Munkaerő mobilitás Magyarországon

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Az internetezők véleménye a magyarországi vállalatok ügyfélkezeléséről. Az Infoteka Kft. – a Sugar CRM partnerje - magyarországi képviseletének megbízásából.

Advertisements

Egy innováció nyomában

Magyar Tudományos Akadémia

Kutatási gyorsjelentés Omnibuszos kutatás meghatározott szakpolitikai témában – Egészségügy január.

Nobody’s Unpredictable Vélemények a pénzügyi-gazdasági válságról az internethasználó lakosság és a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozások körében.

Közérdekű munka büntetés Dr. Hatvani Erzsébet főigazgató Igazságügyi Hivatal december 12.

Mi jellemző a magyar autóipari beszállítók helyzetére napjainkban?

Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők

Határ menti társadalmi kapcsolatok a lakossági kérdőívek alapján „A határ mentiségtől az integrált határrégióig” konferencia Liszt Ferenc Konferencia és.

M OBILITÁSI HAJLANDÓSÁG VIZSGÁLATA FŐVÁROSI ÁLLÁSKERESŐK KÖRÉBEN Molnár Nikolett PhD-hallgató XI. MRTT vándorgyűlés Kaposvár, 2013.

A társadalmi differenciálódás területi jellemzői Magyarországon

A Dél-alföldi régió népessége, népesedési folyamatai

Dr. Gombik Gergely pártfogó felügyelői szakreferens

1 Tudás és/vagy kompetenciák? Végzős hallgatók részvétele a felnőttoktatásban Ábrahám Katalin – Tőzsér Zoltán Debreceni Egyetem Nevelés-és művelődéstudományi.

A BA/BSc végzettség hasznosíthatóságának vizsgálata a Debreceni Egyetemen és Nyíregyházi Főiskolán végzett fiatalok körében Seres Edina

1 A magyar gazdaság helyzete, perspektívái 2008 tavaszán Dr. Papanek Gábor Előadás Egerben május 7.-én.

A BELFÖLDI VÁNDORMOZGALOM JELLEMZŐ VONÁSAI MAGYARORSZÁGON

Az észak-alföldi közép- és kisvárosok feldolgozóipara az ezredfordulón

A MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG VIII. VÁNDORGYŰLÉSE Debrecen, november Az idegennyelv-oktatás szerepe a szervezeti és regionális versenyképességben.

A vidéki társadalom néhány jellegzetessége Farkas Tibor PhD. SZIE GTK RGVI MRTT VI. Vándorgyűlés, Gödöllő december

A Magyar Regionális Tudományi Társaság XI. Vándorgyűlése

Ciklus és trend a magyar gazdaságban,

evolúció a városi mobilitásban a kerékpározás reneszánsza Forrás:OBIS, wikipeia.

Kompetencia alapú közvetítés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Kutatási Zárókonferencia, Budapest 2008.

Lengyelország és Magyarország foglalkoztatáspolitikájának és munkanélküliségi helyzetének összehasonlítása XXX. Jubileumi OTDK Társadalomtudományi Szekció.

2004. március „Megbízható harmadik fél szolgáltatás, a digitális aláírás bevezetése az egészségügyi ágazatban” EP 1 részprojektjének státusza és.

Munkaerő-piaci szereplők kapcsolata év a munkaerő-piacon.

Munkanélküliség.

A rejtett foglalkoztatás kiterjedtsége és tényezői Magyarországon Tóth István János „A magyar munkaerőpiac jövője” Magyar Tudományos Akadémia – Kisterem.

MTA Tudásmenedzsment workshop Szemelvények, érdekes eredmények „A női munkavállalás és a lifelong learning kapcsolata” c. kutatásból

Ismerje meg a Napi Gazdaság olvasóit! május 27.

Debreceni Egyetem Agrár és Műszaki Tudományok Centruma Logisztikai Koordinációs Központ Logisztikai szakemberigény, képzési igény, elvárások és tények.

Cím Petz Raymund, kutatásvezető december 6. Az üzleti és lakossági felmérésekből származó „sentiment” indikátorok.

GKI Zrt., Az alacsony foglalkoztatási ráta okai, a foglalkoztatás bővítésének gazdaságpolitikai összefüggései Független Szakszervezetek Demokratikus.

1 Foglalkoztatási kihívások (1), avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.OKTÓBER 5-6 HAJÓS Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.

Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.

A Berettyóújfalui Kistérség bemutatása

A magyar gazdaság várható helyzete

GKI Zrt., A válság: veszély és esély Balatonfüred, október 8. EGVE Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.

Egészségügyi szakdolgozók tűszúrásos baleseteinek hazai alakulása

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐ MOBILITÁS

Demográfiai válság: Hová tartasz Nógrád megye?

Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon

Turizmus gazdaságtan 3..

ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET

GKI Zrt., Kutatások az idősödő idősödő munkavállalók helyzetével kapcsolatban Magyarországon Demográfiai öregedés és gazdasági aktivitás MGYOSZ.

Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon.

A Nyugat-Dunántúli Régió népesedési folyamatai Győr-Moson-Sopron Vas Zala Dallos Katalin Geográfus V március 6. Térkép forrása:

HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.

A évi népszámlálás és a külföldiek integrációja Gödri Irén Transznacionalizmus és integráció c. konferencia Budapest, május 17.

Nagykanizsa MJV Önkormányzatának új munkahelyek létrehozását támogató pályázata Vállalkozói Információs Nap – március 31.

A felsőoktatás néhány demográfiai kérdése A külföldön tanuló hallgatók.

Dunaújváros2014. szeptember 15. Projekt eredményeinek disszeminációja – 9. fejlesztési elem ÁROP- 1.A „Szervezetfejlesztés a konvergencia régióban.

A MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG IX. VÁNDORGYŰLÉSE A vizek szerepe a területi fejlődésben A Duna és a Tisza térségeinek fejlődési problémái és fejlesztési.

1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt.

„Határon innen és határon túl – integráció és migráció a Kárpát-medencében” A Szociális és Munkaügyi Minisztérium és a munkaerő-migráció Korózs Lajos államtitkár.

A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER

A TÁVMUNKA Balázs Viktória Emberi erőforrások III. évfolyam.

Kutatási alkomponens Összegzés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Visegrád,

Pályakövetéses vizsgálat DPR konferencia, Veszprém márc. 11. A Pannon Egyetemen végzettek szakmai életútja – a kezdetek Formádi Katalin

Az oktatás, az egészségügyi, valamint a szociális ellátás, mint versenyképességi tényezők Április 6. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató.

Migráció, bérek és a humán erőforrás helyzete az egészségügyben. DR

Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében

GKI Gazdaságkutató Zrt.

Employer Branding - gyakornokok

Munkaerő-piaci helyzetkép A munkaerőválság makrogazdasági okai

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM

Készítette: Farkasné Veres Edina

TOP SF Munkaerő-piaci és foglalkoztatási helyzetkép Székesfehérváron Mahler Balázs Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat.

„Út a munkához”program

Előadás másolata:

Munkaerő mobilitás Magyarországon Kis Gergely Budapest, 2007. március 9.

A KUTATÁS SORÁN ALKALMAZOTT MÓDSZEREK A szakirodalom és a korábbi saját kutatások eredményeinek összegzése. A népesség és foglalkoztatás statisztika elemzése. Vállalati reprezentatív felmérés 500 db legalább 50 alkalmazottat foglalkoztató cég körében, 2006 októberben. Lakossági reprezentatív felmérés 1000 fő 18 éven felüli magyarországi lakos körében, 2006 októberben.

A NEMZETKÖZI VÁNDORLÁS ALAKULÁSA MAGYARORSZÁGON, 1990-2004. Forrás: KSH, Demográfiai évkönyv.

ELŐFORDULT-E ÖNNEL, HOGY KÖZÉP-, VAGY FELSŐFOKÚ TANULMÁNYAIT NEM AZON A TELEPÜLÉSEN VÉGEZTE, MINT AHOL AKKORIBAN LAKOTT? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

JÁR ÖN JELENLEG OLYAN ISKOLÁBA, VAGY TANFOLYAMRA, AMELYNEK AZ ELVÉGZÉSE UTÁN KÖNNYEBB LESZ ÁLLÁST TALÁLNIA? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

MENNYIT LENNE HAJLANDÓ UTAZNI A MUNKAHELYÉRE MAXIMÁLISAN? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

NYELVISMERET A FELNŐTT LAKOSSÁG KÖRÉBEN Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

MELY NYELVE(KE)T BESZÉLIK? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

HÁNY KILOMÉTERRE VAN /VOLT A MUNKAHELYE A LAKÓHELYÉTŐL? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

MILYEN KÖZLEKEDÉSI ESZKÖZZEL JÁR BE ÁLTALÁBAN MUNKAHELYÉRE? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

KOLLEGÁI KÖZÖTT VAN-E (VOLT-E) KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁR? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

LEHETŐSÉG VAN-E AZ ÖNÖK CÉGÉNÉL TÁVMUNKÁBAN DOLGOZNI? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

TERVEZI-E, HOGY ENNEK ÉRDEKÉBEN EL IS KÖLTÖZIK A KÖVETKEZŐ 5 ÉVBEN? HAJLANDÓ LENNE-E BELFÖLDÖN MÁSIK TELEPÜLÉSRE KÖLTÖZNI ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MÁSIK MUNKAHELYET ILLETVE MUNKÁT TALÁLJON? TERVEZI-E, HOGY ENNEK ÉRDEKÉBEN EL IS KÖLTÖZIK A KÖVETKEZŐ 5 ÉVBEN? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

A KÜLFÖLDI KÖLTÖZÉS MELLETT VALÓ DÖNTÉS SORÁN MELY TÉNYEZŐKET VETTE FIGYELEMBE? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

NYELVISMERET A KÜLFÖLDRE VALÓ KÖLTÖZÉST TERVEZŐK KÖRÉBEN Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

A BELFÖLDI ÉS KÜLFÖLDI KÖLTÖZÉST TERVEZŐK MEGOSZLÁSA A 18-59 ÉVESEK KÖRÉBEN Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

MILYEN MÉRTÉKBEN BEFOLYÁSOLJÁK AZ ALÁBBI TÉNYEZŐK KÖLTÖZÉSI HAJLANDÓSÁGÁT? Forrás: Munkaerő mobilitás lakossági kutatás, GKIeNET, 2006.

A KÜLFÖLDI MUNKAERŐT ALKALMAZÓ VÁLLALATOK ARÁNYA Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

KÜLFÖLDI MUNKAVÁLLALÓK NEMZETISÉG SZERINTI MEGOSZLÁSA Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

AZ INGÁZÓ ALKALMAZOTTAK ARÁNYA ÁGAZATONKÉNT Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

MILYEN MÓDON TÁMOGATJA AZ ÖNÖK VÁLLALATA AZ INGÁZÓ MUNKAVÁLLALÓKAT? Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

HOGYAN ÉRTÉKELI A MAGYAR LAKOSSÁG KÖLTÖZÉSI HAJLANDÓSÁGÁT MUNKAVÁLLALÁS CÉLJÁBÓL? (EGYENLEGÉRTÉKEK -100-TÓL 100-IG TERJEDŐ SKÁLÁN) Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

A VÁLLALATOK MUNKAERŐ-VONZÓ KÉPESSÉGE Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

MIÉRT NINCS LEHETŐSÉG AZ ÖNÖK VÁLLALATÁNÁL TÁVMUNKÁRA? Forrás: Munkaerő mobilitás vállalati kutatás, GKIeNET, 2006.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! www.gkienet.hu gkienet@gki.hu Tel: 373-0779