LOGO www.wondershare.com 2012. 09. 08. Közgyűlés.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Javaslat az egészségnap lebonyolítására és előzetes költségvetésére Kiss Béla alelnök.
Advertisements

INFOKOALÍCIÓ TÁMOP pályázat január 01. – június 30.
A TÁMOP projekt hasznosulása egy tagiskolában Kazincbarcika, TÁMOP / Országos Egyházi TISZK.
A lions hazai szervezetének megújulása a Civil törvény kapcsán.
Projektciklus- menedzsment (PCM)
Tanácsadási szolgáltatások „ A jövő önkormányzatának alapja Pusztamonostoron – ÁROP-1.A.2/A számú forrás felhasználásával” projektben Bíró Gabriella.
1 Pont, 3 Szervezet Unió Alapítvány •A helyzethez képest életben maradtunk •Árvíz, rémhírek, rossz idő •Működtettük, túléltük •Az első pályázat.
Az intézményi férőhely kiváltás program jelenlegi helyzete
Nemzetközi energiahatékonysági kezdeményezések
NJSZT Közgyűlés május 13. NJSZT KÖZGYŰLÉS május 13.
Alprojektek eTanulás rendszer fejlesztése
Projekt megnevezése: Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése 2. ütem (TÁMOP / ) ETR konferencia – május 19. FIR.
NYELVI KÉPZÉS AZ ÓBUDAI EGYETEMEN Elfogadta a Rektori Tanács
Projektkezdeményezés és pályázatírás
Az MCsSz működési modellje Asz és SzMSz módosításhoz 2009.
A projektmenedzsment fogalma
Szakképzési szakemberek kompetenciáinak meghatározása
A hálózatosodás lehetősége a közoktatásban profil 1.0
GYERMEK- ÉS IFJÚSÁGPOLITIKA – JÓ képzettséget és JÓ munkát minden gyermeknek, mire felnő! Debreceni Egyetem Szociológia és Szociálpolitika Tanszék Czibere.
Pályázat és projekt menedzsment
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Pannon Egyetem Georgikon Kar Szegedi Tudományegyetem.
Diákparlament 2010 Kistérségi fórum. A kistérségi fórum előkészítése 1.meghívók eljuttatása a kerület illetve a kistérség közoktatási intézményeibe (
Rába–Duna–Vág Korlátolt Felelősségű Európai Területi Együttműködési Csoportosulás Európske zoskupenie územnej spolupráce Rába–Dunaj–Váh s ručením obmedzeným.
: ITI és EGTC Az ETT-k lehetséges szerepe a határ menti ITB-k megvalósításában.
dr. Szaló Péter helyettes államtitkár szeptember 24.
Szervezetfejlesztési Program ÁROP November 12. Teljesítménymenedzsment fejlesztési módszertan Előadó: Tóth Dorottya.
eEgészség – Digitális Aláírás (TTP) státusz a projekt 11. hetében „A digitális aláírás egészségügyben való alkalmazhatóságát lehetővé tévő módosítandó.
AVIR – intézményi adatmodell HR szekció február 2.
AVIR – intézményi adatmodell oktatás szekció február 2.
Company LOGO Taletovics Márk Képzési stratégiák a szervezetfejlesztésben.
Resztoratív eljárások bevezetésének lehetőségei a pártfogó felügyelői munkában “A harmonikus szabad életért” Közösségi Szolgáltatások Alapítványa Negrea.
Vezetői módszereink azonosítása a tanult modellek alapján Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány
EURÓPAI ÜZEMI TANÁCSOK KONFERENCIÁJA 2009 Budapest, november 17. ÜZEMI TANÁCSOK TÁRSASÁGI SZINTŰ EGYÜTTMŰKÖDÉSI FÓRUMA.
TÁMOP / Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért május 31. TERÜLETFEJLESZTŐK SZAKMAI MŰHELYE.
A költségvetési tervezés megbízhatóságához és megalapozottságához szükséges belső kontrollok kialakítása és működtetése Összeállította: Kiss Péter pénzügyi.
Matematika munkaközösség
Intézmény Férőhely Kiváltást Támogató Program. Mentori szerep december dia A szervezeti-működési szakmentorok a tevékenységük során fogadják.
Devizaadósok Szövetsége évi Alapító Közgyűlése programja és forgatókönyve Helyszín: 1012 Budapest, I. kerület Kuny Domokos u VI. emeleti.
Az EU Strukturális Alapok programjainak végrehajtási intézményrendszere.
Tóth Zoltán MDSZ alelnök - Stratégiai Bizottság elnöke.
-Pécs- Készítette: Győri Zsuzsanna Magyar 4. évfolyam.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
„Szárnyakat adni a Malacnak”. „Szárnyakat adni a malacnak” A projekt bemutatása TÁMOP /
MINŐSÉG A SZAKFELÜGYELETBEN
A Wlislocki Henrik Szakkollégium részvétele és tapasztalatai TÁMOP „A tudás disszeminációja.” Trendl Fanni.
Projektzáró rendezvény.  Szó esik arról, hogy mit csináltunk  Mi Youthpass?  A Youthpass tanúsítványok átadására is sor kerül  Vendéglátással kedveskedünk.
BEMUTATKOZÓ. A SZAKKOLLÉGIUMRÓL A KommON 2012-ben alakult a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, elődszervezetei, a Mesterhallgatók Tanszéki.
Eszterházy Károly Főiskola 3300 Eger, Eszterházy tér. 1 TÁMOP D-12/2/KONV Az Eszterházy Károly Főiskola Roma Szakkollégiumának.
Projekt eredményeinek disszeminációja – Általános projektbemutató ÁROP- 1.A „Szervezetfejlesztés a konvergencia régióban lévő önkormányzatok számára”
KOVÁCS JÁNOS ELNÖK VIMFÓ
Adjunk hangot az afáziának!
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 MEE Szegedi Szervezet évi beszámoló, évi tervek.
S ZOCIÁLIS TÁMOGATÁSOK - I SMERTETŐ ELŐADÁS Készítette: Molnár Szabina.
Projekt címe, azonosító száma Projektvezető/Előadó Beszámolási időszak Dátum.
Az MCsSz működési modellje Asz és SzMSz módosításhoz 2009.
EUROPROFESSIONAL HUNGARY KFC Varró István Szakiskola, Szakközépiskola, Általános Iskola és Kollégium KARCAG.
Eötvös MGTSZ - Közgyűlés
„Helló barátom!" - közösségi szolgálatra felkészítő tréning sorozat „Tanévzáró Suli – Buli” „Helló nyár, helló barátom!” - komplex nyári vakáció „Viszlát.
Gyermekszegénység elleni program a hevesi kistérségben TÁMOP /
1 Magyar Gépjárműipari Szövetség (MGSZ / AHAI) Elnökségi ülés Magyar Gépjárműipari Szövetség Helyszín: Magyar Suzuki Zrt. Esztergom Magyar.
NYELVI KÉPZÉS AZ ÓBUDAI EGYETEMEN Elfogadta a Rektori Tanács
Pedagógiai és Kommunikációs Szakmai Kollégium
Önértékelési projektterv
Az EU intézményrendszere
Vállalati terv bemutató
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Hauser Zoltán szakmai vezető Oktatási Hivatal EFOP VEKOP
Üzleti terv bemutatása
Az SZMBK Intézményi Modell
Előadás másolata:

LOGO Közgyűlés

Napirendi pontok  1. Az új szakkollégiumi modell részletes bemutatása  2. Szervezeti célkitűzés és indikátorok meghatározása  3. Projektműködés bemutatás és a következő félév projektjeinek előkészítése  4. Bizottsági elnökjelöltek bemutatkozása, megválasztása  5. Az Igazgyöngy Alapítvány támogatása: Vince  6. Egyebek: - Kommunikációs problémák (L. Ritók Nóri kapcsán) - Krisztián - ARTSZ (13. –a beköltözős buli) - D. Lilla könyvtár - Vitaszeminárium: Bence

Company Logo Napirendi pontok – kifejtve (köszi Laci!) 1. A jól teljesítő szakkollégium modell bemutatása : az SzMSz módosítás és a szervezetfejlesztési folyamat eredményeként megvalósuló változások újbóli összefoglalása 2. Szervezeti célkitűzés és indikátorok meghatározása : az új működési rend alapján a közgyűlés egyik feladatának teljesítése, a féléves konkrét – mérhető - teljesíthető célok meghatározása és a teljesülés mérőszámának meghatározása 3. Projektműködés bemutatás és a következő félév projektjeinek előkészítése: az új működési rend keretében felvázolt projektalapú szervezethez elengedhetetlen működési rendszer bemutatása, a tábor és a felvételi projektdokumentumai alapján 4. Személyi ügyek: kommunikációs alelnök választása, szakmai alelnök választása, HR/Felvételi Bizottság elnökének és tagjainak megválasztása, közösségi alelnök megválasztása, euditorok, mentorok megválasztása. Ésatöbbi (:

Company Logo FIN