Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

VEZETÉSI MÓDSZEREK Jellemzői: konkrét, tervszerű, összefüggő, szisztematikus, Lehetnek: általánosak, konkrétak,

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "VEZETÉSI MÓDSZEREK Jellemzői: konkrét, tervszerű, összefüggő, szisztematikus, Lehetnek: általánosak, konkrétak,"— Előadás másolata:

1 VEZETÉSI MÓDSZEREK Jellemzői: konkrét, tervszerű, összefüggő, szisztematikus, Lehetnek: általánosak, konkrétak,

2 VEZETÉSI MÓDSZEREK Általános vezetési módszerek politikai, jogi, adminisztratív, gazdasági,

3 VEZETÉSI MÓDSZEREK Konkrét vezetési módszerek: gyakorlati igény, receptszerű megoldások, Management by Objektives, by Exception, by Result, by Decision Rules, by Delegation, by Systems, by Sex?

4 VEZETÉSI MÓDSZEREK Management by Objectives (MBO) Megegyezéses Eredménycélokkal való Vezetés (MEV)

5 VEZETÉSI MÓDSZEREK Management by Exception (MBE) Kivételes beavatkozással való vezetés. Mi a kivételes helyzet?! A rutin feladat delegálva. Mentesíti a vezetőt. Pontos és gyors információáramlás. Jól elhatárolt döntési kompetenciák.

6 VEZETÉSI MÓDSZEREK Management by Delegation (MBD) A feladatok delegálás alapján való vezetés Mi delegálható: Feladat. Felelősség. Az ellenőrzés marad!

7 VEZETÉSI MÓDSZEREK Management by Participation (MBP) Részvételi vezetés Demokratikus ellentmondások Látszat megoldások!? Lényeg: részvétel a döntésekben Kérdés: ki dönt egy szervezetben? van-e csoportos döntés?


Letölteni ppt "VEZETÉSI MÓDSZEREK Jellemzői: konkrét, tervszerű, összefüggő, szisztematikus, Lehetnek: általánosak, konkrétak,"

Hasonló előadás


Google Hirdetések