VI. Országos Távmunka Konferencia „Foglalkoztatás – távmunka – képzés” DECEMBER 6. Dr. Székely Judit Szociális és Munkaügyi Minisztérium

FOGLALKOZTATÁSI RÁTÁK NEMZETKÖZI ÖSSZEHASONLÍTÁSBAN, 2006 ( ÉVES NÉPESSÉG) Forrás: EUROSTAT

Forrás: KSH Munkaerő-felmérés

Forrás: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

ESZKÖZÖK A FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉHEZ ÉS A FOGLALKOZTATHATÓSÁG JAVÍTÁSÁHOZ  KERESLET-VEZÉRELT SZAKKÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS  FELNŐTTKÉPZÉSBEN VALÓ RÉSZVÉTEL ÖSZTÖNZÉSE  ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK ÖSZTÖNZÉSE

ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁS FŐBB FORMÁI  MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS  TRANZIT-FOGLALKOZTATÁS  HATÁROZOTT IDEJŰ FOGLALKOZTATÁS  RÉSZMUNKAIDŐS FOGLALKOZTATÁS  MUNKAKÖR MEGOSZTÁS (Job rotation)  TÁVMUNKA

A TÁVMUNKA ISMÉRVEI  TÚLZOTT ELVÁRÁSOK A TÁVMUNKÁVAL KAPCSOLATBAN  NEM CSODASZER!  JAVÍTJA A FOGLALKOZTATHATÓSÁGOT…  AZOK KÖRÉBEN, AKIK RENDELKEZNEK A TÁVMUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁKKAL  ALKALMASSÁG FELTÁRÁSA, MEGTEREMTÉSE: FELNŐTTKÉPZÉSI ÉS KÖZOKTATÁSI PROGRAMOK JELENTŐSÉGE

A TÁVMUNKÁRA VALÓ FELKÉSZÍTÉS ÚJ MÓDSZEREI  TÁVMUNKÁBAN VÉGEZHETŐ SZAKMÁK VIZSGÁLATA  TÁVOKTATÁSRA ALKALMAS, CÉLZOTT TANANYAGOK KIDOLGOZÁSA  A TANANYAGOK TARTALMA KÉSZÍTSE FEL A MUNKAVÁLLALÓT A TÁVMUNKAVÉGZÉSÉRE  A MUNKAADÓK BEVONÁSA AZ OKTATÁS FOLYAMATÁBA

ÁTFOGÓ KÉPZÉSI ÉS MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK  LÉPJ EGYET ELŐRE! (10 MILLIÁRD Ft ezer fő évente)  KULCSKOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE (Nyelv, informatika. 12 milliárd Ft. – 100 ezer Fő.)  KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK Gyesről/gyedről visszatérők, az alacsony iskolai végzettségűek, a pályakezdők és az 50 éven felüliek elhelyezkedésére (26 milliárd Ft.) A rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedését segítő program (16 milliárd Ft.)  FSZH Programiroda Információs és tanácsadási szolgáltatások vállalkozók számára Távmunka lehetőségek feltárása hátrányos helyzetű emberek számára Távmunkahelyek közvetítése a munkaügyi kirendeltségek felé

DIGITALIZÁCIÓS PROGRAM Az FSZH felgyülemlett iratanyagainak archiválására Közösségi munkahelyről (pl. Távmunka ház) is végezhető

ÖRKÉNYI TÁVMUNKA HÁZ  KÖZÖSSÉGI MUNKAHELY: A MUNKAVÁLLALÓK VALAMELY CÉG/INTÉZMÉNY ALKALMAZOTTJAKÉNT KIZÁRÓLAG MUNKAVÉGZÉS CÉLJÁBÓL LÉPHETNEK BE  INFOKOMMONIKÁCIÓS ESZKÖZÖKKEL FELSZERELT, ERGONÓMIKUSAN KIALAKÍTOTT  FŐLEG A HELYBEN ÉLŐK ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIT JAVÍTJA  HASONLÓ KEZDEMÉNYEZÉSEK TÁMOGATÁSA OFA PROGRAM KERETÉBEN  A MUNKAERŐPIACI SZEREPLŐK ÖSSZEKAPCSOLÁSA (IGÉNY-KÍNÁLAT)

„HAGYOMÁNYOS” TÁVMUNKA PÁLYÁZATOK - ÚJ TÁVMUNKÁS MUNKAHELYEK KIALAKÍTÁSÁRA Távmunka Pályázat megnevezése Létszám (fő) Bér és járulék támogatás (Ft) Képzési támogatás (Ft) összesen (Ft) IHM-FMM FMM-TFP FMM-TVT FMM-TAT SZMM-TP Összesen:

A GAZDASÁGI SZEREPLŐK RÉSZVÉTELE A PÁLYÁZATOKBAN Év Versenyszférában érdekelt társaságok Közszféra intézményei Nonprofit társaságok %6%22% %8%10% %23%17% %29%11%

AZ ÖSSZES FOGLALKOZTATTOTT LÉTSZÁM VÁLTOZÁSA A TÁVMUNKA PÁLYÁZATOKBAN RÉSZTVEVŐK KÖRÉBEN ( ) A pályázók 31%-a növelni tudta az alkalmazottak számát.

A TÁVMUNKÁSOK ÉLETKOR SZERINTI MEGOSZLÁSA

A TÁVMUNKÁSOK NEMEK SZERINTI MEGOSZLÁSA

TÁVMUNKA ISMERETANYAGOK

Köszönöm figyelmüket! További információk: