MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐ MOBILITÁS A munkaerő-áramlás hazai és európai uniós tapasztalatai Dr. Székely Judit Foglalkoztatási és Képzési Szakállamtitkár SZMM
Fontosabb fogalmak: Földrajzi jellegű munkaerő-mozgás Migráció Mobilitás Ingázás Társadalmi jellegű munkaerő-mozgás Intragenerációs mobilitás Intergenerációs mobilitás
Mobilitást és migrációt befolyásoló tényezők: Munkaerőpiaci helyzet Bérkülönbségek Tranzakciós költségek Közlekedési infrastruktúra Lakhatási lehetőségek --------- Képzettségi színvonal Életkor
A mobilitás és migráció ösztönzésének indokai: Gazdaságélénkítés Beruházási kedv fokozása Versenyképesség javítása Munkaerő-kereslet és -kínálat összehangolása Demográfiai folyamatok kiegyenlítése Egyének szakmai tapasztalatszerzése
Nemzetközi migrációt serkentő tényezők az új tagállamokban Magasabb jövedelem Jobb munkakörülmények Jobb lakáskörülmények Nyelvtanulás, szakmai ismeretek szerzése Baráti és családi kapcsolatok ápolása Magasabb színvonalú szolgáltatások
Nemzetközi migrációt gátló tényezők az új tagállamokban Közvetlen baráti és családi kapcsolatok megszakadása Nyelvismeret hiánya Bizonytalan lakhatás Alacsony elérhető jövedelem Rosszabb munkakörülmények Otthoni állás elvesztése
Nemzetközi migrációt elősegítő intézkedések EURES - Európai Foglalkoztatási Szolgálat Feladatai: tanácsadás információnyújtás állásközvetítés európai adatbázis működtetése EUROPASS Európai Parlament és Tanács hozta létre 2004-ben A végzettséget és a szaktudást egységes rendszerben kezeli Kompetenciák nemzetközi összehasonlítását segíti elő Részei: önéletrajz, nyelvi útlevél, oklevélmelléklet, bizonyítvány-kiegészítő, mobilitási igazolvány
EU célkitűzések a kereslet-kínálat összehangolásáért Munkaerőpiaci intézmények megerősítése és modernizációja Munkavállalók európai mobilitását gátló tényezők megszüntetése Munkaerő-igény előrejelzés javítása Gazdasági migrációt elősegítő szabályozás hatékonyabbá tétele
Európai Uniós trendek a migrációban Az EU-25 területén: jórészt harmadik országbeli polgárok Kivétel: Luxemburg, Belgium, Írország, Ciprus- itt főleg az EU-15-ből érkezők vannak Az EU-10 területéről érkezők az EU-15 népességének kb 0.2%-ka Forrás: Employment in Europe, 2006
Forrás: Employment in Europe, 2006
Forrás: Employment in Europe, 2006
Forrás: Employment in Europe, 2006
Forrás: Employment in Europe, 2006
EU-10-ből az EU-15-be (2006. I. negyedévi adatok alapján) Írország: 198.000-ből -74.000 Egyesült Királyság: 447.000 Finnország: 10.000 Főként: lengyel, litván, észt, szlovák Általában fiatalabbak: 18-35 év Közép-és felsőfokú végzettségűek Határozott időre (1-1,5 év) Hajlandók a képzettségüknek nem megfelelő munkát is elvállalni Forrás: Employment in Europe, 2006
Mobilitás Magyarországon TERÜLETI EGYENLŐTLENSÉGEKET BEMUTATÓ ADATOK
Forrás: KSH Munkaerő felmérés, 2006
Forrás: KSH Munkaerő felmérés, 2006
Költözési motívumok Magyarországon: Egyéni szempontok, családi kapcsolatok Általános életkörülmények, lakhatási feltételek Munkapiaci jellemzők, elhelyezkedési esélyek Területi fejlettség, szolgáltatások színvonala Forrás: Munkaerőpiaci Tükör, 2003
Az országon belüli mobilitás akadályai Megfelelő mennyiségű és elérhető áron hozzáférhető bérlakás hiánya Ingatlanárak régiónkénti jelentős eltérései Rugalmatlan és területileg egyenlőtlenül rendelkezésre álló gyermekgondozási szolgáltatások Rossz közlekedési infrastruktúra Forrás: Munkaerőpiaci Tükör, 2003
Forrás: Munkaerőpiaci Tükör, 2003
Forrás: Munkaerőpiaci Tükör, 2003
Forrás: Munkaerőpiaci Tükör, 2003
Mobilitást elősegítő támogatások pénzügyi adatai
Mobilitást elősegítő támogatások létszámadatai
Külföldiek magyarországi munkavállalása Magyarországra irányuló EU-n belüli migráció növekvő (Létszám a népesség ca. 1,5%-a) Jellemzően román, szlovák, ukrán, német, francia, osztrák állampolgárok Területileg koncentrált munkapiaci megjelenés Egyenlőtlen szektorális eloszlás Szezonális munkavégzés Külföldi működő-tőke beruházáshoz kapcsolódó szakember beáramlás
Magyarok külföldi munkavállalása Mobilitási hajlandóság uniós összehasonlításban alacsony (0,8-1,3%) Kb. 80.000 fő az EU tagállamokban élő magyar állampolgárok száma Fő célországok: Ausztria, Németország, Egyesült Királyság, Svédország, Olaszország, Hollandia Fiatalok növekvő mobilitási hajlandósága Munkaerő-hiány területi átrendeződése
KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET www.szmm.gov.hu Tel: 472 86 48 Fax:472 80 89 E-mail: szekely.judit@szmm.gov.hu