Szempontok a portfólióátalakításhoz Készítette: Boti Csilla Horváth Márton Nagy Melinda Simon Péter Troppert Nikolett.

Az előadások a következő témára: "Szempontok a portfólióátalakításhoz Készítette: Boti Csilla Horváth Márton Nagy Melinda Simon Péter Troppert Nikolett."— Előadás másolata:

1 Szempontok a portfólióátalakításhoz Készítette: Boti Csilla Horváth Márton Nagy Melinda Simon Péter Troppert Nikolett

2 Tartalom 1.A vállalat társadalmi beágyazottsága, külföldi és belföldi környezete 2.Értéklánc a portfólióra értelmezve 3.Értékelési szempontok a portfólió esetén 4.Portfólió-átalakítási módszerek PTE KTK, 2009. 2014. 07. 21.

3 Belföldi környezet MÁV Állampolgár Politika Szakszervezet Létszám – Nyugdíj – Outplacement PTE KTK, 2009. 2014. 07. 21.

4 Nemzetközi környezet Különbségek EU irányelvek Liberalizáció EBRD 2014. 07. 21. PTE KTK, 2009.

5 Értéklánc a portfólióra értelmezve 2014. 07. 21.

6 Javaslatunk a portfólió-értékelés módszertanára 1.Pénzügyi mutatószámok korlátozottan alkalmazhatók 2.Eszközértékelés 3.Alaptevékenységhez kötődés dimenziója 4.Emberi erőforrás értékelése 2014. 07. 21.PTE KTK, 2009. 2014. 07. 21.

7 Portfólióátalakítási módszerek 2014. 07. 21.PTE KTK, 2009. Fúzió BeolvadásÖsszeolvadás Akvizíció = Felvásárlás (vezetői, alkalmazotti, hitelből) VégelszámolásFelszámolásCsőd Értékesítés Szétválasztás, átalakítás Megszüntetés

8 Összegzés 2014. 07. 21.PTE KTK, 2009. 1.A vállalati portfólió átalakításához társadalmi és jogi támogatás. 2.Értéklánc: Az értékteremtő funkciókon legyen a hangsúly. 3.Pénzügyi mutatókon kívül más mutatószámok is szükségesek. Portfólió-átalakítás párhuzamosan, többféle módon történjen. 2014. 07. 21.