A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK

Az előadások a következő témára: "A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK"— Előadás másolata:

1 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK
Dr. Hódi Sándor Országos Egészségbiztosítási Pénztár

2 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK TEMATIKA
A biztosítási kötelezettségről általában A kiküldetés szabályai A párhuzamos tevékenység szabályai Igazolások, A1 felülvizsgálat Statisztikák

3 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG
Főszabály  a munkavégzés helye szerinti tagállamban áll fenn a járulékfizetési kötelezettség Kivétel 1.  kiküldetés: a járulékfizetési kötelezettség a küldő államban áll fenn legfeljebb 24 hónapig Kivétel 2.  párhuzamos tevékenység: több államban folytatott tevékenység esetén vagy a lakóhely szerinti tagállamban, vagy a munkáltató székhelye szerinti tagállamban áll fenn a járulékfizetési kötelezettség

4 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK KIKÜLDETÉS
FELTÉTELEK A kiküldő munkáltató jelentős gazdasági tevékenységet folytasson a küldő államban azonos gazdasági ágba tartozó tevékenységet folytasson a fogadó államban a kiküldetés időtartama alatt folyamatosan teljesítse a járulékfizetési kötelezettséget a kiküldetés időtartama alatt folyamatosan tartsa fenn a munkaviszonyt a munkavállalóval

5 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK KIKÜLDETÉS
a kiküldetés lejártát követően biztosítsa a munkavállaló továbbfoglalkoztatását gyakorolja az utasítási jogot és a munkaviszony megszűntetésének jogát A kiküldött munkavállaló rendelkezzen a kiküldetés kezdőnapját közvetlenül megelőzően legalább 30 nap folyamatos egészségügyi szolgáltatásra jogosultsággal (ÚJ SZABÁLY) kiküldetése ne más munkavállaló felváltása céljából történjen (ÚJ ÉRTELMEZÉS)

6 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK KIKÜLDETÉS
a 24 hónap leteltét követően 2 hónapos megszakítási időszak elteltét követően küldhető ki ismét Nincs kiküldetés: „postaláda cégek” esetén ha a belföldi tevékenység kizárólag vállalat-irányítási jellegű foglalkoztatási konstrukciót pl. munkaerő-kölcsönzés nem vizsgáljuk  a kiküldetés feltételeinek kell teljesülnie

7 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK PÁRHUZAMOS TEVÉKENYSÉG
a munkavállaló meglévő munkaviszonya mellett létesít egy másik tagállamban munkaviszonyt a munkavállaló egy munkaviszony keretében több tagállamban végez munkát lakóhely tagállamában áll fenn a járulékfizetési kötelezettség (+25%) munkáltató székhelye szerinti tagállamban áll fenn a járulékfizetési kötelezettség (-25%)

8 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK IGAZOLÁSOK, A1 FELÜLVIZSGÁLAT
A1 igazolás  hatósági ellenőrzésnél be kell tudni mutatni kormányhivatal állítja ki igénylőlap  ügyintézés idő 30 nap belga, német és osztrák szervek kérnek gyakran felülvizsgálatot  belföldi tevékenység vizsgálata, továbbküldés problémája

9 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK STATISZTIKÁK (kiállított A1 igazolások)

10 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK STATISZTIKÁK (kiküldött munkavállalók)

11 A KIKÜLDETÉS SZABÁLYAI, GYAKORLATI KÉRDÉSEK STATISZTIKÁK (kiküldő cégek)

12 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!