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP-1.4.1-11/2-2012-0004.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP-1.4.1-11/2-2012-0004."— Előadás másolata:

1 Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /

2 Előzmények Hat kistérségi egyesületet létrehozása (KMR): Budakörnyéki Látássérültek Közhasznú Egyesülete (Budaörs) Cegléd és Térsége Látássérültjeinek Egyesülete Dabas és Térsége Látássérültjeinek Egyesülete Gödöllő és Térsége Látássérültjeinek Egyesülete Látássérültek Pilisvölgye Egyesülete (Pilisvörösvár) Dunakanyari Látássérültek Egyesülete (Vác)

3 Előzmények (folyt) A kistérségi egyesületek jó kapcsolatot alakítottak ki a látássérült emberek helyi közösségével, az önkormányzatokkal és a helyi civilekkel is. A kistérségi irodák a látássérült emberek számára lehetővé tették a lakóhelyhez közeli ügyintézést és információszerzést. A helyi sorstársi közösség elősegíti a látássérültséggel való pszichés megküzdést, a hasonló helyzetben élő emberekkel való kapcsolatteremtést. A kistérségi egyesületeken keresztül lehetőség nyílt a vak és gyengénlátó emberek helyi szintű érdekképviseletére és a helyi közösség szemléletformálására. Budapesten és más kistérségekben is igény van a közösségi életre, helyi szintű érdekképviseletre.

4 A projekt indokoltsága A vak és gyengénlátó emberek lakóközösségükben gyakran elszigetelten élnek. Információszerzésük, mobilitásuk, ezáltal pedig társas kapcsolatteremtésük is korlátozott. A helyi civil társadalom általában nyitott és befogadó a fogyatékos emberek iránt, de kevés információval rendelkeznek igényeikről, speciális szükségleteikről, képességeikről. Az önkormányzatok és intézményeik kevés adattal és tudással rendelkeznek a működési területükön élő fogyatékos emberek helyzetéről, problémáiról, igényeiről. A látássérült és más hátrányos helyzetű emberek között sokan vannak, akik szívesen építenének közösséget, képviselnék sorstársaikat.

5 Célcsoport vak és gyengénlátó személyek más fogyatékossággal élő vagy megváltozott munkaképességű személyek tartósan munkanélküli személyek 50 év felettiek 25 év alatti, pályakezdő fiatalok rehabilitációs ellátásban részesülők GYES-ről, GYED-ről visszatérő anyukák

6 "A közösség lámpásai" projekt: "A közösség lámpásai" - Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása Azonosító: TÁMOP / Támogató: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) Megvalósító: Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete (VGYKE) Helyszín: Közép-magyarországi régió Időtartam: október 1. – március 31. Keretösszeg: Forint

7 Mi történik a projekt során? október január: a Látássérültek közösségi mentora című képzés kialakítása, megszervezése a projektrésztvevők toborzása, kiválasztása, tudás- és állapotfelmérése, 30 fő bevonása a képzésbe és mentori szolgáltatásba január-május: a Látássérültek közösségi mentora című képzés megvalósítása a Tranzit F&S Fókuszolási és Szupervíziós Felnőttképzési Központ Kft segítségével a résztvevők folyamatos mentori támogatása, a lemorzsolódás megakadályozása június-november: 18 fő projektrésztvevő támogatott foglalkoztatása közösségi mentorként az együttműködő budapesti és pest megyei önkormányzatok működési területén a projektrésztvevők folyamatos mentori kísérése és szupervíziós támogatása decembertől: a közösségi mentorok továbbfoglalkoztatása, a látássérült emberek helyi közösségeinek megerősítése

8 Együttműködő partnereink Budapesti kerületi önkormányzatok I. kerület III. kerület IV. kerület XII. kerület XIII. kerület XIV. kerület XVII. kerület XIX. kerület Pest megyei önkormányzatok Budaörs Cegléd Dabas Gödöllő Pilisvörösvár Ráckeve Szentendre Vác Veresegyház

9 Jövőkép A látássérült emberek számára új helyi közösségek jönnek létre az együttműködő budapesti és pest megyei önkormányzatok működési területén. Ezeken a területeken megvalósul a vak és gyengénlátó személyek helyi szintű érdekvédelme, képességeik, igényeik és szükségleteik kommunikációja. Közös nyelv és nyílt kommunikáció jön létre a látássérült emberek helyi közössége, illetve az önkormányzatok és intézményeik képviselői között. A helyi civil szféra még inkább befogadja a fogyatékos embereket, és együttműködést alakít ki a látássérültek helyi közösségeivel. Szorosabb emberi kapcsolatok, stabilabb segítő háló, befogadó közösségi szemlélet támogatja a fogyatékos és más ok miatt hátrányos helyzetű emberek társadalmi reintegrációját.

10 Köszönjük a figyelmet!


Letölteni ppt "Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP-1.4.1-11/2-2012-0004."

Hasonló előadás


Google Hirdetések