Munkahely – életmód – egészség Életmód Osztály 2008. december 4.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

A munkahelyi egészségfejlesztés lehetőségei, nemzetközi tapasztalatok
Monspart Sarolta Osztályvezető OEFI
Ki mondta, hogy nem tudod a világot megváltoztatni? május 12. Monspart Sarolta OEFI Ki mondta, hogy nem tudod a világot megváltoztatni? május.
Integrációs lehetőségek a Szabadidősportban
Nemzetközi Médiakonferencia Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat
Gondolkodj Egészségesen! Program OSZMK baleset-megelőzési konferencia szeptember 30.
Egészségérték-gazdálkodás: Mitől függ az egészségünk?
Szenvedélyek fogságában - a drogok
Egyéb prevenció, civilek, iskolán kívüli szervezetek.
az általános iskolákban
A szabadidősport és az élsport különbözőségei, azonosságai
Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák,
Az idős ember méltóságát védő jogok idősek otthonában
„Nyitott kapu” a rendszeres testmozgásért és kapcsolódó egészségfejlesztési programok Vámospércsen Ménes Andrea polgármester.
A munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti lehetőségei
Olvasunk és cselekszünk egészségünk megvédéséért: Egészséges életmódra nevelés a könyvtári foglalkozások keretében című program kipróbálásának tapasztalatai.
Ahol a nők nincsenek hátrányos helyzetben Patai Ágnes humánpolitikai igazgató november 15.
TÉT Platform Munkahelyi Munkacsoport Miért? Hogyan? Mit? - Eredmények
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Aktív, egészséges életmód alsó tagozatos diákoknak
Orvos- és Egészségtudományi Centrum
Magyarország népességének alakulása a honfoglalástól napjainkig
Bevezetés a táplálkozás-egészségtanba
Mosonmagyaróvár november 25.
Szomatikus nevelés az egészségügyi szakképzésekben, különös tekintettel a felsőoktatásra Dr. Hollós Sándor nov. 14.
Agrár-környezetvédelmi Modul Vízgazdálkodási ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
A Magyar Regionális Tudományi Társaság V. Vándorgyűlése Az ipar szerepe a regionális fejlődésben Alternatívák a regionális innovációs rendszer továbbfejlesztésére.
A felnőttoktatás funkciói Magyarországon
Sajtótájékoztató, november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program 1 Az Amerikai Kereskedelmi Kamara AmCham Egészséges munkahely programja Dr.
Kiss Judit, Kerek Judit, Galgóczi Dóra, Lőrik Eszter
IV. kerületi v édőnők munkamegbeszélése május 26. Budapest Toma Andrea OGYEI.
Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban Budapest, November 10.
ELVÁRÁSOK-LÁTSZAT-VALÓSÁG dr. Rácz Jenő BALATONFÜRED 2010.AUGUSZTUS 25.
A Magyar Köztársaság kormánya
Munkahelyi egészség és biztonság
Óvodai szülői klub Kisvaszaron
Korábbi demográfiai jellemzők Várható élettartam
2009. február 24. Holcim, mint felelős munkáltató.
Oktatás kiemelkedő fontossága
Aktív, egészséges életmód alsó tagozatos diákoknak
TÁMOP /1/B Gyermekek és fiatalok integrációs programjai Csomópont - Ifjúsági Információs Pont kialakítás Álláskereső klub.
Halász Levente Tudományos munkatárs Kodolányi János Főiskola
A szervezet energiaforgalma
A TÉT Platform: az összefogás sikere Dr. Fazekas Ildikó elnök, Budapest, november 19.
VIII. Nemzetközi Táplálkozásmarketing Konferencia Az egészség dimenziói a táplálkozásmarketingben május Zamárdi.
Az egészséges életmód és a stressz
Környezet- és egészségvédelem a mindennapjainkban
Elgondolások az aktív időskor programjára,
VIDÓ JUDIT: A SZÉPSÉGIPARBAN DOLGOZÓK MUNKAHELYI STRESSZKEZELÉSE.
Az egészségvédelmi program megvalósításának értékelése A program ideje: – A Béres József TIT Kisvárdai Egyesületének Egészségvédelmi.
TÁMOP A-13/ A váltóműszakosok problémája 1.
Egészségvédelem hónapról-hónapra
A kémiai biztonságról közérthetően
A szervezet energiaforgalma
A társadalmi részvétel elve és az NGO-k jogai dr. Pánovics Attila március 5.
Mentálhigiénés team működése kórházunkban
Egészségnevelés óvodásoknak, kisiskolások és a tinik körében
18. születésnapunkra avagy: a 18 éves munkahelyi egészségfejlesztésről képekben, számokban szeptember 16.
Duális képzés a társadalmi felelősségvállalás szemszögéből Rozner Gábor.
1 A kémiai biztonság új stratégiája. Európai Unió: Fehér Könyv. REACH. Globális Stratégia: Globális harmonizáció. SAICM. Prof. Dr. Ungváry György.
Célcsoportok a munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozók, foglalkozás egészségügyben dolgozó orvosok és ápolók, a humán erőforrás gazdálkodás munkatársai,
And what else?... Leszakadó gyerekek.
Idősek az idősekért Győrben
Környezet és egészség.
Sportolni mindenkinek kell és mindenki tud! (nincs de…)
A szervezet energiaforgalma
Pulyka az egészséges táplálkozásban
EGÉSZSÉGES ÉLETMÓD 1.
Kik vagyunk A Babagenetika mozgalom egy személyes történeten alapuló
Előadás másolata:

Munkahely – életmód – egészség Életmód Osztály december 4.

A Magyar Köztársaság ALKOTMÁNYA 70/D.§ (1) A Magyar Köztársaság területén élőknek legmagasabb szintű testi és lelki egészséghez. joguk van a lehető legmagasabb szintű testi és lelki egészséghez. (2) Ezt a jogot a Magyar Köztársaság a munkavédelem, az egészségügyi intézmények és az orvosi ellátás megszervezésével, a rendszeres testedzés biztosításával rendszeres testedzés biztosításával, valamint az épített és a természetes környezet védelmével valósítja meg.

Egészséges, sportoló nemzet vagyunk régóta a történelmi „futásaink” alapján 900 körül, a honfoglalás idején, Zalán bolgár fejedelem, a Tisza jobb partjának ura, őt verte meg Árpád az alpári csatában; Vörösmarty Mihály: Zalán futása „Párducos Árpád most fordula meg a Tisza mellől, S a mint jött sebesen, szaladását látta Zalánnak….. …szaladott szomorodva setét végének előtte” Sajó mentén Muhi csata: IV. Béla és Batu kán serege Mohács - II. Lajos király, országot irányító főnemesség, főpapság és sok ezer katona (Csele patak) Pákozd – „Fut Bécs felé Jellasics a gyáva, Seregének seregünk utána” – Petőfi Sándor Avon női világfutás 16 országból futónő Bp. Plus Maraton célbaérő mindkét nemből 7 távon

Az egészség és az életmód esélyegyenlősége

Munkahely és az egészség A munkavállaló ember ébrenlétének felét a munkahelyén tölti. Egészsége szoros kapcsolatban van munkahelye „egészségével”. Az egészséges munkahely kialakítható a tudatos, a helyes egészségmagatartást szolgáló intézkedések és akciók halmazával: biztonságos munkakörnyezet a munkahelyi egészséges életmód lehetősége a foglalkozás-egészségügy jelenléte a testi és lelki, szellemi egészség együttese a stressz, munkahelyi pszichoterror csökkentése a személyes kommunikáció a vállalati jó hírnév kialakítása

Munkahely és az életmód Munkásasszonyok csecsemőjüket szoptatják Munkásasszonyok csecsemőjüket szoptatják az üzemi bölcsődében. az üzemi bölcsődében.

Régen és ma a kommunikáció 1958 – 750 és 2008 – – és – 750 és 2008 – – és

Munkahely és az életmód

1958 – 2008 néhány érdekes száma televízió készülék db db Tv csatorna 1 db több száz db személyautó db db mobiltelefon 0 db db szarvasmarha db db ló db db bölcsőde 750 db 530 db bank társaság 1 db 27 db

Az előadást a továbbiakban MONSPART SAROLTA után az Életmód Osztály másik négy munkatársa folytatja, esetenként kis humorral. Elsőként RAB ÉVA a társadalmi kapcsolatokért felelős szakember

Társadalmi kapcsolatok – 1958 SZOT üdülő

Társadalmi kapcsolatok Ismertebb intézeti akciók - eszközök a társadalmi tőke megszerzéséhez Testedzésben is gazdagabb világnapok.Testedzésben is gazdagabb világnapok. Mozogj „egér” nélkül is!Mozogj „egér” nélkül is! Menjünk lépcsőn lift helyett!Menjünk lépcsőn lift helyett! Adj Magadra! (Női Futó- és Gyalogló Klubok)Adj Magadra! (Női Futó- és Gyalogló Klubok) Több testmozgás a Honvédségnél (HM)Több testmozgás a Honvédségnél (HM) Munkahelyi sportolás, sportnapMunkahelyi sportolás, sportnap Egészséges munkahelyi pályázatokEgészséges munkahelyi pályázatok Munkahelyi ABLON Váltó FutásMunkahelyi ABLON Váltó Futás Kerékpárral a munkahelyreKerékpárral a munkahelyre Flóra Női FutóversenyFlóra Női Futóverseny „Közösen könnyebben” életmódváltó munkahelyi csapatverseny„Közösen könnyebben” életmódváltó munkahelyi csapatverseny Idősek Gyalogló KlubjaIdősek Gyalogló Klubja Szívbarát Munkahely - pályázatSzívbarát Munkahely - pályázat „Nagyra növök” internetes fórum 6-12 éveseknek„Nagyra növök” internetes fórum 6-12 éveseknek A test is tőke!A test is tőke!

Társadalmi kapcsolatokCélcsoportjai Állami IntézményekÁllami Intézmények Profit orientált vállalatokProfit orientált vállalatok Civil szervezetekCivil szervezetek Lakosság, családokLakosság, családok MédiaMédia Kiépítés feltétele Bizalom a munkahelyenBizalom a munkahelyen Gazdasági erőforrás az üzenetek közvetítéséhezGazdasági erőforrás az üzenetek közvetítéséhez Megfelelő üzenet a megfelelő célcsoportnakMegfelelő üzenet a megfelelő célcsoportnak Esélyegyenlőség, hogy mindenkit elérhessen az üzenetEsélyegyenlőség, hogy mindenkit elérhessen az üzenet

Felmérések, kutatások, statisztikák, változása a szociológus szemével: CSIZMADIA PÉTER

1958

A kultúra és társadalom fogalmának használatáról kötött tudománytörténeti jelentőségű megállapodása Alfred Kroeber Talcott Parsons

Sikerét a tudományos intézmények tehetetlenségi nyomatéka erőteljesen akadályozta

Harmadik szakember a testedzés, területéről, az energiaegyensúly egyik fele: KÖTELES GÁBOR, aki két sportág felismerési kérdést tett fel, a helyesen válaszoló kis jutalmat kapott.

Melyik sportág szakkifejezési a következők? Töbör Horpadás Metsződés Sózó Dagonya Vadetető

Melyik sportág szakkifejezési a következők? Löbbölés Dribli Drop Taccs Csizmaszár

Nagyranövök - a gyermekek növekedésének szakértője.

Negyedik munkatárs az energiaegyensúly másik fele, azaz a táplálkozás szakembere, a maratonfutó dietetikus FEKETE KRISZTINA Tudatos választást, tudatos vásárlást Milyen élelmiszert „rejt” a két címke?

H Összetevők: növényi zsír, malátaszörp, glükózszirup, cukor, térfogatnövelő szerek: (ammónium-hidrogén-karbonát, nátrium- hidrogén-karbonát), búzaliszt, tengeri só (2,9%),aroma, enzim, antioxidáns: (dikálium-diszulfit). Glutént és kéndioxodot tartalmaz. Mogyorót, földimogyorót, tojásport, tejport, szójalecint is felhasználó üzemben készült. Fénytől védve, száraz, hűvös helyen tartandó Energiatartalma: 1902 kJ (453 kcal)

H Összetevők: víz, szénhidrátok (szacharóz, dehidrált glükóz szirup, maltodextrin), savanyúságot szabályozó anyagok: citromsav és nátriumcitrát, természetes aroma, kálciumfoszfát, magnéziumkarbonát, nátriumklorid, káliumklorid. Stabilizátorok: gumiarábikum, antioxidáns: aszkorbinsav, színezőanyag: béta- karotin. Energiatartalma: 122 kJ (29 kcal)

Csökkentett zsírtartalmú sós keksz H Csökkentett zsírtartalmú sós keksz Összetevők: növényi zsír, malátaszörp, glükózszirup, cukor, térfogatnövelő szerek: (ammónium-hidrogén-karbonát, nátrium- hidrogén-karbonát), búzaliszt, tengeri só (2,9%),aroma, enzim, antioxidáns: (dikálium-diszulfit). Glutént és kéndioxodot tartalmaz. Mogyorót, földimogyorót, tojásport, tejport, szójalecint is felhasználó üzemben készült. Fénytől védve, száraz, hűvös helyen tartandó Energiatartalma: 1902 kJ (453 kcal)

ISOSTAR narancs ízű sportital H ISOSTAR narancs ízű sportital Összetevők: víz, szénhidrátok (szacharóz, dehidrált glükóz szirup, maltodextrin), savanyúságot szabályozó anyagok: citromsav és nátriumcitrát, természetes aroma, kálciumfoszfát, magnéziumkarbonát, nátriumklorid, káliumklorid. Stabilizátorok: gumiarábikum, antioxidáns: aszkorbinsav, színezőanyag: béta- karotin. Energiatartalma: 122 kJ (29 kcal)

1958 – 2008 néhány fontos száma Tápanyag fogyasztás 1 fő/nap átlagosan 2929 Kcal 3272 Kcal (343 Kcal több) (kb Kcal/nap fizikai munkát végző férfi szükséglete!) Összes aktív keresőből erdő-,mezőgazd. dolgozók 38,4 % 4,7 % iparban dolgozók 27,9 % 51,9 %

különböző média itthon is különböző média itthon is „Rajtad is múlik!” - Egy éves program„Rajtad is múlik!” - Egy éves program Egészségmegőrzés, megelőzés,Egészségmegőrzés, megelőzés, Hangsúly – életmód energiaegyensúlya:Hangsúly – életmód energiaegyensúlya: egészséges táplálkozás – rendszeres testedzés. egészséges táplálkozás – rendszeres testedzés. A test is TŐKE!

Itt a vége, fuss el véle!