Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, 2010. március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, 2010. március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége."— Előadás másolata:

1 Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége

2 Munkahely megőrzés támogatása – 6/1996. MüM rendelet alapján Támogathatók azok a munkaadók, akik működési okból kívánnak felmondani legalább 6 hónapja munkaviszonyban állónak és a leépítési szándékot a felmondás előtt 30 nappal bejelentik a munkaügyi kirendeltségen Támogatás mértéke: Bérköltség %-a Bérköltség %-a, de maximum a minimálbér 150 %-a Minimálbéren foglalkoztatott munkavállalók esetén Megváltozott munkaképességű munkavállalónál Csökkentett munkaidő esetén Támogatás hossza: maximum 1 év, a támogatás hosszával megegyező továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel

3 Bértámogatás 1. Bértámogatás adható: hátrányos helyzetű személy foglalkoztatására munkaviszony keretében legalább a támogatás idejéig Támogatás mértéke: a munkabér és járuléka legfeljebb 50 %-a, max. egyévi időtartamra megváltozott munkaképességű munkavállaló: 60 %

4 Bértámogatás 2. Hátrányos helyzetű személy: a/ Álláskereső Legfeljebb alapfokú iskolai végzettségű vagy 50. életévét betöltötte vagy 25. életévét be nem töltött pályakezdő vagy A nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem folytatott rendszeres kereső tevékenységet vagy Tartós munkanélküli (24 hónapja nyilvántartott) Saját háztartásban legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel, vagy A foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül gyes-ben, gyed-ben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi-gyermekágyi segélyben, ápolási díjban részesült, vagy A foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés vagy elzárás büntetését töltötte. b/ Olyan munkavállaló akit munkahelyének elvesztése fenyeget és az 50. életévét betöltötte vagy legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik

5 Bértámogatás 3. Megváltozott munkaképességű személy: rehabilitációs járadékban részesülő vagy az az álláskereső, akinek az ORSZI, OOSZI, jogszabályok megváltozott munkaképességűnek minősít

6 Bérgarancia támogatás Támogatást igényelhet: felszámolás alatt lévő gazdálkodó szervezet Támogatás igényelhető: munkavállalók kiegyenlítetlen bértartozására előlegezhető meg. Támogatás mértéke: a bértartozásnak - a felszámolási eljárás alatt álló gazdálkodó szervezetnél rendelkezésre álló - saját forrással csökkentett összege állapítható meg. Visszatérítendő, kamatmentes támogatás

7 Mobilitás – helyközi utazás támogatása Támogatás alanya: Álláskereső 6 hónapja nyilvántartott vagy 3 hónapja nyilvántartott pályakezdő, vagy megváltozott munkaképességű Munkaadó 6 hónapon belül nem szüntette meg hasonló munkakörben dolgozó munkavállaló munkaviszonyát Támogatás időtartama: legfeljebb egyéves időtartamra Költségtérítés: a helyközi utazási költség egészben vagy részben megtéríthető (bérlet, menetjegy, saját gépjármű használatának költsége)

8 Mobilitás – csoportos személyszállítás támogatása Támogatást igényelhet az a munkaadó, aki a munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő oda- visszautazását csoportos személyszállítás útján oldja meg. Csoportos személyszállításnak minősül, ha a munkaadó saját, vagy bérelt autóbusszal, mikrobusszal, személygépkocsival, vagy erre a célra igénybevett szolgáltatás útján, a munkaadóhoz vezető útvonalon egy vagy több településről legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik. Támogatás mértéke: autóbuszbérletek árának a munkaadót terhelő részéig terjedhet, legfeljebb egy évre

9 Járulék kedvezmények  KKV-s járulékkedvezmény  Start  Start Plusz  Start Extra  Start Extra speciális esete

10 Járulékkedvezmény Támogathatók köre: Munkaadók: max. 250 fős létszámú, Mt. hatálya alá tartozó, 6 hónapja működő mikro- kis- és középvállalkozás, civil szervezet Munkavállaló: 3 hónapja regisztrált vagy 365 napja nem volt munkahelye, vagy 3 hónapon belül csoportos létszámleépítésben érintett (aktív korúak ellátásában részesülő nem lehet) Támogatás formája: járulékmentesség (társadalombiztosítási járulék, munkaadói járulék), a minimálbér 130 %-ig Kedvezmény igénybe vehető: 1 évig Kötelezettség: 1 év továbbfoglalkoztatási kötelezettség, a statisztikai létszám nem csökkenhet

11 Start kártya Érintett kör: pályakezdők Járulékkedvezmény:  munkaadói járulék és a  társadalombiztosítási járulék helyett: 1. év: bruttó munkabér 10 %-a 2. év: bruttó munkabér 20 %-a Felsőfokú végzettséggel rendelkező pályakezdők esetében 9 hónapig: bruttó munkabér 10 %-a 3 hónapig: bruttó munkabér 20 %-a

12 Start Plusz Kártya Érintett kör: gyes, gyed, gyet valamint ápolási díj folyósításának megszűnését követő foglalkoztatás, gyes melletti foglalkoztatás esetén, valamint tartós álláskeresők esetében Járulékkedvezmény:  munkaadói járulék és  társadalombiztosítási járulék helyett: 1. év: bruttó munkabér 10 %-a 2. év: bruttó munkabér 20 %-a

13 Start Extra kártya Érintett kör:  tartósan álláskeresők közül az 50 évet betöltöttek, és alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők  rendelkezésre állási támogatásra jogosult álláskeresők Járulékkedvezmény:  munkaadói járulék és a  társadalombiztosítási járulék helyett: 1. év: bruttó munkabér 0 %-a 2. év: bruttó munkabér 10 %-a

14 Start Extra kártya - speciális Érintett kör: a Start Extra kártyával rendelkező, rendelkezésre állási támogatásban részesülő álláskereső, akinek lakóhelye gazdasági, infrastrukturális, foglalkoztatási, társadalmi, szociális szempontból legkedvezőtlenebb helyzetű kistérségben, vagy településen található) További feltétel:  A felvett létszám az éves átlagos statisztikai létszámot növeli, és ezt a bővített létszámot 3 évig megtartja  Működési okból rendes felmondással, közös megegyezéssel nem lehet felmondani Járulékkedvezmény 3 évig mentesül a társadalombiztosítási járulék, a munkaadói járulék megfizetése alól A kedvezmény igénybevételéhez a munkaügyi központ a munkaadóval a foglalkoztatásról megállapodást köt.

15 TÁMOP TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TÁMOP Hátrányos helyzetű álláskeresőket támogató munkaerő-piaci program

16 TÁMOP Program megvalósításának időtartama: április 30-ig Célcsoport: alacsony iskolai végzettségűek fiatalok, pályakezdők 50 év feletti álláskeresők munkaerő-piacra visszatérő nők hátrányos helyzetű, tartós álláskeresők szeptember 1. után állásukat elveszített emberek Támogatás: Bérköltség támogatás (bér+járulékok 100%) Munkakipróbálás – 3 hónap Munkatapasztalat szerzés - 6 hónap Munkagyakorlat szerzés – 8 hónap Bértámogatás (bér+járulék 50-60% - 12 hónap) Vállalkozóvá válás támogatása (maximum 6 hónap) Munkába járás költségeinek térítése Képzés támogatása

17 TÁMOP Program megvalósításának időtartama: (belépés: ) Célcsoport: rehabilitációs járadékban részesülő, illetve rendszeres szociális járadékban részesülő személyek, akik együttműködési céllal megkeresik a kirendeltséget Támogatások Bérköltség támogatások (bér és járulékok 100 %-a): Munkakipróbálás (90 nap), munkatapasztalat szerzés támogatása (maximum 1 év) munkagyakorlat-szerzés (maximum 1 év) Bértámogatás: munkabér és járulékok 60 %-a, maximum 1 évig Költségvetési rehabilitációs bértámogatás, mértéke: munkabér és járulékok 60 %-a, maximum 1 évig Munkába-járáshoz kapcsolódó helyközi utazás (fenti támogatások mellett is adható), mértéke munkabér és járulékok 100 %-a, maximum 1 évig Képzések támogatása

18 Létszám-leépítések megelőzése érdekében részmunkaidős foglalkoztatás támogatása Támogatás célja: részmunkaidős foglalkoztatás támogatásával a létszám-leépítések megelőzése Támogatásban részesíthető: a munkaadó a vele teljes munkaidőben munkaviszonyban álló munkavállalót a teljes munkaidő felét elérő részmunkaidőben foglalkoztatja a munkavállalói létszám csökkentésének megelőzése érdekében. Támogatás mértéke: A munkavállalónak a kieső munkaidejére járó személyi alapbérének 80 %-ig, valamint annak járulékáig terjedhet Támogatás időtartama: legfeljebb 365 nap

19 Szakképzettséggel rendelkező pályakezdők munkatapasztalat-szerzésének támogatása Támogatás célja: szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének elősegítése Támogatásban részesíthető: legalább 90 napja regisztrált álláskereső Támogatás mértéke: bérköltség %-a Támogatás időtartama: munkaviszony keretében legalább napi négyórás munkaidőben, legfeljebb 365 nap időtartamban

20 A válság következtében munkahelyüket elvesztő személyek foglalkoztatásának támogatása Támogatás célja: a válság következtében álláskeresővé vált, és álláskeresési járadékban részesülő munkavállalók munkához juttatása Támogatásban részesíthető: munkaadó, aki vállalja olyan válság következtében munkahelyét elvesztő személy teljes munkaidőben történő foglalkoztatását munkaviszony keretében, aki a munkaszerződés megkötését közvetlenül megelőző időpontban legalább 180 álláskeresési járadékkal rendelkezett Támogatás mértéke: maximum a minimálbér és járulékainak 60 %-a Támogatás időtartama: az álláskeresési járadékból még fennmaradó időtartam

21 Rendelkezési állási támogatásra jogosultak foglalkoztatása Támogatás célja: rendelkezésre állási támogatásban részesülők elhelyezkedésének támogatása a versenyszférában Támogatásban részesíthető: az egyéni vállalkozásról és a gazdasági társasági törvény hatálya alá tartozó munkaadó, amennyiben rát-ban részesülő ügyfelet teljes munkaidőben, munkaviszonyban foglalkoztatja Támogatás mértéke: a rát összegével megegyező (28.500,- Ft) Támogatás időtartama: legfeljebb egyévi időtartam

22 Köszönöm megtisztelő figyelmüket!


Letölteni ppt "Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, 2010. március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége."

Hasonló előadás


Google Hirdetések