Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.

Az előadások a következő témára: "Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás."— Előadás másolata:

1 Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás

2 Projektgazda: Sásdi Többcélú Kistérségi Társulás TÁMOP 5.1.1-09/8-2010-0004 „Segítők segítője, a szociális szféra kapacitásfejlesztése” című pályázat 2011. 01.21. én 22 596 363 Ft vissza nem térítendő támogatásban részesült.

3 Megvalósulás   Megvalósító szervezet: Hegyháti Szociális Alapellátási Központ   Megvalósulás (foglalkoztatás) helyszínei: Kistérség 27 települése   sásdi   gödrei   vásárosdombói   mindszentgodisai   mágocsi mikrotérségek   Projekt időszaka: 2011.04.01.-2012.03.31.

4 Célcsoportok   Közvetlen célcsoport:   5 fő munkanélküli humándiplomás   Közvetett célcsoport:  Együttműködésre kötelezett rendszeres szociális segélyezett kliensek beilleszkedési programjának szervezése, megvalósítása. (hátrányos foglalkoztatási és szociális jellemzők)

5 Projekt célja/tevékenységek  Kettős cél:  Foglalkoztatás •5 fő munkanélküli humán diplomás kiválasztása, projektbe vonása •Intézményi humán erőforrásfejlesztés: családgondozók eseteinek átadása, továbbvitele (Segítők segítője…) • Esetfelelősi munkakör – együttműködésre kötelezett aktív korú nem foglalkoztatott rendszeres szociális segélyezett kliensekkel való komplex foglalkozás  Képzés •5 fő esetfelelős - Családpedagógiai mentor (OKJ)

6 Projekt eredményei/események  5 fő foglalkoztatás, Családpedagógiai mentor képzés sikeres elvégzése  Tréningek 5 fő esetfelelős és a szervezet tagjai részvételével  Szervezetfejlesztés (ismerkedés szervezettel, új szervezeti feladatok megismerése,egységes szemlélet, együttműködés lehetőségeinek kialakítása)  Személyiségfejlesztés (önmagunkhoz és másokhoz való értés képességének fejlesztése)  Mentorálás (esetfelelősok szakmai támogatása)  Szakmai műhelyek, team-megbeszélések  Közösségi események (Álláskeresők Teaházai, karácsonyváró, húsvétváró közösségi programok)

7 Gondozotti létszámadat 2011 5 mikrotérségEgyüttműködésre kötelezett kliens Sásd26 Mágocs45 Vásárosdombó39 Gödre32 Mindszentgodisa38

8 Projekt képekben

9 Szervezetfejlesztés

10 Szervezetfejlesztés

11

12 Szervezetfejlesztés

13 Szervezetfejlesztés

14 Szervezetfejlesztés

15 Szervezetfejlesztés

16 Szervezetfejlesztés

17 Szervezetfejlesztés

18 Szervezetfejlesztés MISSZIÓ „Olyan társadalomban szeretnénk élni, ahol nincs szegénység és diszkrimináció, ahol érték a család és a tisztességes munka, ahol az emberek egymást kölcsönösen segítve boldogulnak a gazdasági, társadalmi élet kihívásaival szemben. Ennek a megteremtésében szeretnénk részt venni, ahol az utódaink számára biztosítjuk az élhetőbb jövőt!”

19 Személyiségfejlesztés

20 Személyiségfejlesztés

21 Személyiségfejlesztés

22 Közösségi események – Álláskeresők Teaháza

23 Közösségi Események – Álláskeresők Teaháza

24 Közösségi események – Álláskeresők Teaháza

25

26 Közösségi események – Karácsonyváró délután

27

28

29

30

31 Közösségi események - Húsvétváró

32

33

34 Szakmai Műhely

35

36

37 Munka közben

38

39

40

41

42

43 Köszönöm a figyelmet!