Létezik-e biztos recept sikeres csapat építésére?

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Hasznos tippek pályamódosításhoz
Advertisements

Ez a Tantra Indiából érkezett.. Mindegy, hogy babonás vagy-e vagy sem, érdemes elolvasnod. Ez egy nepáli Tantra Totem és szerencsét hoz. Négy nappal azután,
Jó Karma Ez egy jó kis olvasmány, de rövid! Élvezd! A Dalai Láma üzenete a világ számára 2012-ra. Mindössze néhány percig tart elolvasni és végiggondolni!
BUDAPEST, – Lukács Ferenc
EGÉSZSÉGKULTÚRA Mentsük meg saját magunkat?! Egészségfejlesztés I.
ONLINE ÉRTÉKESÍTÉS május 14 A MARKETINGBEN ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉSBEN.
Sikeres emberek.
Személyes Fejlődés és vezetői értékek
GABRIEL GARCÍA MÁRQUEZ
A jó célkitűzés, mint a siker és önmegvalósítás alapja
A tudatos élet alapelvei
Gondolatok a barátságról
Margotzy Árvácskák 2. - Móricz Zsigmond Margotzy "Házasság. Kölcsönös szerződés férfi és nõ között, melyben kölcsönösen megállapodnak, hogy a szerződés.
Üzleti kapcsolatépítés és értékesítés a gazdasági válság idején
Külföldi módszerek? Mi az amit figyelembe kell vennünk: Hagyományaink, Céljaink. Cégünk összetétele, nagysága.
Karrierfejlesztés lehetőségei és dilemmái
B EFOGADÓ MUNKAER Ő PIACI POLITIKÁK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK Krémer Balázs
A Belga LSZ fejlesztési terve
Nem számít!. Nem számít! Lezárás Lényegi Részei HATÁRIDŐ BEMUTATKOZÁS JÓ STRATÉGIA, ÉS TAKTIKA TERMÉKLÉTRA KIFOGÁSKEZELÉS.
Nem számít!. Nem számít! A jó sorrend a konzultációkhoz: 1. Vágyak. 2. Problémák. 3. A félelmek eltávolítása átbeszéléssel! 4. Következő havi terv.
“13 tanács egy életre".
G AMIFICATION Tananyagok igazítása a megváltozott igényekhez.
Mindenkinek vannak borongós napjai.
Hogyan válhatnak a cégértékek a teljesítmény katalizátorává? A Cegos üzleti reggelije március 3.
"Keresd az életben mindig a szépet
ÉLETBÖLCSESSÉGEK Picasso illusztrációkkal.
“13 tanács egy életre" „13 tanács egy életre”.
A humánerőforrás kérdései, változások menedzselése
Péczeli Katalin előadása
… 20on alúliaknak tilos ! A kockázatok és mellékhatások tekintetében, kérjük olvassa el e terméken található tájékoztatót,tartsa be vagy kérdezze meg ifjúságát!
Tibai Eszter Indíts el új munkatársat! A képek származási helye: internet és saját.
A franchise gazda elengedhetetlen tulajdonságai és felelőssége Tóth-Zsédely Rita Otthon Centrum KKV Akadémia április 24.
A megfizethető hálózat HelpforYou! Ismersz jó üzleti lehetőséget? Sokba kerül az indulás? Magas az aktivitási elvárás? Tartasz a hálózatoktól? Nehezen.
CITROM ÉS CUKOR Ezt kellene mindenkinek a fürdőszobában a tükrére írni, hogy minden nap szem előtt legyen és elolvashassa.
13 tanács egy életre.
Gabriel Garcia Márquez: 13 jó tanács az élethez
Engedd / Engedj közelebb
JÓ KÉRDÉSEK FELTÉTELE.
Ébresztő!.
Úton böjtben Helyettem meghalt Ő Elvette minden bűnöm Mondd, ó, mondd ki volt Ő? Meghalt a Golgotán, Függött a keresztfán, Jézus, Jézusnak hívják.
Helyettem meghalt Ő Elvette minden bűnöm Mondd, ó, mondd ki volt Ő? Meghalt a Golgotán, Függött a keresztfán, Jézus, Jézusnak hívják.
SZÍVEKET GYÜJTÖK !! Mácz István:.
ASZERETET EREJE EREJE Ha valaki elolvasná a világon fellelhető összes írást a szeretetről, valószínűleg nem tudná kiszűrni, hogy melyik igaz és melyik.
A DÖNTÉSHOZATAL METODIKÁJA.
Ez a Tantra Indiából érkezett.. Mindegy, hogy babonás vagy-e vagy sem, érdemes elolvasnod. Ez egy nepáli Tantra Totem és szerencsét hoz. Négy nappal azután,
A BOLDOGSÁG TITKA.
Ábel Folk Iván A HIT HŐSEI 1.. Ábelnak sem sem volt könnyebb, mint neked 1.Mózes 4:1-16;
Hogyan fejlesszük ki magunkban a
Programszervező VÁKE március 20. Bóné Gergely gondolatok programfelelőssé válásról, vállalásról, bizalomról, maradásról, átadásról.
Mi történt veletek? Egy csaj története. Végre 2 hét után kiengedtek a kórházból de…
Az üzleti döntéshozók szerepe és felelőssége Egy fenntartható gazdaság esélyei.
A kovetkezo percben a varazslo vilagaba fogsz belepni... ( munkatársi csapat épités)
Fogalom Kérdezz! Felelek.
Építsünk jó értékesítési csapatot! Sikerorientált értékesítés.
AZ PÉNZÜGYI SZABADSÁG MEGTEREMTÉSÉNEK ÚTJA
13 tanács egy életre ( munkatársi csapat épités) ( felnőttoktatás,
mint ami mások szerint szükséges!
Saját magunkat mindig arról próbáljuk meggyőzni, hogy mennyivel boldogabb lesz az életünk majd, ha megházasodunk, megszületik az első gyermekünk, majd.
Valószínűleg nem jön elhinni, de 100%-ig igaz.
Vallomások Vallomások Az igazat mond, ne csak a valódit!
Meg fogom mutatni Neked hogyan élj, hogyan legyél kiegyensúlyozott
Önmenedzselés Előadó: Selmeci József Csongor. Változó külső és belső világunk A körülöttünk folyó változások egyik legfontosabbika az, hogy megnőtt a.
1. FELKÉSZÜLÉS Ami elromolhat, el is romlik Reméld a legjobbat, készülj a legrosszabbra!
CITROM ÉS CUKOR Ezt kellene mindenkinek a fürdőszobában a tükrére írni, hogy minden nap szem előtt legyen és elolvashassa.
Tenger takarja lábnyomát, Szelek suhan Mint titkos szárnyán bánya
Microsoft, GTE, Computervision, Data General, Polaroid, Analog Devices, Digital Equipment Corp.
Zene: Szűcs Judit - Ha belehalok százszor is
Tantra Indiából
Munka törvénykönyv változás
Előadás másolata:

Létezik-e biztos recept sikeres csapat építésére?

3 kérdés, amit minden interjún tegyél fel… Kit vegyünk fel a csapatba? 3 kérdés, amit minden interjún tegyél fel…

1. Kezdd ezzel: van hobbid?

ping pong

Aki nem tud ellazulni, nem tud megfeszülni. Legyen hobbid Aki nem tud ellazulni, nem tud megfeszülni. Legyen hobbid. Valami ami leköt, ahol önmagad tudsz lenni.

2. A kapus kérdés: kaptál már nagy pofont?

3. Mi volt a legnagyobb sikered? 17

Van-e hobbid? Szenvedélyed? Mi a legnagyobb kudarcod? Hogyan jöttél ki belőle? Mit tartasz a legnagyobb sikerednek?

Sikercsapat: a 13 + 1 legfontosabb alapelv

1. A közös cél fontosabb, mint az egyéni érdek Tibi, most csináljuk úgy, hogy nem leszel gólkirály…

Csapatjátékos mentalitás: sportban a győzelem kulcsa

2. Kerüld a negatív energiájú embereket

3. Legyél kompetens

4. Ne akarj a legokosabb lenni

5. Érthető=hiteles

6. Tisztelet: bánj úgy másokkal, ahogy veled szeretnéd, hogy bánjanak

7. A bizalom, motiváció

Akkor dolgoznak a legjobban, ha nem vagyok ott

8. Dicsérj sokat és nyilvánosan

9. Okosan bírálj

10. Mindig mindent köszönj meg

11. Ne félj delegálni a felelősséget

12. És ne félj felvállalni sem

13. Emberség: nem a cég csinálja az embert, hanem fordítva…

+1 Legyél Te a leglelkesebb

A közös cél fontosabb, mint az egyéni érdek Kerüld a negatív energiájú embereket Legyél kompetens Ne akarj a legokosabb lenni Legyél érthető, mert az hiteles Bánj úgy másokkal….

A bizalom motivál Dicsérj sokat És okosan bírálj Mindent köszönj meg Ne félj felvállalni a felelősséget És ne félj delegálni Légy emberséges

+1 Ha képes vagy rá, hogy Te legyél a leglelkesebb ember akit ismersz, nem tévedhetsz nagyon.

Köszönöm.

www.smg.hu vezetoiakademia@smg.hu www.facebook.com/vezetoiakademia