Hogyan nézzen ki az ajánlólevelünk?

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Europass önéletrajz.
Advertisements

EGÉSZSÉGKULTÚRA Mentsük meg saját magunkat?! Egészségfejlesztés I.
Érintés.
Kereső program használata Készítette: Berger Nikolett
VILÁGJÁRÓ NAP A KÜLFÖLDI TANULMÁNYUTAK ELŐNYEI ÉS HÁTRÁNYAI A SIKERES ÖNÉLETRAJZÍRÁS EOK Dr. Lőrincz M. Ákos Központi Karrier Iroda Budapest, 2013.március.
Csapó 1 A videó CV hódítása
A tanári munka értékelése
Mentorszülők – mentőszülők autizmusban
Beköszöntött az éles WebeC „korszak” Szűcs Attila Készpénzlogisztika Január 30.
CV avagy önéletrajzi csúcsmondatok eredeti helyesírással
TANULÁS-TUDÁS-MINŐSÉG Farkas Katalin címzetes főiskolai tanár, SZTE Tanárképző Főiskolai tanár Budapest, november 29.
Hogyan építs fel egy termelő hálózatot, ami minden hónapban növekvő forgalmat generál?
Előadássorozat a Független Pedagógiai Intézetben fupi.hu Az internet: miért, hogyan? 6 / 10. Csada Péter Csada Bt. cspc.hu.
Humán erőforrás gazdálkodás aktuális kérdései I szeptember 18.
Értékelés a pedagógiában
Pályázatírás és forrásteremtés Fiatalok az Ifjúságért Egyesület - FIE.
OKTV feladatok megoldása C#-ban
Készítette: Cselényi Szandra Nóra
Hogyan írjunk motivációs levelet?
POSZTEREK KÉSZÍTÉSE.
Változások a felvételi eljárásban Előadó: Németh Péter hivatalvezető.
Mikor gyóntam utoljára?. Milyen gyakran szoktam áldozni?
Közösségi portálok használata
Közösségi oldalak Készítette: Tóth Petra Felkészítő tanár:
 1. dia: Bemutakozó  2. dia: Tartalom  3. dia: Fogalmak  4. dia: Mi a hasznosság??  5. dia: Általános I.  6. dia: Általános II. táblázat  7. dia:
Közösségi portálok használata
Készítette: Néveri Mercédesz Felkészítő tanár: PaedDr. Spek Krisztina Iskola: Magyar Tannyelvű Magán Szakközépiskola, Gúta, Szlovákia.
EGY OLYAN KÜLÖNLEGES SZEMÉLYNEK, MINT AMILYEN TE VAGY !
A KÖZBESZERZÉSEKET TÁMOGATÓ OBJEKTÍV INFORMATIKAI RENDSZER 1.
2009 Mit kell tudnom a tudományos diákköri munkáról? a Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Főiskolai Karán.
Versek
VILÁGJÁRÓ NAP TANULMÁNYUTAK A SEMMELWEIS EGYETEMEN EOK Budapest, 2012.március 21. Dr. Lőrincz M. Ákos Semmelweis Közösség – Semmelweis Világ TÁMOP-4.1.1/A-10/2/KMR
„A XXI. századi köznevelés”
Önéletrajzírástól a munkába állásig - gyakorlati tanácsok a szakképzett munkaerő és a munkáltatók eredményes találkozásához június 24.
Álláshirdetés, pályázat
Előzetes ajánlások a pedagógus témában május
Foglakoztatás pályázati projektekben Általános áttekintés Tóth István, tanár.
Perspektíva pályázat Az idei év matek pályázatának témája a PERSPEKTÍVA.
MESÉLJ APU (Muhi János) Zene: Fiam (Komár László).
ÜZLETI TERVEZÉS levelező hallgatóknak ÖSSZEFOGLALÁS.
2008. Április 8. Előadó: Schneider Henrik Online alkalmazások e-üzleti használhatósága a PC-s szoftverek kiváltásával.
„Digitális erőd – információkereső kalandjáték a reneszánsz témakörében ” Készítette: Tóth Krisztina.
Ki az ember? Isten eltorzult képe Francis A. Schaeffer:
Portálrendszerek és biztonság Bártházi András Első Magyarországi PHP Konferencia március 29. Copyright PHP Konferencia, 2003,
Hogyan készüljünk fel a szóbeli interjúra? Milyen kérdések várhatóak?
Előadó: Karacs Nóra HR asszisztens
Simon Gabriella A papíralapú portfólió
Név: Születési név: A megpályázott munkakör: Boltvezető Fejlődésének érdekében, és a cég igényeit is szem előtt tartva, az ország különböző részein történik.
JOB Klub Álláspiaci kulisszatitkok
NA ÉS ? ? ? HOGYAN VISELKEDIK AZ IGAZI FŐNÖK ? Ha főnök vagy, olvasd, mennyire illik rád, ha azt szeretnél lenni, figyelj jól, és legyél jó vezető ! !
1. É P Í T É S B E R U H Á Z Á S I II III IV Ezt is mi tettük. (Terv- pályázattal?) Mindegy.
Készítette Kaponya Gergely 2014/2015 I félév Msc
Boltvezetői Jelentkezési lap
Munkahelyi zaklatás.
Nyelvtan és helyesírás tankönyvek
Szakértői bizonyítás a büntető eljárásban
Szövegszerkesztés.   Minimum 5 oldalas dokumentum.  Szabadon választott (papírt tűrő) témában.  1. oldal fedőlap.  2. oldal tartalomjegyzék - automatikusan.
A TÁVMUNKA Balázs Viktória Emberi erőforrások III. évfolyam.
Pályázatok értékelésének tapasztalatai Hoffmann Miklós független szakértő.
CITROM ÉS CUKOR Ezt kellene mindenkinek a fürdőszobában a tükrére írni, hogy minden nap szem előtt legyen és elolvashassa.
Név: Születési név: A megpályázott munkakör: Boltvezető Fejlődésének érdekében, és a cég igényeit is szem előtt tartva, az ország különböző részein történik.
Az eszközök áttekintése 5/15. Előkészület – tanár A kérdőív kiértékelése Jegyzetlapok a nevekkel a játékhoz Készítette: Sági Lajos2.
Segítő külső körülmények 5/13. Előkészület – tanár A páros munkához szükséges szöveget kinyomtatni Készítette: Sági Lajos2.
2008 Mit kell tudnom a tudományos diákköri munkáról? a Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Mezőgazdasági Főiskolai Karán.
Óra a nyolcadikosoknál az Arany János Általános Iskolában, Tóthfaluban
A meghívás alapjai Előadó: Tibai Eszter. - Vannak akik nagyon jó meghívók - Nehezen megy, félnek a kudarctól - A meghívás is értékesítés - A célja időpont.
Gazdaság és Vezetéstudományi Intézet - szakszeminárium dr.LuxJudit 2016.április 8.
EVS – Európai Önkéntes Szolgálat Szepesi Judit. Téma Mi az az EVS ? Hogyan lehetsz EVS önkéntes? Tájékozódj! Találj egy küldő szervezetet! Találj egy.
„DIÁKOK A MUNKAER Ő - PIACON” NTP-SZKOLL MUNKAER Ő -PIACI KURZUS TEMATIKÁJA 2015/2016. TAVASZ 15 ÓRA, 3 ALKALOM (3 X 5 TANÓRA)
Egészségügyi ellátás tárgyi és humán erőforrás feltételeinek szabályozása.
Előadás másolata:

Hogyan nézzen ki az ajánlólevelünk? Referencialevél Hogyan nézzen ki az ajánlólevelünk? Készítette: Bruszel Dóra, Elek Nikolett, Hegedűs Anita, Szalai Ágnes

Miről lesz szó? Mi az ajánlólevél? Miért hasznos? Szempontok Kitől kérjük? Formai követelmények Tartalmi követelmények Jó példa/Rossz példa Értékelési szempontok

Mi az ajánlólevél? Ajánlólevél / referencialevél/ működési bizonyítvány Általában írásos, de történhet szóban is „Olyan ajánlás, melyet általában korábbi felettesek, alkalmazók adnak a pályázó szakmai múltjáról, munkájának minőségéről .” Forrás: http://www.consultationmagazin.hu/index.php?menu=szotar&kb=R

Miért hasznos az ajánlólevél? Előnyt jelenthet, ha van Erősíti a pályázati anyagot Fontos információkat ad a pályázó munkamoráljáról

Szempontok I. – Kitől kérjük? Volt főnök, tanár, szakmai gyakorlati oktató Az elmúlt 2-3 évből válasszunk Akik jól ismerték feladatainkat, eredményeinket, teljesítményünket, képességeinket, hozzáállásunkat Akik képesek objektív képet festeni rólunk

Kitől kérjünk? Olyan ajánlót, akivel nem álltunk munkakapcsolatban akkor válasszunk, ha befolyásos, hiteles személy és jól ismer bennünket.  A volt főnök akkor is megfelelő, ha időközben alacsonyabb pozícióba került. Rokonoktól, velünk egykorú barátoktól NE! Előzetesen meg kell kérdezni, hogy vállalják-e!

Szempontok II. – Formai követelmények Formátumát tekintve levél, tehát ugyanazon formai eszközöket kell alkalmazni, mint a hivatalos levelek írásakor Fél oldalnál ne (nagyon) legyen hosszabb

Szempontok III. –Tartalmi követelmények A fő kérdés: Milyen munkaerő volt a jelölt? Hogyan látta el a munkáját? megbízható-e terhelhető-e hajlandó volt-e kompromisszumokat kötni mennyire volt pontos/pontatlan Mennyi ideig dolgoztak együtt? Miért tartja alkalmasnak az állás betöltésére?

Tartalmi követelmények Miért hagyta ott a az előző munkahelyet? Objektivitás miatt az esetleges hibákat is érdemes megemlíteni, de megfelelő szövegkörnyezettel Ne legyen túlzottan magasztaló, mert az nem hihető (mindenkinek vannak hibái) Az egyedítés itt is fontos!

Példa rossz és jó ajánlólevélre Rossz ajánlólevél Karton Andor Turbina Tibor Jó ajánlólevél Kertész Péter

Értékelési szempontok Megfelel az órán ismertetett formai követelményeknek Megfelel az órán ismertetett tartalmi követelményeknek professzionális kommtervezőhöz méltó feladatmegoldás stilisztika, helyesírás

Beadás E-mailben: nikolett.elek@gmail.com Határidő: péntek este 8 óra, ha addig nem érkezik meg, nem fogadjuk el

Köszönjük a figyelmet!