SZAKKÉPZÉS- FEJLESZTÉS NÓGRÁD MEGYÉBEN

A KEZDET tavasza az Oktatási Minisztérium Alapkezelő Igazgatósága pályázatot hirdetett „a szakképzési programok előkészítését szolgáló, szakképző intézmények fejlesztésére vonatkozó, az intézmények infrastrukturális és az intézmények közötti együttműködés fejlesztését szolgáló tervek” elkészítésére

SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONZORCIUMOK KELET-NÓGRÁDI NYUGAT-NÓGRÁDI

A KONZORCIUMOK KÜLDETÉSE Olyan együttműködési modell megvalósítása, mely a szakképzési partnerek érdekeinek összehangolásával működik.

AZ ELMÚLT IDŐSZAK TÖRTÉNÉSEI 1.  A konzorciumi megállapodások aláírása, a projektek megvalósításába bevonandó partnerek feltérképezése, helyzetfelmérés  A stratégiai együttműködés céljainak meghatározása, a stratégiák elkészítése, a stratégiákból következő beruházások első változatának koncepcionálása, a konzorciumok további együttműködési modelljének elkészítése Megvalósult: február 28.

AZ ELMÚLT IDŐSZAK TÖRTÉNÉSEI március 1-től elkezdődött a fejlesztési feladatok végrehajtása önerőből:  A konzorciumok döntöttek finanszírozásuk alapelveiről (2007. május)  Felállításra került a Programiroda a K-N Konzorciumban (2007. május 3.)  Megkezdődött a stratégiákban felvázolt projektek előkészítése (2007. május)  Adatlapot és előzetes megvalósíthatósági tanulmányt nyújtott be a K-N Konzorcium az NFÜ-höz, hogy projektjük kiemelt projekt lehessen (2007. május 31.)

AZ ELMÚLT IDŐSZAK TÖRTÉNÉSEI 3.  BGF felvétele a K-N Konzorcium tagjai közé (2007. október)  HR térkép kidolgozása, pontosítása  A szakképzési együttműködés új szervezeti kereteiről (TISZK modell) való döntés előkészítése (2007. június- november)  Döntés a TÁMOP és TIOP pályázatokon való közös indulásról, a szakképzési együttműködés megyei szervezeti kereteiről, a szakképzés-szervezési társulás létrehozásáról (2007. november 29.)  A TÁMOP pályázat előkészítése (2007. október december)

AZ ELMÚLT IDŐSZAK TÖRTÉNÉSEI 4.  TÁMOP pályázat 1. fordulóra való benyújtása (2008. január 9.)  HR térkép kidolgozása, pontosítása (2008. február- március)  TÁMOP pályázat 2. fordulóra való előkészítése (2008. április-június)  TIOP pályázat előkészítése (2008. április-június)  TÁMOP pályázat és a TIOP pályázat benyújtása (2008. június)  TISZK megalakítása (2008. június 1.)

NÓGRÁD MEGYEI TISZK MODELL

A TÁRSULÁSI FOLYAMAT CÉLJA Általában:  A jogszabályi elvárásoknak, illetve kényszernek való megfelelés Lényegében:  Az új OKJ-re való felkészülés összehangolt menetrend alapján történjen.  Teremtődjön meg a fejlesztési forrásokhoz való hozzáférés szervezeti háttere.  Jöjjön létre az új képzési rendszer és egy azt kiszolgáló/támogató társulási együttműködés.

A TÁRSULÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉS ELVÁRT EREDMÉNYEI  Foglalkoztatás és szakképzés összhangjának megteremtése a kínálattervezésben.  Költséghatékony és rugalmas irányítási és szervezeti rendszer megteremtése.  Minőségi feltételrendszer biztosítása (fejlesztési források vonzása, mérethatékonyság) Mérhetőek legyenek az elért eredmények!

A TÁRSULÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉS KOCKÁZATAI  Nem tudjuk mihez viszonyítani, mitől lett jobb a rendszer.  Látszólagos együttműködés alakul ki a jogszabályi kényszer hatására.  Az összetolt szervezetek nem lesznek olcsóbbak, nem lesznek rugalmasabbak, nem kommunikálnak jobban. Kockázatkezelésre lesz szükség!

Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás Balassa- gyarmat V. Önk. Nógrád Megye Önk. Nógrádsáp K. Önk. Salgótarján M. J. V. Önk. Szécsény V. Önk. SZAKKÉPZŐ INTÉZMÉNYEK J. L. Seagull Alapítvány FSZE Közalapítvány ESZE Alapítvány BGF megállapodás

NÓGRÁD MEGYEI SZAKKÉPZÉS-SZERVEZÉSI TÁRSULÁS A Társulás székhelye: Salgótarján, Rákóczi út 60. A Társulás működési területe: a Társulásba tagként belépő önk. közigazgatási területe Érintett oktatási intézmények: a megye 17 szakképző intézménye

NÓGRÁD MEGYEI SZAKKÉPZÉS-SZERVEZÉSI TÁRSULÁS A Társulás működése: Döntéshozó szerv: Társulási Tanács Egyéb szervek: Területi munkabizottságok (bgy-i, st-i) Pénzügyi Bizottság Szakmai bizottságok Igazgatók Tanácsa Tanácsadó Testület

NÓGRÁD MEGYEI SZAKKÉPZÉS-SZERVEZÉSI TÁRSULÁS A Társulás főbb feladatai:  RFKB döntésének megfelelően meghatározza a Társulás iskoláiban a szakképzési évfolyamokon indítható osztályok számát  Egyetértési jogot gyakorol a szakmai programok tekintetében a PP jóváhagyásánál  Megállapodásokat köthet nem önkormányzati intézményfenntartókkal

NÓGRÁD MEGYEI SZAKKÉPZÉS-SZERVEZÉSI TÁRSULÁS A Társulás főbb feladatai:  Részt vesz pályázatokban, pályázatok lebonyolításában  Részt vesz iskolarendszeren kívüli szakképzés szervezésében  Kialakítja a pályaválasztási, pályaorientációs és karrier-tanácsadási rendszert  Szervezi és koordinálja a pedagógus- továbbképzéseket

NÓGRÁD MEGYEI SZAKKÉPZÉS-SZERVEZÉSI TÁRSULÁS A Társulás főbb feladatai:  Támogató rendszert épít ki a HH és HHH-s valamint az SNI-s tanulók szakképzéshez jutása érdekében  Koordinálja a tananyagfejlesztéseket, beszerzi az új tananyagokat  Kialakítja és működteti a TISZK szintű mérés- értékelés rendszerét  Egységes modultérképet készít  Gyűjti és elemzi a szakképzésre vonatkozó adatokat

NÓGRÁD MEGYEI SZAKKÉPZÉS-SZERVEZÉSI TÁRSULÁS A Társulás főbb feladatai:  Véleményezési jogot gyakorol a szakképző int. szakképzési struktúrát illető átszervezésekor, az int. alapító okiratának szakképzési alaptevékenységét érintő módosításakor, elfogadásakor  Egyetértési jogot gyakorol a 9. évf. beiskolázás szakmacsoportos profilja kérdésében

A LEGUTÓBBI IDŐSZAK ESEMÉNYEI  Támogatási szerződések előkészítése  Menedzsmentek felállítása  TISZK regisztráció  Pályázati előfinanszírozás előkészítése  Szakképzési hozzájárulások begyűjtése  Projektek indítása TÁMOP – november 1. TIOP – január 1.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Balassagyarmat, december 12.