"Civil szervezetek közötti együttműködések tapasztalatai helyi kutatások alapján" Kinyik Margit Szocio East Egyesület, Nyíregyháza Nyíregyháza 2010. május.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Önszerveződési folyamatok Heves megyében. Alaphelyzet A szervezetek a megyénkben önszerveződő valódi hálózatként működnek (komplex, osztott, skálafüggetlen)
Advertisements

TISZATÉR LEADER EGYESÜLET célterületei és eljárásrend 2011.
Az ÉARFÜ NONPROFIT KFT - szerkezete, felépítése, a színes mozaik.
Egészségfejlesztésének lehetséges irányvonalai
Készítette: Kiss András – Kerekes Tímea KEMAFI – Szabocs-Szatmár-Bereg megyei Civil Információs Centrum.
Szektorok közötti együttműködés tapasztalatai a kerékpáros érdekképviseletben Csikai Mária Nyíregyháza, május 27. A program.
A TISZK-ek fenntarthatósága 1 Budapest, január 14.
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
Győr város szociális ellátórendszerének működtetése az önkormányzati, civil és egyházi szolgáltatók közreműködésével. Páternoszter Piroska főosztályvezető.
Nizák Péter Az intézményi fejlesztés kérdése a civil szektorban Budapest, november 29. Táncsics Alapítvány, Friedrich Ebert Stiftung.
A VEZETÉSRŐL ÁLTALÁBAN
HELYI ÉS TÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS LEHETŐSÉGEI ÉS KORLÁTAI FEJLESZTÉSI PÓLUS SZIGET, VAGY A TÉRSÉG MOTORJA? SZŰCS ERIKA Budapest, december 06.
Könyvtári és Informatikai Szövetség
„INTER-CIVIC: Vývoj dvojjazyčného portálu a digitálnych obsahov pre NGO”
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
„A BAKONYÉRT” Egyesület fejlesztése a TÁMOP projekt keretében.
LEADER Közösségek határon átnyúló együttműködésének lehetőségei Bodnár János Munkaszervezet vezető szeptember 10.
Népfőiskola a helyi tudás megtöbbszörözésére, a településfejlesztés eszközeként Lakitelek, március 26. Lakitelek, március 26.
ENSZ - ECOSOC EU EU Bizottság - AGIS Európa Tanács Szervezett, határokon átlépő bűnözés elleni harc Társadalmi-közösségi bűnmegelőzés az újszerű és a tradicionális.
Pordány Sarolta: Ph.D. kutatásindító
Működőképes-e a területfejlesztés új rendszere Nagyházi György PhD hallgató RGDI - Győr.
A Duna földrajzi kapocs, közös identitástudat képező elem települések, régiók és országok közötti többszintű és sokrétű kapcsolatrendszer alapvető eszköze,
Az ÚMVP intézményrendszere
A szociális segély indokoltsági célzása – önkormányzati esettanulmányok tapasztalatai (vázlat) Bódis Lajos – Nagy Gyula.
MTA KRTK Regionális Kutatások Intézete ÁROP „Helyi közszolgáltatások versenyképességet szolgáló modernizálása” MTA KRTK A települési.
A Megyei Jogú Városok és Kistérségi Fejlesztő Szervezetek által kialakítandó településfejlesztési hálózatszerű együttműködés bemutatása TÁMOP /
KÖZÖSEN AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁÉRT Környezetpolitikai Fórum Budapest, Március 20. Partnerség és fenntarthatóság Dr. Szegvári.
Az Ung-Tisza-Túr Korlátolt Felelősségű Európai Területi Együttműködési Csoportosulás.
Az intézményvezetők szerepe az oktatási intézmények fejlesztésében
Regionális Civil Egyeztetések (RECE) Program Helyzetelemzés tapasztalatai Oprics Judit Társadalmi egyeztetés támogatása program vezetője október.
A társadalmi egyeztetés alapfogalmai Oprics Judit Társadalmi egyeztetés támogatása program vezetője február.
TÁMOP / Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért május 31. TERÜLETFEJLESZTŐK SZAKMAI MŰHELYE.
Projekttámogatási Osztály
„21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció” TÁMOP / számú kiemelt projekt „21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció”
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
Civilek a területfejlesztésben Dr.G.Fekete Éva MTA RKK, Miskolc.
Az európai országok eredményei és tapasztalatai Szigeti Tóth János © Magyar Népfőiskolai Társaság 2009.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat megújult feladatrendszere Térségi Vállalkozói Fórumok január Szolnok, Jászberény, Kisújszállás.
„Talpraállástól az intézményesülésig” Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése (TÁMOP / )
„Talpraállástól az intézményesülésig” Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése (TÁMOP / ) Vágvölgyi.
Együttműködési lehetőségek a kompetencia alapú oktatás elterjesztése érdekében Tuza Tibor Balogh Tibor.
Kistérségi Települési Egészségterv Készítette: Homokháti Önkormányzatok Kistérségfejlesztési Társulása Dél-alföldi Régió Települési Egészségterv Egyesület.
ENEREA Észak-Alföldi Regionális Energia Ügynökség Nonprofit Kft
Intézményesített határon átnyúló együttműködési lehetőségek az INNOAXIS régióban - CESCI - Intézményi háttér - Térszerkezeti háttér.
A Körös-menti TDM Egyesület a „Szarvasért” Alapítvány, és a Szarvasi Város-, és Környezetvédő Egyesület megállapodása.
PARTNERSÉG. Schwertner János Mi a partnerség? Különböző (magán, társadalmi, gazdasági) kapcsolatokban: Különböző (magán, társadalmi, gazdasági) kapcsolatokban:
KÖZSZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSE, SZERVEZÉSE Általános Vállalkozási Főiskola III. évfolyam 2008/2009. tanév 2.
Közfoglalkoztatás és értékteremtés Szűcs Erika miniszteri megbízott Szociális és Munkaügyi Minisztérium Cegléd, április 15.
A társadalmi felelősségvállalás civil példái – jó gyakorlatok a Nyugat-dunántúli és Észak- alföldi régióból Kóbor Krisztina 2010.
Duna menti Városok Együttműködési Fóruma Duna térségi programalkotó tanácskozás A Duna Menti Városok együttműködésének aktuális feladatai, javasolt cselekvési.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Civil szervezetek kapcsolatai Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001.
Tájékoztató a megyei tervezés aktuális állásáról
Norvég Civil Alap A Norvégia, Izland és Liechtenstein által az Európai Unió gyengébben fejlett tagállamainak felzárkóztatásához nyújtott támogatás keretében.
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
A hálózati együttműködés lehetőségei és keretei. hálózat  „Minden olyan rendszer felfogható hálózatnak, amely egymástól elkülönült elemekből áll, és.
„K+F+I befektetési portfólió kialakítása Hajdú-Bihar megyében weboldal segítségével” című projekt bemutatása Kiss Gábor ügyvezető igazgató.
EGER TÉRSÉGE FEJLESZTÉSI EGYESÜLET „Területfejlesztés civil szemmel” Előadó: Pozsikné Hidvégi Éva, elnök.
A gazdaság szerepvállalása a képzési és beiskolázási szerkezet alakításában Budapest április 29. Dr. Szilágyi János.
Regionális üzleti trendek A projekt az EU társfinanszírozásával, az Európa Terv keretében valósul meg január 27. Regionális üzleti trendek A tantárgy.
Hálózati együttműködés: előnyök és lehetőségek Tapasztalatok a civil szektorból. Kinyik Margit Szocio East Egyesület Nyíregyháza Miskolc, május 31.
Civil érdekérvényesítés kistérségi szintén Egy megyei szintű helyzetfeltáró kutatás tanulságai Kinyik Margit Szocio East Egyesület Nyíregyháza „Szövetség.
Az NCA Civil Önszerveződés Területi és Szakmai Együttműködés Kollégiumának támogatáspolitikája és hozzájárulása a civil szektor fenntartható fejlődéséhez.
LEADER, Identitás, Sport
SZÖM II. ÖNÉRTÉKELÉS TAPASZTALATAI
A foglalkoztatási paktumok működési tapasztalatai – a siker fokmérői
Hatalom és szervezeti politika
Regionális identitás és öntudat: létező jelenség Magyarországon?
A Tudásrégió közösségi színterei
Napirendek Megnyitó Együttműködési megállapodás megvitatása, elfogadása Irányító Csoport megválasztása, Irányító Csoport elnökének megválasztása Egyebek.
Előadás másolata:

"Civil szervezetek közötti együttműködések tapasztalatai helyi kutatások alapján" Kinyik Margit Szocio East Egyesület, Nyíregyháza Nyíregyháza május 27.

A civil szervezetek közötti együttműködéseket vizsgáló helyi kutatások „Civil együttműködések és hatékonyságuk az Észak-alföldi régióban” (NCA, 2007) Kérdőíves lekérdezés (118) és esettanulmányok (5) „Kistérségi civil egyeztető fórumok Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében” (NCA, 2009) Interjúk a CEF-ek elnökeivel (12) és a kistérségi társulások munkaszervezet vezetőivel (12)

Civil együttműködésekben rejlő előnyök Érdekérvényesítő képesség növekedése. Bővül az erőforrások mennyisége és nő azok diverzitása. Kiegyenlíthetők a kapacitásbeli anomáliák. Nő az információhoz jutás eredménye. Hatékonyabb programkoordináció (eredményesebben kiküszöbölhető a szolgáltatások átfedése). Hatékonyabb forrásteremtési esélyek. Térségi/lokális kötődés, identitás erősödése (térségek megtartó képességének növekedése, térségen belüli kapcsolatok „sűrűsödése”, életminőség javulása).

Civil együttműködések dilemmái és gátló tényezői Dilemmák: Ki a kezdeményező (alulról-felülről-kívülről)? Személyek vagy szervezetek együttműködése? Formális vagy informális? Organikus vagy „push” jellegű? Gátló tényezők: Együttműködési készség hiánya Humán kapacitás minősége (speciális együttműködési „tudás”) Régi beidegződések (pl. állami szervekkel kapcsolatban), passzivitás Erőforrások mennyiségi korlátai Ellenérdekeltségi tényezők, autonómia csorbulás, személyes ellentétek Rövidtávú gondolkodás

A civil együttműködések jellemzői régiós szinten (kérdőíves felmérés eredményei) Városokban és megyeszékhelyeken működő civil szervezetek gyakrabban vesznek részt együttműködésekben, mint a községekben működők. Leggyakoribb a szakmai érdekképviselet és a projekt alapú együttműködés. Többnyire informális keretek, ritkán formalizálódnak (ha nincs rá kényszer). Minél nagyobb a szervezet székhelyének települési rangja, annál magasabb szintű együttműködésekben vesz részt. Leggyakrabban a tagság vagy az együttműködést vezető szervezet erőforrásaira támaszkodnak (erőforrás hiányosak).

Esettanulmányok Kistérségi civil egyeztető fórum: teljesen behatárolt, kívülről létrehozott, túlszabályozott Jellemzői: gazdátlanság, identitás problémák, törvényi kényszerek, keretek kitöltésének képtelensége Szociális kerekasztal: kívülről létrehozott, törvényileg behatárolt, de helyi döntéseknek teret adó Jellemzői: helyi politika által befolyásolt, alulszabályozott, kívülről tematizált Kistérségi civil fórum: alulról létrejövő, laza, informális Jellemzői: pontos identitás meghatározás (társadalmi igények), magas szintű elkötelezettség, függetlenségre törekvés (önkormányzattól), igény a formalizálódásra (fejlődés)

folytatás Városi civil fórum: kívülről létrehozott, de civil igényekkel kitölthető Jellemzői: nagyfokú diverzitás (több mint 100 szervezet), néhányan „viszik a hátukon”, ellenzéki szerepkör, jó érdekérvényesítő képesség (számos helyi ügy sikerre vitele) Pályázati együttműködés (LEADER): kívülről és felülről létrehozott Jellemzői: szervezetek anyagi érdekei, kis érdekérvényesítő képesség (önkormányzatokkal szemben), térségi gondolkodás hiánya, alacsony együttműködési hajlandóság

Kistérségi civil egyeztető fórumok Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében Ismeretlen szervezetek Kívülről való ösztönzés (jogszabály) Halmozott pozíciók Kormányzati elvárásoknak való VAK MEGFELELÉS Megyei szervezetek benyomulása a kistérségekbe Súlyos külső és belső legitimációs problémák

Működtetési problémák 1. Szubjektív (szervezeti vagy egyéni akadályok): Humán erőforrások (vezetők elfoglaltsága) Technikai erőforrások (terem, pénz) Érdektelenség a kistérségi szervezetek körében Nincs jogkövetkezmény Akik akarják, mindig többen vannak, mint akik csinálják is!! 2. Objektív (szabályozásból adódó akadályok): Tagkorlátozás Szavazati jogkör hiánya Véleményezési határidők és döntési időrend Nincs pontosan rögzítve, mely kérdésekben nyilváníthatnak véleményt a civilek.

Megoldási lehetőségek, gyakorlati teendők Tagtoborzás a kistérségekben Ügyrend alkotás Elnökökkel és delegáltakkal (és meglévő tagokkal) való kapcsolatfelvétel (az elit felelőssége) Újraszervezés Kapcsolatteremtés a munkaszervezetekkel, információkérés A belső elvárások kialakítása, amelyeknek csak egy része kell, hogy a társulási célokhoz kapcsolódjon Folyamatos jelenlét, kommunikáció

Köszönöm a figyelmet!