ATF Gyakorlati tapasztalatok Mádi-Szabó Eszter Salva Vita Alapítvány 2014. Június 12.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Magyarország Fogyasztóvédelmi Politikája Országos Konferencia Budapest, 2011.június 16. A fogyasztók oktatása Dr. Horváth György Fogyasztóvédők Országos.
A projekt szakmai előzményei Tóth Mónika TÁMOP / Tóth Mónika.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Az ÁFSZ szervezetfejlesztési törekvései különös tekintettel.
A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport
A tranzitfoglalkoztatás területén megvalósuló módszertani fejlesztő munka bemutatása Szeged, Regionális szakmai műhely, február 18.
Salva Vita Alapítvány 1081 Budapest, Népszínház u.17. Tel.: 06/ 1/ ; 06/1/ Támogatott Foglalkoztatás Szolgáltatás Integrált munkaerő-piaci.
TÁMOP C-09/ "Átlépjük az akadályt!" - Munkavállalásra felkészítő program értelmileg akadályozott személyek részére. Záró rendezvény.
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
Varsány Község Önkormányzata Rendkívüli testületi ülés november 3. Pintérné Kanyó Judit polgármester.
A cselekvés filozófiája, mint módszer L’association LE CŒUR DES HALTES est membre du partenariat.
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata.
Hogyan érzékenyítsünk?
ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT
AZ AUTIZMUSSAL ÉLŐ GYERMEKEK FEJLESZTÉSÉNEK ALAPELVEI Őszi Tamásné Autizmus Alapítvány.
Széchenyi tehetségműhely
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Az intézményi férőhely kiváltás program jelenlegi helyzete
FSZK Nonprofit Kft. ügyvezető
A kutatási téma háttere
Tapasztalatok bemutatása a hátrányos helyzetű kistérségek szociális ellátó- rendszerének fejlesztése és a közszolgáltatások kistérségi integrációja területén.
Szakmai monitorozás.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
Salva Vita Alapítvány Támogatott Foglalkoztatás szolgáltatás
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása
TÁMOP /A
"Új Látásmód" - érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TÁMOP / Németh Orsolya.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A TÁMOP /1 projekt működési modelljéről, a megvalósult fejlesztésekről Budapest, november 19.
Pályázatírás és forrásteremtés Fiatalok az Ifjúságért Egyesület - FIE.
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
Családi vállalkozások - prezentáció
GTK-GVAM 11-es csoport. Bevezetés 1. Mi a vizsgált probléma? 2. Ki a célcsoport? 3. Mi a várható hasznosság?
Közigazgatási kommunikáció
Pannon Egyetem A pályakövetési vizsgálatok jövője a Pannon Egyetemen a TÁMOP pályázat fényében Veszprém, március 11.
2008. december 10. Látássérült személyek elemi és foglalkozási rehabilitációja programzáró konferencia december 10.
Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.
A Grundfos Vállalatcsoport
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Támogatott Foglalkoztatás célcsoport specifikus ismeretek a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan – értelmi sérültek TÁMOP Országos Hálózati Találkozó.
A Palló információs rendszer bemutatása
A JÓ PAP IS… – Képzések és tanácsadások szakembereknek, munkáltatóknak Előadó: Garadnay Tea FEMI vezető Budapest Esély Nonprofit Kft.
Szociálpolitikai keretek
Szupervízió formái (L. van Kessel)  - duális: vizor - vizand tapasztalati szupervízió- élő szupervízió  csoportos szupervízió: vizor – a vizand egy csoport.
Egyensúlyban a világgal TÁMOP A konzorcium tagjai Zuglói Benedek Elek Egységes Gyógypedagógiai Zuglói Benedek Elek Egységes Gyógypedagógiai Módszertani.
TANÁR-TOVÁBBKÉPZÉSI ALPROGRAM
Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
Speciális célcsoportok a szakmai protokollban Biró Dániel Budapest május 7.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
TÁMOP /1/A Interdiszciplináris és komplex megközelítésű digitális tananyagfejlesztés a természettudományi képzési terület alapszakjaihoz.
Jelen és jövő a kistérségben
Szimbiózis Alapítvány
Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.
RÉV Projektiroda Átvezetés Munkacsoport. Egységes Szolgáltatás Módszertan Átvezetésszolgáltatás-módszertan A munkacsoport tevékenységének célja.
A Bologna-folyamat hatása az ifjúság munkaerő-piaci helyzetére
ABIGÉL KÖZHASZNÚ EGYESÜLET. Megalakulásunk  érintett család hozta létre az egyesületet, kicsit később néhány pedagógus is csatlakozott  Elnök:
Nagykanizsa július – HEP munkatalálkozók tapasztalatainak összegzése- a szervezetek szemével Közös fellépési lehetőségek a tapasztalok.
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
2008. június 16.foglalkozási rehabilitációs képzés1 Foglalkozási rehabilitációs képzés az ELTE GYFK-n ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskolai Kar.
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
A Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kara által szervezett „Magyarország társadalmi-gazdasági helyzete a 21. század első évtizedeiben”
Munkaerőpiaci-szolgáltatásokat végző szervezetek lehetőségei
Társadalmi vitára kész a Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia
ÚJ KIHÍVÁSOK, KAPCSOLÓDÁSI PONTOK A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓBAN, KIEMELTEN A FOGYATÉKKAL ÉLŐKRE DECEMBER 18.
„ÉLETREVALÓ – U4 LIFE” TPPA/2012/03/30
Új lehetőség? – Új lehetőség!
Előadás másolata:

ATF Gyakorlati tapasztalatok Mádi-Szabó Eszter Salva Vita Alapítvány Június 12.

Mi történt 2011 óta? 12 sikeres elhelyezés történt, közülük 9 fő még mindig ott dolgozik, ahova el lett helyezve (a kiesés okai: „kigyógyult az autizmusból”, motiváció hiánya, magánéleti problémák) Állások: – Kézbesítő – IT specialist – Takarító – Irodai kisegítő – Készletgazdálkodási asszisztens – Adatrögzítő – Lejárati idő kontroller / Árufrissességi felelős – Pántoló / Lopásgátlózó

Mi változott a módszertan megírása óta? A módszerre most nincs külön költségvetés, így jelenleg az AMSZ finanszírozás alatt zajlik Autizmus szakember + foglalkozási tanácsadó => autizmusban jártas foglalkozási tanácsadó ezért » Autizmus-specifikus képzések (külső – belső) » Külső autizmus szakember

Miben tér el más célcsoporthoz képest? Szemléletében – Ép értelmű ügyfelek, de mégis könnyen érthető megfogalmazás – Szociális helyzetek részletes ismertetése Eszközrendszerében – Napirend – Vizuális segédeszközök Módszertanában – Nagyobb hangsúlyt kell fektetni a munkáltatóra, mint a klasszikus TF-ban – Ügyfél munkakörének feladatanalízise autizmus szempontból

Mi a „titka” az ATF-nek? Munkáltatók érzékenyítése Személyre szabott – gyorsan tud reagálni a felmerülő problémákra Autizmus-specifikus eszközök, módszerek Kiszámítható és jól követhető a szakember számára is a módszertan Felkészült szakemberek nyújtják a szolgáltatást