Létezik-e biztos recept sikeres csapat építésére?
3 kérdés, amit minden interjún tegyél fel… Kit vegyünk fel a csapatba? 3 kérdés, amit minden interjún tegyél fel…
1. Kezdd ezzel: van hobbid?
ping pong
Aki nem tud ellazulni, nem tud megfeszülni. Legyen hobbid Aki nem tud ellazulni, nem tud megfeszülni. Legyen hobbid. Valami ami leköt, ahol önmagad tudsz lenni.
2. A kapus kérdés: kaptál már nagy pofont?
3. Mi volt a legnagyobb sikered? 17
Van-e hobbid? Szenvedélyed? Mi a legnagyobb kudarcod? Hogyan jöttél ki belőle? Mit tartasz a legnagyobb sikerednek?
Sikercsapat: a 13 + 1 legfontosabb alapelv
1. A közös cél fontosabb, mint az egyéni érdek Tibi, most csináljuk úgy, hogy nem leszel gólkirály…
Csapatjátékos mentalitás: sportban a győzelem kulcsa
2. Kerüld a negatív energiájú embereket
3. Legyél kompetens
4. Ne akarj a legokosabb lenni
5. Érthető=hiteles
6. Tisztelet: bánj úgy másokkal, ahogy veled szeretnéd, hogy bánjanak
7. A bizalom, motiváció
Akkor dolgoznak a legjobban, ha nem vagyok ott
8. Dicsérj sokat és nyilvánosan
9. Okosan bírálj
10. Mindig mindent köszönj meg
11. Ne félj delegálni a felelősséget
12. És ne félj felvállalni sem
13. Emberség: nem a cég csinálja az embert, hanem fordítva…
+1 Legyél Te a leglelkesebb
A közös cél fontosabb, mint az egyéni érdek Kerüld a negatív energiájú embereket Legyél kompetens Ne akarj a legokosabb lenni Legyél érthető, mert az hiteles Bánj úgy másokkal….
A bizalom motivál Dicsérj sokat És okosan bírálj Mindent köszönj meg Ne félj felvállalni a felelősséget És ne félj delegálni Légy emberséges
+1 Ha képes vagy rá, hogy Te legyél a leglelkesebb ember akit ismersz, nem tévedhetsz nagyon.
Köszönöm.
www.smg.hu vezetoiakademia@smg.hu www.facebook.com/vezetoiakademia