A humán szolgáltatás európai uniós tendenciái Humán szolgáltatás jelene és jövője konferencia Gödöllő, 2009.május 14. Borbély-Pecze Tibor Bors

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

A Kompetencia és Tanácsadó Központ bemutatása Tóth Zsófia Kata Szociális Szolgáltatásokért Egyesület Pécs, október 28.

Advertisements

Európai tagállami munkaügyi szervezetek 2020-ban

Pályaorientáció: a fiatalok minőségi munkaerő követelményeinek biztosítása a munkaerőpiacon A pályaorientáció jelenlegi helyzetének és a jövőre vonatkozó.

C szekció, Életpálya-tanácsadás modelljei Életpálya-tanácsadás a felsőoktatásban Vitaindító szekció-előadás április Dr. Borbély-Pecze Tibor.

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.

„Erasmus + Új szemlélet, új lehetőségek”

„ A régió, ahol íze van az életnek” A Dél-dunántúli Operatív Program pályázatai Kovács Zoltán Tervezési csoportvezető Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési.

Az Európai Foglalkoztatási Stratégia pillére: Az alkalmazkodóképesség növelése Soós Roland Igazgató ÉRÁK.

Az EU támogatáspolitikája és az oktatásfejlesztés Halász Gábor tudományos tanácsadó Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet.

Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? november Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai.

Életpálya-építés fiatalkorban

D szekció, Mobilitás: a mozgás és változás TéT-je a felsőoktatásban

A kompetencia-alapú oktatás bevezetése a kistokaji ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONTBAN Biztos alap, biztos jövő.

„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.

A Lisszabon-folyamat és az oktatás képzés nemzeti politikája Dr

Kulcskompetenciák Európai Bizottság 2005

Pordány Sarolta: Ph.D. kutatásindító

Az oktatás az EU-ban Lisszaboni statégia: Célmeghatározás –mit –mikorra –ki által –milyen minőségben Az eszközök között kiemelt helyen az egész életen.

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

Az Európai Unió oktatáspolitikája résztárgy

Az LLG Tendenciák a világban, tendenciák az EU-ban … és mi lesz itthon? Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó BAZ megyei.

European Lifelong Guidance Policy

Borbély Tibor Bors szakmai tanácsadó Passzív és aktív eszközök a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) felosztásában - célok, előnyök.

Kompetencia alapú közvetítés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Kutatási Zárókonferencia, Budapest 2008.

Bevezetés a pályatanácsadási rendszerek összehasonlító elemzésébe

A német és a finn nemzeti pályaorientációs rendszerek

A Lifelong Guidance (LLG) európai és hazai rendszerének kialakítása Kihívások és törekvések egy kutatás operacionalizálása fényében Borbély Tibor Bors,

Pályaorientáció, mint a foglalkoztathatóságot támogató eszköz

Fiatalok foglalkoztatásának javítása: mit jelent ez a gyakorlatban? BORBÉLY-PECZE, Tibor Bors, Ph.D. MOM Kulturális Központ Budapest, november 28.

Borbély-Pecze Tibor Bors Budapest, június 4.

A tanácsadó és a mentor szerepe

AGE & Career Hálózat 2014 / első szakmai műhelybeszámoló Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors

Szakmai tanulási utak Előadás S truktúrák és folyamatok szekció SZABÓNÉ DR. BERKI ÉVA szakképzési és felnőttképzési szakértő VII. Nevelésügyi Konferencia.

A pályaválasztási szakemberek kompetenciái

„21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció” TÁMOP / számú kiemelt projekt „21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció”

Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf

A kistérségi szereplők funkciója a pályaorientációban

Foglalkoztatáspolitika az Európai Unióban

1 A kompetencia alapú oktatás jövője a NFT II. tükrében Debrecen, Február 20. Hámoriné Váczy Zsuzsa, OKM.

Életút-támogató pályaorientáció

EKKR-OKKR: az európai folyamat és magyar állomásai

Kutatási alkomponens Összegzés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Visegrád,

TÁMOP / A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje Az egyéni pályatanácsadás.

Iskola és felnőtté válás - a pályaorientáció

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH programvezető

Az NPT tevékenységének bemutatása Borbély-Pecze Tibor Bors, NPT titkár március A szakadékok áthidalása Nemzeti Pályaorientációs Tanács – OÉT.

A magyarországi pályatanácsadók kompetenciajegyzékének összeállítása és harmonizálása az európai standardokkal Kutatási beszámoló Előadó: Fejér Noémi 2009.

Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.

TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” Előadó: Petromán Anikó.

Szinkronban Európával A nemzeti életpálya-tanácsadási rendszer február 21 Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető, a Nemzeti Pályaorientációs.

Nemzetközi és országos koordináció az életpálya- tanácsadás területén szeptember 15. WS5 Borbély-Pecze Tibor Bors, PhD programvezető

Regionális stratégiák és kistérségi pályaorientációs ellátási tervek kialakítási lehetőségei és a társadalmai partnerek (munkaadók, szakszervezetek) bevonása.

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető RFKB-NPT kapcsolattartás Az életpálya tanácsadás.

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

Magyar Élethosszig Tartó Pályaorientációs Szakpolitikai Tanács

A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése – nemzeti életpálya-tanácsadó rendszer kialakítása Borbély-Pecze Tibor Bors, PhD programvezető.

TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Dr. Soós Adrianna – főigazgató-helyettes (FSZH)

A Nemzeti Pályaorientációs Tanács (NPT) és a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok (RFKB) együttműködése TÁJÉKOZTATÓ ANYAG az RFKB pályaorientációs.

Pályatanácsadói-kompetenciaprofil

Nemzeti Pályaorientációs Tanács célok, feladatok

2/2010 sz. előterjesztés A Nemzeti Pályaorientációs Tanács és a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok kapcsolattartási folyamata Borbély-Pecze.

Nemzetközi és országos koordináció az életpálya-tanácsadás területén

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

A szakadékok áthidalása

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN

TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Dr. Soós Adrianna – főigazgató-helyettes (FSZH)

Social Renewal Operational Programme

Előadás másolata:

A humán szolgáltatás európai uniós tendenciái Humán szolgáltatás jelene és jövője konferencia Gödöllő, 2009.május 14. Borbély-Pecze Tibor Bors Professionalising career guidance* *CEDEFOP(2009)

Világtendenciák, EU válaszok, tagállami utak  ‘90-es évek LLL (1996-tól Nemzeti LLL Stratégiák, MO. 2005) továbbá:1997 OMC (NRP); E+T 2010; JIM…  LLL siker egyik záloga pályaorientációs szolgáltatások elérhetősége és minősége  = eredmény: Egyéni és közösségi szinten foglalkoztathatóság és (employability) alkalmazkodóképesség (adaptability) Egyéni és közösségi szinten foglalkoztathatóság és (employability) alkalmazkodóképesség (adaptability) Társadalmi szinten: Társadalmi szinten: Befogadó társadalom (social inclusion)Befogadó társadalom (social inclusion) Versenyképes gazdaság (flexisecurity = rugalmasság és biztonság)Versenyképes gazdaság (flexisecurity = rugalmasság és biztonság)

Feladatok: Az életpályamenedzsment-készségek egész életen át tartó elsajátításának ösztönzése (CSM/CSD) Az életpályamenedzsment-készségek egész életen át tartó elsajátításának ösztönzése (CSM/CSD) A pályaorientációs szolgáltatások elérhetőségének megkönnyítése valamennyi polgár számára A pályaorientációs szolgáltatások elérhetőségének megkönnyítése valamennyi polgár számára A pályaorientációs szolgáltatások minőségbiztosításának megteremtése A pályaorientációs szolgáltatások minőségbiztosításának megteremtése A különböző nemzeti, regionális és helyi szereplők közötti koordináció és együttműködés ösztönzése A különböző nemzeti, regionális és helyi szereplők közötti koordináció és együttműködés ösztönzése A Tanács és a tagállamok kormányainak a Tanács keretében ülésező képviselői által kialakított állásfoglalása november 21. (magyarul közlöny C 319/4-319/7)

Mindez azt jelent a gyakorlatban, hogy …

Az egész életen át tartó tanácsadás (LLG) jelentősége Döntési pontok az életpálya során (példák) Super-féle életpálya-szivárvány (belső kör: életévek, külső kör: életszakaszok)

A szakmánknak tovább kell fejlődnie; professzionalizálódás vagy beolvadás?

A pálya, munka, karrier tanácsadó (career counsellor / guidance professional ) CEDEFOP 2009

A professzió - Alapvető kompetenciák IAVEG 2003

…és a hozzá kapcsolódó szolgáltatási filozófia (ld. OECD-EU (2004) közös ajánlása a három lépcső kompetencia modellről /1. karrier, pálya információnyújtás 2. szakképzett tanácsadó, 3. pálya- munka szakpszichológia [1][1]/ Wiegersma (1974) öt lépcsős modellje alapján egyszerűsítve) [1] Ugyanezt a hármas felosztást használt Watts és Van Esbroeck, [1] 1998-as az európai felsőoktatás karrier-tanácsadási szolgáltatásait felmérő munkájában: Watts, A.G. and Van Esbroeck, R. (1998), New Skills for New Futures, VUB Press, Brussels.

Köszönöm a figyelmet!