Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez 2015. Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013.

Az előadások a következő témára: "Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez 2015. Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013."— Előadás másolata:

1 Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez 2015. Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013 Budapest, Döbrentei tér 1. www.evosz.hu

2 Csoportos vállalkozási formák 2. munkaerő kölcsönzés 1. munkaerő tartós külföldi foglalkoztatása

3 A vállalkozás előfeltételei 1. A vállalkozási szerződés előre meghatározott teljesítmény cél a teljesített megbízás eredménye munkafolyamat, idő, létszám meghatározása utasítási, ellenőrzési jog munkavállaló felett elkülönülés, betagozódás garanciális felelősség megrendelő kötelezettsége a „mű” átvételére

4 2. Telephely létesítés (állandó, nem önálló telephely) 3. Kamarai bejegyzés → mestervizsga igazolása 4. Adószám megkérése 5. Dolgozó bejelentése A vállalkozás előfeltételei

5 Adózás Kettős adóztatás elkerülése (belföldi illetékesség – telephely) 2011. évi LXXXIV. törvény a Magyar Köztársaság és a Német Szövetségi Köztársaság között a jövedelem és a vagyonadók területén a kettős adóztatás elkerüléséről és az adóztatás kijátszásának megakadályozásáról 14. cikk A munkaviszonyból származó jövedelem Iparűzési adó 7-14% A társasági adó 15% Szolidaritási pótlék (társasági adó 5/5%-a) ÁFA 19%

6 Járulék fizetés Jogszabályok: 1.A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet 12. cikk 2.1997. évi LXXX törvény (TB törvény) 4.§ k.2. pont 3.195/1997 (XI.5) Kormányrendelet a TB törvény végrehajtásáról 1.§ 2. pont 4.335/2014 (XII.24.) Kormányrendelet 5.§ TB törvény végrehajtási rendeletének módosítása

7 Kiküldő ország joghatálya - A1 igazolás Járulék alapot képező jövedelem Alapbér Kiküldetés Járulék fizetés

8 Bérezés 1.Munkaszerződés, kiküldetési megállapodás 2.Németországi minimálbér – egyenlő bánásmód 3.Ágazati szintű minimálbérek (építőipar) 4.Időbérek

9 Köszönöm a figyelmet!